この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
もうやめましたが給与はかなり低めです。外資系の中ではかなり低い。
本社のゆうことがすべて。なかなか給与を伸ばそうにも、伸びません。
役職がつくまで道のり...続きを読む(全173文字)
プラダジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、プラダジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にプラダジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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もうやめましたが給与はかなり低めです。外資系の中ではかなり低い。
本社のゆうことがすべて。なかなか給与を伸ばそうにも、伸びません。
役職がつくまで道のり...続きを読む(全173文字)
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給料はすこしずつではあるが毎年上がる。
個人インセンティブがあり月10万以上貰えるスタッフは山程いるがボーナスなし。
年齢に関係なく実力で年収が決まる...続きを読む(全166文字)
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外資系企業であるが、実際は日本の会社というイメージ。
店舗所属になるが、アパレル企業としては安定感がある。
インセンティブが個人にあり、頑張り次第でア...続きを読む(全151文字)
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給与は安定していました。
ノルマがあり達成した以上はコミッションとしてのバックも。
そのため自分のお客を囲む為の努力も必要です。
社員割引やVIPパ...続きを読む(全186文字)
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インセンティブボーナスがあり販売した金額の1パーセントが支給されていました。なので売り上げのいい店舗ですと、インセンティブだけで10万円近くもらっているス...続きを読む(全264文字)
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月のインセンティブによってかなり給料が変わるので、同期の女の子は350万くらいもらっていたと思う。応募時の年収は207〜270だったので未経験の販売員とし...続きを読む(全160文字)
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年収は入社時でほぼ決まってしまい、上がっても微々たるものです。
なので仕事のできない、もしくはしない先輩よりも自分の給料が絶対に上がることはありません。...続きを読む(全211文字)
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販売員からスタートし、カテゴリーマネージャーに昇格、その後にはサブへ昇格しました。
売り上げは勿論ですが、他のスタッフが持っていない何かをきちんとパフォ...続きを読む(全259文字)
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年収に関しては入社の際の最終面談で交渉します。よって一般社員から店長になった人と、中途入社で店長として入社した人との年収の差はかなりあるようです。やはり他...続きを読む(全166文字)
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ラグジュアリーブランドの平均的給与。
昇進は可能。出入り頻繁の為。しかし、どのくらい働き続けられるかは微妙。
幹部は少ない構成なので全ショップに目が行...続きを読む(全153文字)
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販売の現場は給与が安い。個人の売り上げに応じてインセンティブもある。
ただ年俸制の為、残業代が出ない。
したがってインセンティブを残業代と思うしかない...続きを読む(全173文字)
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やればやっただけ評価されます。
賞与はありませんが、店舗スタッフには、
インセンティブとして、販売した何パーセントかが手元に入ってきますので、
実質...続きを読む(全156文字)
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評価が公正・妥当ではない。偏見とパワハラがまかりとおる。チームワークもない。お局、女同士、男同士、全ての人間関係の悪い所をみせつけられたような風土。しっか...続きを読む(全154文字)
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年俸制なので提示された金額÷12が月給となる。
プラス毎月インセンティブが付く。
インセンティブに関しては店舗の売上によって変わってくるみたいだが、毎...続きを読む(全155文字)
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・給与は年俸制+インセンティブです。
給与に賞与・残業代が含まれています
インセンティブ制のため、頑張った分だけ収入につながります。
・昇進・キャリア...続きを読む(全165文字)
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当初は実力主義で給与も実力次第、とのことでしたのでやりがいを感じて取り組めます。が、評価制度が非常にあいまいで、正当な評価というよりは形式的な評価、といっ...続きを読む(全163文字)
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なにもキャリアもない状態の新卒の社員に300万は販売員にしてはいいほうだと思う。
ただ容姿はかなり昇格に影響される部分があります。
アパレルだと普通な...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
残業が少なかった。販売員でも産休育休の制度が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出社がメインになるので、子育てしながらの仕...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
さまざまなファストファッションブランドがデザインを真似するくらい、デザイナーが手掛けるアイテムは色んな方から注目され、トレンドを作っていると思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
退職金は比較的貰える方だと思う。有給も全て消化することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入った時の給料からなかなか上がらない...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
トップブランドで働けることは自分にとっても自信になりますし、この仕事をする上でトップレベルの接客を求められるので続ける意味はいずれわかると思い...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
販売で、売上が安定したり、
VIPな顧客が出来、イベントに呼ぶことができたり、実績が出ると評価してもらえる。世界的に知名度が高いブランドのため...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社当時からカテゴリーマネージャーを任されてやりがいを感じている。
給料面も安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
アシスタン...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
インセンティブが大きく、
売上の分の報酬がある。
カテゴリーごとにチーム分をして、
仕事をするため、動きやすい。
マネージメントもしやすい。
...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
店舗によっては定時で上がれるので、7時間勤務の早番で上がれば、時間に余裕がもてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって残業に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
セールススタッフは女性が多い為、女性は働きやすいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
15年以上勤めているベテランスタッフが、本...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
流行りのブランドでもあるので客数は多い分、売れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
価格変更もえげつないので、流行が終わったら危ないと思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
パートでもしっかりと賞与が貰えるのでパートにしては給料がいい人が多いと思う。
店舗勤務は月の店舗売り上げによって、インセンティブが貰えるのでそ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ブランド愛が強く、会社が好きで入った方にとっては幸せだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の社風が今も続いていれば改善さ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新入社員や2.3年目までは給与は割と安定して良い方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、残業代ありきで賄ってい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
アルバイトの時給はとてもいいです。都内だと1500円からスタートすることができ、どんどんランクが上がっていけば、学生のアルバイトでも時給が18...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
給料はアパレル会社のなかでは多くないほうではあるが、コロナ禍真っ只中でもボーナスの支給があったりした。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
給料もかなり良く、ボーナスもあったりします。(基準のランクがあります)
ただ、上に上がれるかは店舗の上司の評価なので、好かれるのが1番。
【気...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
パートとしては時給がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張ってもボーナスの評価はABCのBだった。仕事をサボってても都会で...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
何も無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、ボーナスも無い。昇給したとしても、ほんの僅か。小売業では妥当なのかもしれない...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
出る杭は引き抜くという社風通り、成果をあげた分だけ昇格につながります。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長は予算が入らない限り、副店...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の雇用形態にもよりますが業績に左右される時もあると思うので絶対にもらえるとは思わない方がいいです。続きを読む(全71文字)
会社名 | プラダジャパン株式会社 |
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フリガナ | プラダジャパン |
設立日 | 1991年3月 |
資本金 | 12億円 |
従業員数 | 1,100人 |
売上高 | 488億6608万7000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | アレッサンドラ・マルシコラ |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。