就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
プラダジャパン株式会社のロゴ写真

プラダジャパン株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プラダジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全92件) 4ページ目

プラダジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、プラダジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にプラダジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

プラダジャパンの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

プラダジャパンの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

プラダジャパンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
スキルアップ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.3
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6

プラダジャパンの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

プラダジャパンの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 92

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

もうやめましたが給与はかなり低めです。外資系の中ではかなり低い。
本社のゆうことがすべて。なかなか給与を伸ばそうにも、伸びません。
役職がつくまで道のり...続きを読む(全173文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料はすこしずつではあるが毎年上がる。
個人インセンティブがあり月10万以上貰えるスタッフは山程いるがボーナスなし。
年齢に関係なく実力で年収が決まる...続きを読む(全166文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

外資系企業であるが、実際は日本の会社というイメージ。
店舗所属になるが、アパレル企業としては安定感がある。
インセンティブが個人にあり、頑張り次第でア...続きを読む(全151文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
販売スタッフ
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は安定していました。
ノルマがあり達成した以上はコミッションとしてのバックも。
そのため自分のお客を囲む為の努力も必要です。
社員割引やVIPパ...続きを読む(全186文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年04月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インセンティブボーナスがあり販売した金額の1パーセントが支給されていました。なので売り上げのいい店舗ですと、インセンティブだけで10万円近くもらっているス...続きを読む(全264文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

月のインセンティブによってかなり給料が変わるので、同期の女の子は350万くらいもらっていたと思う。応募時の年収は207〜270だったので未経験の販売員とし...続きを読む(全160文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収は入社時でほぼ決まってしまい、上がっても微々たるものです。
なので仕事のできない、もしくはしない先輩よりも自分の給料が絶対に上がることはありません。...続きを読む(全211文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

販売員からスタートし、カテゴリーマネージャーに昇格、その後にはサブへ昇格しました。
売り上げは勿論ですが、他のスタッフが持っていない何かをきちんとパフォ...続きを読む(全259文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収に関しては入社の際の最終面談で交渉します。よって一般社員から店長になった人と、中途入社で店長として入社した人との年収の差はかなりあるようです。やはり他...続きを読む(全166文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ラグジュアリーブランドの平均的給与。
昇進は可能。出入り頻繁の為。しかし、どのくらい働き続けられるかは微妙。
幹部は少ない構成なので全ショップに目が行...続きを読む(全153文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

販売の現場は給与が安い。個人の売り上げに応じてインセンティブもある。
ただ年俸制の為、残業代が出ない。
したがってインセンティブを残業代と思うしかない...続きを読む(全173文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年01月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やればやっただけ評価されます。
賞与はありませんが、店舗スタッフには、
インセンティブとして、販売した何パーセントかが手元に入ってきますので、
実質...続きを読む(全156文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
16年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価が公正・妥当ではない。偏見とパワハラがまかりとおる。チームワークもない。お局、女同士、男同士、全ての人間関係の悪い所をみせつけられたような風土。しっか...続きを読む(全154文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年俸制なので提示された金額÷12が月給となる。
プラス毎月インセンティブが付く。
インセンティブに関しては店舗の売上によって変わってくるみたいだが、毎...続きを読む(全155文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年07月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・給与は年俸制+インセンティブです。
給与に賞与・残業代が含まれています
インセンティブ制のため、頑張った分だけ収入につながります。
・昇進・キャリア...続きを読む(全165文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年07月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当初は実力主義で給与も実力次第、とのことでしたのでやりがいを感じて取り組めます。が、評価制度が非常にあいまいで、正当な評価というよりは形式的な評価、といっ...続きを読む(全163文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

なにもキャリアもない状態の新卒の社員に300万は販売員にしてはいいほうだと思う。
ただ容姿はかなり昇格に影響される部分があります。
アパレルだと普通な...続きを読む(全150文字)

92件中76〜92件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

プラダジャパンの 他のカテゴリの口コミ

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が少なかった。販売員でも産休育休の制度が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出社がメインになるので、子育てしながらの仕...続きを読む(全181文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さまざまなファストファッションブランドがデザインを真似するくらい、デザイナーが手掛けるアイテムは色んな方から注目され、トレンドを作っていると思う。続きを読む(全79文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職金は比較的貰える方だと思う。有給も全て消化することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入った時の給料からなかなか上がらない...続きを読む(全104文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トップブランドで働けることは自分にとっても自信になりますし、この仕事をする上でトップレベルの接客を求められるので続ける意味はいずれわかると思い...続きを読む(全178文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売で、売上が安定したり、
VIPな顧客が出来、イベントに呼ぶことができたり、実績が出ると評価してもらえる。世界的に知名度が高いブランドのため...続きを読む(全178文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当時からカテゴリーマネージャーを任されてやりがいを感じている。
給料面も安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
アシスタン...続きを読む(全155文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブが大きく、
売上の分の報酬がある。
カテゴリーごとにチーム分をして、
仕事をするため、動きやすい。
マネージメントもしやすい。
...続きを読む(全142文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗によっては定時で上がれるので、7時間勤務の早番で上がれば、時間に余裕がもてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって残業に...続きを読む(全98文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セールススタッフは女性が多い為、女性は働きやすいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
15年以上勤めているベテランスタッフが、本...続きを読む(全166文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
流行りのブランドでもあるので客数は多い分、売れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
価格変更もえげつないので、流行が終わったら危ないと思う。続きを読む(全80文字)

小売り(アパレル)の年収、評価制度の口コミ

青山商事株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パートでもしっかりと賞与が貰えるのでパートにしては給料がいい人が多いと思う。
店舗勤務は月の店舗売り上げによって、インセンティブが貰えるのでそ...続きを読む(全128文字)

株式会社コム・デ・ギャルソンの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブランド愛が強く、会社が好きで入った方にとっては幸せだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の社風が今も続いていれば改善さ...続きを読む(全85文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員や2.3年目までは給与は割と安定して良い方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、残業代ありきで賄ってい...続きを読む(全124文字)

株式会社ユニクロの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトの時給はとてもいいです。都内だと1500円からスタートすることができ、どんどんランクが上がっていけば、学生のアルバイトでも時給が18...続きを読む(全199文字)

株式会社ノーリーズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料はアパレル会社のなかでは多くないほうではあるが、コロナ禍真っ只中でもボーナスの支給があったりした。続きを読む(全57文字)

株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料もかなり良く、ボーナスもあったりします。(基準のランクがあります)
ただ、上に上がれるかは店舗の上司の評価なので、好かれるのが1番。
【気...続きを読む(全123文字)

株式会社しまむらの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パートとしては時給がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張ってもボーナスの評価はABCのBだった。仕事をサボってても都会で...続きを読む(全100文字)

Zebra Japan株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何も無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、ボーナスも無い。昇給したとしても、ほんの僅か。小売業では妥当なのかもしれない...続きを読む(全110文字)

株式会社パルの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出る杭は引き抜くという社風通り、成果をあげた分だけ昇格につながります。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長は予算が入らない限り、副店...続きを読む(全210文字)

セキミキ・グループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の雇用形態にもよりますが業績に左右される時もあると思うので絶対にもらえるとは思わない方がいいです。続きを読む(全71文字)

プラダジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 プラダジャパン株式会社
フリガナ プラダジャパン
設立日 1991年3月
資本金 12億円
従業員数 1,100人
売上高 488億6608万7000円
決算月 12月
代表者 アレッサンドラ・マルシコラ
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号
NOKIZAL ID: 1193990

プラダジャパンの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
  • 選考対策
  • 選考体験記一覧
  • 本選考のエントリーシート
  • 就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。