デジタルゲイトの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
良くも悪くも放任的。
成績が上がるも下がるも放任的なところがあるので気は楽でした。
休みは週休二日ちゃんと取得できていました。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいや面白みは個人的にはなかった。
ただ、クレームを受けすぎたためか罪悪感はあった。続きを読む(全64文字)

【良い点】
収入は営業職ということもあってか新卒では良いほう。続きを読む(全31文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商品についての研修前に電話を架けさせるのはやめたほうがよい。
資料は見ながら話せるが、種類が多いので聞かれた内容...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新型コロナの濃厚接触でも出勤を求められたという話を聞いた。これは改善したほうが良い。

私が退職したのは架電営業...続きを読む(全90文字)

【良い点】
残業はあまりない。しないように言われる。
平日休みが取りやすいので、平日に用事がある人はそれも良い点になると思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
電話を架けて営業とわかると怒る人はわりといました。ゆえにコミュニケーション能力よりも精神的なタフさが求められると...続きを読む(全114文字)

おこなっている事業や勤務地も入社前の説明にない条件だったので事前に認識を合わせておくべきだと思います続きを読む(全50文字)

マネージャー候補で採用された等級の高い中途社員がアルバイトと同じ架電業務だけを行い、等級を上げてもらえない中堅層が現場稼働から数値管理、クライアント対応...続きを読む(全90文字)

休みは取れはするが他のメンバーがミーティングや依頼が入ると取得予定だった公休もリスケしないとどうにもならない続きを読む(全54文字)

【良い点】
女性もいらっしゃって皆さん長く続けてる方が多い印象です！
もちろん男性が半数以上ですが、人によってはそれが嫌だって方もいます！
【気になるこ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
自身は女性ではないが、社内には女性が管理職に登用されやすい傾向があると感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の中にはマ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
多くの女性が活躍している。役職者の女性も多い。育休をとってから復帰する方も多くいる。時短勤務など大手ベンチャー企業なだけあり整備されている。...続きを読む(全121文字)

【良い点】
女性の割合が高く、女性の働きやすさとキャリアの両立がごく自然に成立している環境だったと感じています。産休・育休についても制度として整っている...続きを読む(全487文字)

【良い点】
女性の働きやすい職場としてノミネートされたことがあるようです。
産休育休制度もしっかり使えて、復帰する人もいました。
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)

【良い点】
男性がどう、女性がどう、といったことを感じなかったため転じて女性も普通に働きやすい環境だなお思っていました。
特に車内に保育所があるため働く...続きを読む(全150文字)

【良い点】
育休取れてる。また復帰もできやすいのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会なとこがまだある。セクハラ気味な発言、行動も見受...続きを読む(全87文字)

【良い点】
上にいく女性は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
理由はすぐ上が居なくなるから。もう少しパワハラ環境を整えた方がいい。すぐ円形脱毛...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性でも安心して長く働ける環境が整っている点が魅力です。産休・育休制度が利用しやすく、ライフステージの変化があっても仕事を続けやすい体制が整...続きを読む(全277文字)

【良い点】
ライフスタイルの変化に応じて時短勤務など柔軟に対応できる点が良いと思いました。子育てと両立したい人にはおすすめです続きを読む(全63文字)