東光オーエーシステムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社内資格制度や社内研修は年に１シーズン程度ある。業界研修だったり開発言語だったりと各部署によって異なる。取引先を招いての研修もあり、実務に即...続きを読む(全187文字)

【良い点】
他部署との折衝に関しては問題なくでき、良い人も居る印象でした。ただし、アクの強い社員もおり、これは配属される部署次第だと思います。
【気にな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社員数が少ないので、なかなか有給は申請しづらい空気でした。ただ残業は少なめなので、プライベート重視な方には良いかもしれません
【気になること...続きを読む(全201文字)

【良い点】
アパレルが好きな人なら、アパレル企業と関われるので楽しさは見出せるかと思います。稀に顧客からセールなどの案内を頂き、セール価格で購入できるケ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
アパレル業界向けに特化しているため、業界の仕組みなどじっくり業務に携わりながら身についていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部...続きを読む(全178文字)

【良い点】
結婚、出産など女性のライフイベントに伴う産前産後休暇や育児休暇は取ることが可能。
復帰も可能なので、結婚、出産を機に退職しなければいけないと...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社内のテストがあり、自分のやる気さえあればチーフ、マネージャーの職位にいくことができるし、年収アップにもつながる。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)

【良い点】
育児休暇の取得例があり、時短勤務などの実績もある。セクハラ、パワハラなどはないように見受けられる。役職もついたりしているので女性だからといっ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
パッケージとして販売しているのお客様が購入しやすい。また、IT補助金近年あるためシステム導入、改善の足掛かりとなっている。
【気になること・...続きを読む(全182文字)

【良い点】
顧客と顔を合わせる機会が多いので、直接感謝されることがある。また、アパレルが顧客なので洋服が好きであれば色々な内情も知ることができて楽しさが...続きを読む(全199文字)

【良い点】
年収については、業務内容や求められる対応範囲に対して、やや低めに感じました。配属先によって負担や責任の重さが異なる一方で、それが待遇に十分反...続きを読む(全136文字)

【良い点】
雇用形態が通常と異なり給与自体が高いわけではないのであまり参考にはならないが，不満があるほどのものではない続きを読む(全59文字)

【良い点】
評価は上司にもよるかとは思いますが、比較的現実的かつ、良くなるような調整をして貰えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも...続きを読む(全164文字)

【良い点】
評価制度は親会社制度で行われている。年収は高いと思われる。昇給は毎年ある。昇格も主任までは年齢で決められていて、よっぽどのことがない限り自動...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1度、考課表はあるがとくに上長からのフィードバックなどがある訳でもなく、何をもとに評価がされているのかは不...続きを読む(全105文字)

【良い点】
若手は残業代がしっかり出るし、サービス残業などの悪しき文化とはほとんど無縁である。
【気になること・改善したほうがいい点】
DS以上になると...続きを読む(全296文字)

【良い点】
大手なので安定して収入をもらえる点
【気になること・改善したほうがいい点】
大体新卒入社後3年目で１回昇給する社員が多いが、そのもう一つ上の...続きを読む(全164文字)

【良い点】
待機期間でも給与は支給される。21万円は未経験エンジニアとしては中の下と言ったところ。20代前半で転職しようとしているならまだおすすめできる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
初任給が高いため、年次が低い間は同じ年齢よりも年収が高いです。
評価されるかは上司しだいです。より上の上司と仕事をした方が良い評価をつけて貰...続きを読む(全156文字)

【良い点】
コンピテンシーやMBOも評価に含まれるためプロセス評価もされている。社内の人間関係を良くするための運動が評価されやすい傾向にあるように感じる...続きを読む(全131文字)