デジタルゲイトの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
良くも悪くも放任的。
成績が上がるも下がるも放任的なところがあるので気は楽でした。
休みは週休二日ちゃんと取得できていました。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいや面白みは個人的にはなかった。
ただ、クレームを受けすぎたためか罪悪感はあった。続きを読む(全64文字)

【良い点】
収入は営業職ということもあってか新卒では良いほう。続きを読む(全31文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商品についての研修前に電話を架けさせるのはやめたほうがよい。
資料は見ながら話せるが、種類が多いので聞かれた内容...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新型コロナの濃厚接触でも出勤を求められたという話を聞いた。これは改善したほうが良い。

私が退職したのは架電営業...続きを読む(全90文字)

【良い点】
残業はあまりない。しないように言われる。
平日休みが取りやすいので、平日に用事がある人はそれも良い点になると思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
電話を架けて営業とわかると怒る人はわりといました。ゆえにコミュニケーション能力よりも精神的なタフさが求められると...続きを読む(全114文字)

おこなっている事業や勤務地も入社前の説明にない条件だったので事前に認識を合わせておくべきだと思います続きを読む(全50文字)

マネージャー候補で採用された等級の高い中途社員がアルバイトと同じ架電業務だけを行い、等級を上げてもらえない中堅層が現場稼働から数値管理、クライアント対応...続きを読む(全90文字)

休みは取れはするが他のメンバーがミーティングや依頼が入ると取得予定だった公休もリスケしないとどうにもならない続きを読む(全54文字)

【良い点】
男性優位の名残は強いですが女性を登用したいという意識は強いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
決してフラットな環境ではな...続きを読む(全143文字)

【良い点】
女性の多い職場、上司も女性が多いため、女性向けの働き安さはある
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が頼りないため、話し合いの場...続きを読む(全87文字)

【良い点】
土曜日、日曜日、祝日はしっかりお休みが取れるし、有給休暇も取得しやすいので女性にとっては働きやすい環境だと思います。実際、当時は女性社員の方...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性でも社員になる方などはいるのと産休なども社員だとあるため働きやすい環境だとは思います。出産すると1名につき50〜100ある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
在籍当時は女性が多かった。
営業部と総務経理部は育産休取得している人がいた。
女性で役職に就いてる人もいる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全110文字)

【良い点】
性別問わず活躍できること。担当分野にもよるがフレックスなど活用でき子育てなど抱えながらも仕事はできる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全165文字)

【良い点】
育児休暇や時短勤務、リモートワーク、フレックスと働きやすい環境は揃っている。担当者で組合に守られている立場であれば働きやすい環境
【気になる...続きを読む(全161文字)

【良い点】
性別で差別されることはなく、頑張りたい女性は積極的に昇格させてはくれるが、男性が多い職場ではあるので、昇格は男性がほとんどというイメージ
【...続きを読む(全123文字)

【良い点】
女性管理職も増えており、部署に依りますがテレワークも週2日以上は確保できるなどワークライフバランスも取りやすい環境に感じます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
有給はとりやすい、
男性の育休もとりやすくなった。
女性でも上に上がれば管理職になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝の休み...続きを読む(全88文字)