この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みの確保がしやすい。フレックス制の導入によりある程度自由に予定が立てられた。完璧ではないにしろ勤務時間の管理体制はあった。
【気になること・...続きを読む(全197文字)
株式会社CBホールディングス 報酬UP
株式会社CBホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みの確保がしやすい。フレックス制の導入によりある程度自由に予定が立てられた。完璧ではないにしろ勤務時間の管理体制はあった。
【気になること・...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女の差別なく仕事ができる点です。
女性でも男性と同じようにしごとができ評価されます。わたしが入社した時はまだ設立されてから年数がたっていなか...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
既存の紹介事業、広告事業、ニュース事業に留まらず、
どんどん新たな事業を創出していく姿勢です。
M&A事業を大きな柱になっており、
また新たに...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
土日祝が完全に休みだった点。休日出勤をした場合は、別途代休を取得することができるため、休日は確保されています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代が支払われているので、定時で帰れる雰囲気ははない。パソコンが20時に強制シャットダウンというのは大嘘。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
リクルートやマイナビ等の大手資本の参入により、医療系の人材紹介という業界においては厳しい環境に置かれているが、一方でM&A仲介等の新規事業を手...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
人間関係はとてもよいと思います。
自分の利益だけを求めるような人は少なく、後輩に対しても思いやりを持った人が多いです。飲み会なども拠点によると...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
15年前には革新的だった
【気になること・改善したほうがいい点】
大手の競合に押され登録者も減少。他事業で収益確保を試みているが、数年で頭打ち...続きを読む(全127文字)
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採用メディア事業は、大手競合企業に太刀打ちできる強みもなく見通しは低いように思う、いろいろ進めているとは思うが、M&A事業やニュース事業のマネタイズなど採...続きを読む(全101文字)
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中途入社で、初めての業界にも関わらず思っていた以上に研修等がなく衝撃を受けましたが、それが結果良かったと思います。一日でも早く実績を出したかったので自ら業...続きを読む(全666文字)
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同年代の中では年収はいい方です。期末になると社内キャンペーンがあるのでその商材を上手く売るとインセンティブで稼げます。若いうちはいいですが、退職金も無いの...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
若い社員がどんどん営業に出て行ってその場で仕事を覚えてくるという感じ。
そのため素直で仕事熱心な人が多く、仕事の飲み込において不器用な人は...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
休日出勤、サービス残業などがほとんどなく、勤務後や休日の予定が立てやすい。
【気になること・改善した方がいい点】
上長により、上記の方...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善した方がいい点】
退職は、ボーナスをなくすという方針が出たことと、給与を下げることになったので、いよいよ会社が...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社員が若く、みんな似たような不満があるので団結力がある。
【気になること・改善した方がいい点】
当初は日によってはやく帰れるときいていた...続きを読む(全156文字)
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女性は比較的多く、男女差無くフラットに扱われるため、評価・昇給も実力次第で女性でも高い評価を受けることが可能です。しかし非常に遣り甲斐がある反面、実力社会...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
評価はリーズナブルかなと思います。基本的には実績を元に評価が行われるため、
実績を出したメンバーにはそれなりの見返りがあると感じます。
...続きを読む(全173文字)
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退職者数に対して事業所が多いので、退職者の穴埋め人事&玉突き人事が多い。優秀な人もいるし、人柄の良い人もいるけど、会社からは組織として動こうという意識が感...続きを読む(全214文字)
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数年前から新卒社員を育てようという風潮になったためか、上司も非常に面倒をみてくれた。
先輩、同僚ふくめ全体的に相談しやすく、プライベートでのつながりもあ...続きを読む(全172文字)
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将来性はあると感じます。もともとは医療系のコンサルタントでしたが、それに加えて新しい事業にもどんどん取り組んでいるアイデア力が強い会社だと感じます。医療に...続きを読む(全164文字)
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若く、やる気のある人材が多くおり活気のある雰囲気でした。また成果に対して報酬や役職でしっかり評価する会社です。社員についても親切でフランクで人の足を引っ張...続きを読む(全153文字)
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勤務時間については残業を減らすために、申請がない限りPCを20時にシャットダウンするように設定されており、比較的残業は少ない。土日も基本的に休めて代休も取...続きを読む(全150文字)
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20時にはPCがシャットダウンされ強制退社の雰囲気だけはありましたが
実際は残業申請をし再びPCを入れ残業をしないといけない雰囲気がありました。
支社...続きを読む(全184文字)
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まったくありませんでした。
登録者がほとんどおらず紹介もままならない状態。
求人サイトは閲覧されてない状態。
クライアントに提案するものが何もありま...続きを読む(全178文字)
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毎月大きな目標をコミットすることになります。それはそれはとても大変な数字だと思います。もしこれが個人でやっていたら、大変な収入になるなと考えたこともありま...続きを読む(全166文字)
会社名 | 株式会社CBホールディングス |
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フリガナ | シービーホールディングス |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 2億500万円 |
従業員数 | 190人 ※【支社】7支社 【グループ会社】4 |
売上高 | 25億円 ※2020年3月期 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 鈴木 尚之 |
本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目18番16号住友浜松町ビル |
平均年齢 | 31.0歳 |
電話番号 | 03-6430-3900 |
URL | https://www.cb-hd.co.jp |
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