この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
公共性のある事業を、会社のブランディングにつながるという理由で続けていたところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社や各部署に対し...続きを読む(全177文字)
株式会社CBホールディングス 報酬UP
株式会社CBホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
公共性のある事業を、会社のブランディングにつながるという理由で続けていたところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社や各部署に対し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
良くも悪くも実力主義の評価制度のようです。そのため20代の管理職も非常に多いとのことでした。また実績を残さなければ減給する仕組みもあるので、仕...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
日本最後の成長市場、業界再編の時期でもあり今後さらに様々な経営課題が生まれてくる可能性を秘めている。業界、経営課題の変遷に合わせたサービス展開...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
絶対になくなることのない、医療業界がお客様というのは、安定性に繋がるのではと感じました。
会社としても20年以上の歴史があるということも、一定...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
特段、女性だから配慮されている、女性が働きやすくなるための制度がある、というわけではない様ですが、女性でも役職に就く、バリバリ働いているなど男...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
職場の雰囲気は悪くなく、わからないことや出来ないことがあってもタイミングを見て誰かに尋ねることができます。
無理に残業を求められることや、役割...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自分の工夫次第で、提案の内容など幅を持たせることができたこと。お客様との関係性も同様に自分次第なことが多く、それは非常に楽しかったです。
【気...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
社宅制度があり、中小企業の中では珍しい。各地域の上限額の約70%を会社が負担してくれる。月々の負担額は少なくて済むが異動の際の原状回復費用は個...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ノルマに個人毎のばらつきが大きい。達成率での評価となる為、高い目標の社員よりも低い目標の社員の方が実際の売り上げは低くとも評価は上がりやすい。...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
勤務時間の調整は個人の裁量で調整することができる。フレックス出退社は自由で上司へ報告さえすれば全く問題ない。プライベートな用事とのバランスはと...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
無形商材で幅広い提案ができるので、一つの商材を無理やり売る、というよりは、課題解決のために商品を提案できるところが魅力で、課題解決力が伸びる。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員の人柄はとても良い人が多いです。人間関係で悩んだことはありません。
入社の決め手を「人」としている方も多くいるほどです。
【気になること・...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
住宅関連の制度は大手と比較しても良いと感じる。
中でも借り上げ社宅制度は家賃の3分の2を会社が負担してくれるため、
固定費を抑えられる点はメリ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
やりがい:
グループ会社にもよるかとは思いますが、
成果を残せばきちんと還元してくれる点はやりがいに繋がるのではないでしょうか。
また、比較的...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
残業は人によるが月20時間程度なので、
特段プライベートに支障が出るほどではない。
休暇は土日祝きちんととれるので不満はない。
その他夏季休...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
一般社員は接しやすい人が多かったし、優しい人もまあまあいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が気分屋過ぎる。電話で取引先にキレた...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
20:00にはほぼ強制的に帰れたこと。当時はその時点でPCがシャットダウンされるようになっていたので、メリハリをつけて仕事ができていたように思...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
OJTをつけて同行してくれたりするのでそれはよかったのではないでしょうか?
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、非常に属人的な教育だ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
人はよかったとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが、当時は商品があまりよくなかったので、それを売るのが嫌で...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
在籍していた際と状況は異なっているようなので一概に言えませんが(恐らく今の方が更によくなっているはずですが)、比較的知識的な勉強は求めれば機会...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
管理職にも女性がる環境で、働きやすさは良い方なんじゃないでしょうか。また成績が優秀な人は女性が多くいた印があります。トイレに個人で使える小さな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
時短勤務の方がいるなど、プライベートに合わせた働き方が可能でした。主に女性で、そのような働き方をしている方が多かったように感じます。男性で時短...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
医療業界に携われる点。
働く人が魅力的な点。
医師と話が出来、医療業界の知識も身につくので、やりがいはありました。
メンバーや課長クラスでは人...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
結果が伴っていれば、「これをやりたい」と手を挙げた人間に任せてくれることが多い。
人は良いというところは本当に嘘が無い。
【気になること・改善...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
結果をきちんと出していればいるほどきちんと退職に対して扱ってくれる印象。
遺留も最大限考えて行ってくれます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全201文字)
会社名 | 株式会社CBホールディングス |
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フリガナ | シービーホールディングス |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 2億500万円 |
従業員数 | 190人 ※【支社】7支社 【グループ会社】4 |
売上高 | 25億円 ※2020年3月期 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 鈴木 尚之 |
本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目18番16号住友浜松町ビル |
平均年齢 | 31.0歳 |
電話番号 | 03-6430-3900 |
URL | https://www.cb-hd.co.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。