東光オーエーシステムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
他部署との折衝に関しては問題なくでき、良い人も居る印象でした。ただし、アクの強い社員もおり、これは配属される部署次第だと思います。
【気になる...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社員数が少ないので、なかなか有給は申請しづらい空気でした。ただ残業は少なめなので、プライベート重視な方には良いかもしれません
【気になること・...続きを読む(全201文字)

【良い点】
アパレルが好きな人なら、アパレル企業と関われるので楽しさは見出せるかと思います。稀に顧客からセールなどの案内を頂き、セール価格で購入できるケー...続きを読む(全214文字)

【良い点】
アパレル業界向けに特化しているため、業界の仕組みなどじっくり業務に携わりながら身についていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部を...続きを読む(全178文字)

【良い点】
結婚、出産など女性のライフイベントに伴う産前産後休暇や育児休暇は取ることが可能。
復帰も可能なので、結婚、出産を機に退職しなければいけないとか...続きを読む(全192文字)

【良い点】
育児休暇の取得例があり、時短勤務などの実績もある。セクハラ、パワハラなどはないように見受けられる。役職もついたりしているので女性だからといった...続きを読む(全182文字)

【良い点】
パッケージとして販売しているのお客様が購入しやすい。また、IT補助金近年あるためシステム導入、改善の足掛かりとなっている。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

【良い点】
顧客と顔を合わせる機会が多いので、直接感謝されることがある。また、アパレルが顧客なので洋服が好きであれば色々な内情も知ることができて楽しさがあ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
人間関係は良い。また、何かあったとき相談や助けになってくれる。ただ新卒に関しては最初放置され気味である。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)

【良い点】
良い意味でのギャップはあまりありませんでした。強いて挙げるならばおそらく頑張れば管理職につける可能性は高い会社だと思います。
【気になること・...続きを読む(全183文字)

【良い点】
一通りの研修は充実していたし、新卒で何のスキルも知識もない社員でも、OJTで先輩社員のフォローを得ながら経験を重ねていける。配属先にもよると思...続きを読む(全263文字)

【良い点】
サポートは多いと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐しているしゃいんよりも社内業務を対応している社員のほうが評価されていると感じた続きを読む(全79文字)

【良い点】
資格手当が豊富なところがいいとおもいます。マイクロソフト系の資格が多く、対象の資格は限られてはいますが、難易度が低いものも対象だったりするので...続きを読む(全166文字)

【良い点】
社員の中では過剰と言われるぐらいには研修がある。技術的な研修ではなく、キャリアやマインドセットについての研修で企業側も気を遣ってることが伺える...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事前の研修はあるとありますが、基本的には自己学習になります。
分からないことがあったら自力で解決するか、現場の方に...続きを読む(全87文字)

【良い点】
資格取得のサポートが手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
Cisco関連の資格は丸暗記で取得になる。なお、取得してもこれを生かせる...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーで人の入れ替わりが激しかった時の名残で、業務フローすら曖昧です。自分で過去の資料を読み漁り、ノウハウを身...続きを読む(全90文字)

【良い点】
新人研修はちゃんとした
しかし入社後は全部有料
【気になること・改善したほうがいい点】
文系だとほとんどEXCELとか、一番やりやすい作業が任...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社内研修はたくさん用意されており、誰でも自由に受講することができます。技術職を目指している人にはWEBベースの開発教育サイトとうが用意されています。続きを読む(全80文字)

【良い点】
客先常駐の為、現場次第です。ある現場はずっと放置され何かやる事はあるか確認しても特にないの回答でずっと机で待機してる事もありました。ある現場で...続きを読む(全185文字)