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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
組織全体の平均としては残業時間は少ないと思う。社員がワークライフバランスを整えるよう支援しようという動きもあった。担当上司は業務量の多さを常...続きを読む(全190文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
独立行政法人国際協力機構(JICA)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、独立行政法人国際協力機構(JICA)のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に独立行政法人国際協力機構(JICA)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
組織全体の平均としては残業時間は少ないと思う。社員がワークライフバランスを整えるよう支援しようという動きもあった。担当上司は業務量の多さを常...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに向けた取り組み(有給取得等)は部署に多少よりますが、一般の事業会社と比較して理解があるように思います。コロナの流行後、...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
海外出張や赴任はあるものの、比較的個人の家庭の状況等に合わせた働き方が尊重されている。時短勤務や在宅勤務を活用している人も多く、子育てしてい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業はほぼありませんでした。カレンダー通りに休めます。有給休暇も取りやすい環境でワークライフバランスが取りやすく家庭と両立がしやすかったです...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
完全に自分次第なので、忙しすぎてきつければ勝手に休みを取るだけです。派遣先の組織が厳しいと、普通の職員並みに働くこともあるかもしれませんが、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給取得は個人の都合を最優先してくれるしとても取りやすいです。また、育休にも理解が深く、男性の育休取得もそこまで珍しくありません。季節や部署...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
エクアドル共和国へ派遣されていましたが、新型コロナウイルスの影響により、緊急帰国を余儀なくされました。帰国後からはずっと在宅勤務をしておりま...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
日本の部署は在宅勤務制度が整備されつつあり、突発的な通院や子供の体調不良等でも対応ができるようになっている。また、残業時間の管理も日本の部署...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすく、組織としても推奨している。育児休暇や時短勤務も推奨されており、女性職員も多いことから、取得率は相応に高いと思うので、全...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
部署に依る部分もありますが,有給はかなり自由に取得でき,半休,時間給などフレキシブルです。特にご家庭がある場合には子供の学校行事や面談等,ま...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
女性が働きやすく育休を連続して何年も取得された方もいる。
男性も家庭を大事にする社員が多く、女性のライフイベントに理解がある。
民間企業...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
日本の仕事文化との間に違いがあるからなのか、残業はかなり少なく、休日はほぼ休めました。仕事が多すぎてストレスがたまったり体調を崩すということ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
比較的人当たりの良い人が多く、有給休暇も取りたい時に取らせてもらえた。自分がいた部署は残業で長く残るのが良い様な風潮がなくて、至急の仕事がな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
事務所全体が早く帰る雰囲気だったので、すぐに帰れた。正社員は、日本の時間に合わせて作業を遅くまでしている印象だった。また、土曜日に出勤してい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
何を良しとするかは人それぞれですが、仕事も定時で終わるので、人それぞれだと思います。ただ、過酷な環境で生活するので、それなりにストレスもたま...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
業務委託契約だったため、求められることをしっかりやっていれば、かなり自由に休みを取ることができました。また、行政や教育機関とのイベント等で休...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
部署にもよるが、総じて良いのではないか。水曜はノー残業デーなどの取り組みもある(必ずしもワークしていないかもしれないが)。組合も比較的機能し...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
派遣だったので基本的に定時上がりです。
残業を強制されたりすることもありません。基本的に休みの希望も通っていました。残業手当はきちんとついて...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
公務員に準ずるので特段問題はない。ありきたりの仕事をして一日の仕事が終わる。また多くの社員がいるが、正規・非正規のとしての業務内容はきっちり...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ノートパソコンを支給され、在宅勤務が可能となる環境が整っています。また、職場全体で、ワークライフバランスの改善に取り組んでおり、一時は各部署...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
育休がら3年取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はワークライフバランス難しい。給与が低すぎるので、都心に住めない。ゆえに通...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休暇等に関し、制度的には大変充実していると思います。時期や担当業務にもよりますが、比較的長い休みが取れたり、またボランティア休暇などもあり、...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
本部は忙しい部署が多いが、そうでもない部署では残業せず帰れていたと思います。忙しい時期は本当に多忙になっていました。在外事務所は事務所によっ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
休暇も非常に取りやすい環境です。もちろん担当案件の繁忙期には休日出勤や残業も想定されますが、そのほかは定時帰宅を続けることもできます。日本よ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
在外事務所やプロジェクトのチーフアドバイザーと相談しながら、自分でコントロールできる範囲は広いと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全272文字)
日本の国際協力をする政府系の機関としてやりがいがあると思う。続きを読む(全30文字)
日本政府として国際協力がなくなることはないと思うので、問題ないかと思う。続きを読む(全36文字)
年収は一般的な民間企業と比べれば、そこまでないとは思う。続きを読む(全28文字)
キャリアアップは順当に進めばあると思う。続きを読む(全20文字)
働く環境的には、自分が見た感じ、公務員チックな雰囲気がした。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
中には、面倒見が良く周りに気遣いができる人もいたが、私の周囲では少数でした。
割と崇高な目的のために働いているように見えてもごく一般的な会社...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
青年海外協力隊として派遣されていました。任期は基本的に2年間であり、非常に充実して活動を行っていました。帰国後の進路選択におても経歴を評価し...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
事務所長は国の代表でやりがいがあると思う 次長は中間管理職で、上、下からの板挟み
【気になること・改善したほうがいい点】
なし 組織に不満が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
いい意味で自分次第。そもそも、所属先からの研修を期待している人はいないのでは?満足できなければ他の機関に転職すれば良いと思う。
【気になるこ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
これだけの機会を提供してもらえる機会はない。ありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標に向かって一直線でなく、周辺業務が多すぎる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを非常に取りやすいと感じている、女性も多い職場なので、その分お互いで話し合いながら、休みが取得できたり、臨機応変に対応が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ありません。社員数に余裕がなく勤務体系そのものに無理があります。社員の平均年齢が低いのも使い捨て前提の待遇でどんどん新規大量採用されており若...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
休みは取りやすかった。ただ、入所は有給が取れず、他施設からヘルプをもらって有給を消化していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給消化は当たり前にできる。休職しているスタッフも沢山いるため柔軟ではあると思う。休日出勤なども無い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
部署によるが、ワークライフバランスはとりやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスはなく、リモートも制度上は存在...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在は無いと思うが、昔は部署によっては有給取得が申請しづらい雰囲気だったように思う。頻度は不明だが、部長クラスは...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
休暇が取りやすく,派手に忙しいタイミングもないので,自分のやりたいことと並行しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし.こ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
開き直れば有給休暇は積極的に取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の企業風土を引き継いでいるのか、管理職によっては有給休暇...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
コロナ禍の派遣だったこともあるからか、そこまで業務が多忙ではなかったため、残業が少なく仕事後の時間が多く取れ、また、有給休暇も時期を考慮すれ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
個人の裁量に任せられるが、直属の上司によって大きく異なる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇を取得するフローが上司によって異...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | 独立行政法人国際協力機構(JICA) |
|---|---|
| フリガナ | コクサイキョウリョクキコウ |
| 設立日 | 2003年10月 |
| 資本金 | 8兆3105億円 |
| 従業員数 | 1,942人 ※2021年1月末時点 |
| 売上高 | 4061億7196万6000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北岡 伸一 |
| 本社所在地 | 〒102-0084 東京都千代田区二番町5番地25 |
| 電話番号 | 03-5226-6660 |
| 採用URL | https://www.jica.go.jp/recruit/shokuin/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。