この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤務時間が短いのはとでもいいのですが、その分お給料も、低かったです。
評価がよくてもお給料が、上がったこともなかったです。
入社前のお給料交渉...続きを読む(全221文字)
プラダジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、プラダジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にプラダジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
勤務時間が短いのはとでもいいのですが、その分お給料も、低かったです。
評価がよくてもお給料が、上がったこともなかったです。
入社前のお給料交渉...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
評価制度は無いため、モチベーションは上がらないと思う。良くも悪くも入社時いかに年収を交渉して入社するかだと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
月に安定した収入がある。販売スタッフはインセンティブが付くのでやりがいしかないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は全く...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
インセンティブ制度があり、自身の純粋な売り上げに応じた金額+ショップの売り上げからもプラスで毎月支給される。ターゲットが未達成でも売り上げ金額...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
売った分だけインセンティブがつく。
昇進以外に給与を上げるにはここしかないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがつ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
お店によるが良くも悪くも外資系企業
数字を大事にしている。
実働時間が短いため、お店によっては特をする。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
うれば評価やインセンティブにつながりますが運もあります。店頭スタッフが多いと下の子はウェルカムポジションにずっといたり可愛そうです。
【気にな...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
インセンティブ制度が有り、自身の頑張り次第では月に数万以上給与額が増える。
特別なインセンティブ等があり、該当した場合の収入は大きかった。
【...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
基本給は業界の中では悪くないと思います。また基本給にプラスしてインセンティブがつきます。よく売れば売るほど給料に反映されるのでやりがいを感じな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収は低すぎないが高いこともない。
独身なら全然いけるとおもう。
男性は結婚する人は少ないのでみんな転職する。
賞与も一般社員はなし。
インセ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
店舗の売上に左右されることなく、安定した給料が毎月もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってインセンティブの支給額が大き...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
毎月基本給にプラスしてインセンティブボーナスが付くので、販売に対するモチベーションを保つことができた。特に繁忙期には月収が上がり励みになってい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
スタートはそこそこいい数字かと思うが前職等の経験による。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価している側が評価するに値しない人間である...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
いい点が分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
何を基準に評価してるのか。ミスの数を一つずつ数えていってるように見えた。初めてす...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験のため年収がベースのみで生活が厳しかったです。ボーナスは全くなく、固定残業代のため、離職する方が多かったよう...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
いい点は家から近いことではないでしょうか。人間関係は悪い方ではないです。百貨店で働きたい私にとっては本当に嬉しい。
有給もとれます
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年俸制にプラスでインセンティブです。販売職としてはいい給料だと思いました。年齢からしても若くてもそれなりの給料はもらえていたと感じています。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
タイトルがつけば上がっていくためマネージャーは他業界並みにはもらえている。ボーナスも業績次第では貰えていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
その店舗の店長にもやると思うが、しっかり社員の頑張りを見てくれて評価してくれる。数字だけにこだわらず、日々の業務などしっかりしているところは、...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年俸制度の為賞与などに左右されにくく、売上の良い店舗に配属されればインセンティブもついてくる。
年間休日もしっかりある為、良い意味で外資系らし...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
インセンティブ制度があり、売り上げ次第で給料に反映する為やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員はインセンティブがあ...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制の為残業代がつきません。
残業は店舗によりますが、月に2,30時間のサービス残業がありました。
年に一度昇給...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
インセンティブ制度がある。
売っただけ自分に返ってくる。
ボーナスは残念ながらないが、
退職金は他のアパレル系に比べてしっかりしていると思う。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年棒制なので自分の給料が明確にわかるため、支出や買い物、旅行の予定が立てやすい。頑張れば貯金もできる額である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
地方店だとイベントも少なく、残業も無く働きやすい。本社からの目も遠い為、数字が取れていれば問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
残業が少なかった。販売員でも産休育休の制度が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出社がメインになるので、子育てしながらの仕...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
さまざまなファストファッションブランドがデザインを真似するくらい、デザイナーが手掛けるアイテムは色んな方から注目され、トレンドを作っていると思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
退職金は比較的貰える方だと思う。有給も全て消化することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入った時の給料からなかなか上がらない...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
トップブランドで働けることは自分にとっても自信になりますし、この仕事をする上でトップレベルの接客を求められるので続ける意味はいずれわかると思い...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
販売で、売上が安定したり、
VIPな顧客が出来、イベントに呼ぶことができたり、実績が出ると評価してもらえる。世界的に知名度が高いブランドのため...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社当時からカテゴリーマネージャーを任されてやりがいを感じている。
給料面も安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
アシスタン...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
インセンティブが大きく、
売上の分の報酬がある。
カテゴリーごとにチーム分をして、
仕事をするため、動きやすい。
マネージメントもしやすい。
...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
店舗によっては定時で上がれるので、7時間勤務の早番で上がれば、時間に余裕がもてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって残業に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
セールススタッフは女性が多い為、女性は働きやすいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
15年以上勤めているベテランスタッフが、本...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
流行りのブランドでもあるので客数は多い分、売れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
価格変更もえげつないので、流行が終わったら危ないと思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
パートでもしっかりと賞与が貰えるのでパートにしては給料がいい人が多いと思う。
店舗勤務は月の店舗売り上げによって、インセンティブが貰えるのでそ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ブランド愛が強く、会社が好きで入った方にとっては幸せだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の社風が今も続いていれば改善さ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新入社員や2.3年目までは給与は割と安定して良い方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、残業代ありきで賄ってい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
アルバイトの時給はとてもいいです。都内だと1500円からスタートすることができ、どんどんランクが上がっていけば、学生のアルバイトでも時給が18...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
給料はアパレル会社のなかでは多くないほうではあるが、コロナ禍真っ只中でもボーナスの支給があったりした。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
給料もかなり良く、ボーナスもあったりします。(基準のランクがあります)
ただ、上に上がれるかは店舗の上司の評価なので、好かれるのが1番。
【気...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
パートとしては時給がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張ってもボーナスの評価はABCのBだった。仕事をサボってても都会で...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
何も無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、ボーナスも無い。昇給したとしても、ほんの僅か。小売業では妥当なのかもしれない...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
出る杭は引き抜くという社風通り、成果をあげた分だけ昇格につながります。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長は予算が入らない限り、副店...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の雇用形態にもよりますが業績に左右される時もあると思うので絶対にもらえるとは思わない方がいいです。続きを読む(全71文字)
会社名 | プラダジャパン株式会社 |
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フリガナ | プラダジャパン |
設立日 | 1991年3月 |
資本金 | 12億円 |
従業員数 | 1,100人 |
売上高 | 488億6608万7000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | アレッサンドラ・マルシコラ |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号 |
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