トヨタシステムズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全19件）

【気になること・改善したほうがいい点】
開発業務より、管理業務のほうがメインとなってしまう点。続きを読む(全47文字)

【良い点】
教育制度がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく古臭い。革新的なことをやろうとしている部署もあるようだが多くは古...続きを読む(全98文字)

【良い点】
事業の安定性
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の意向が強い
役員は親会社からの天下りがほとんど続きを読む(全60文字)

【良い点】
研修が充実している。そのため、文系出身の人でも活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイト企業を売りにしているが、場所によっ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
改善意識が高い。
改善に対して1件500円もらえる。
社員によっては年間100件近く提出する社員も存在し、いい小遣いになるなと思う。
【気にな...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良いモノを作ることより、親会社のIT部門の意向に沿うものを作ることが大切だった。

そのため、作り終わったモノを現...続きを読む(全186文字)

【良い点】
SIerとしての基礎、SIerの業界知識は学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムを作るのはいいが、実際に使用する現場を誰も...続きを読む(全286文字)

【良い点】
大手企業ならでは本当に細かい。
社内ルールも多く、初めは驚く人も多いかもしれないが、その分研修ももちろん多くあるので、問題ない人はないとは思う...続きを読む(全183文字)

【良い点】
入社した時には懇切丁寧にいろいろなことを教えてもらえたが時間がたつと、自立する必要があり、そこからが勝負。営業は一日のノルマがあるので、チーム...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平均残業時間を公表しているがあくまで全社平均。
配属の部が悪いと平均40越えは当たり前。
年休も取れるが取ったらそ...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インフラ維持を担当していましたが、インフラ志望が強い方はなかなか活躍の場がありません。
親会社の方がベンダと要件・...続きを読む(全189文字)

入社時期 2007年
・社風
自由な社風に感じられたものの、T社の流れもあり、セキュリティ(カメラ付き携帯はシール貼付)、申請(PC借用など)など、...続きを読む(全283文字)

勤務地について、名古屋で働ける人も結構いるように聞いていましたが、
実際はほぼ豊田でした。
また、仕事はまじめにやりつつも仲が良いようなイメージがありま...続きを読む(全193文字)

システム業界の仕組みを知らずに新卒で入社した。
実際に入ってみると、メーカーの子会社なので、そのメーカーの生産管理や図面に関わるシステムを作るが、あくま...続きを読む(全278文字)

子会社色が強く、売上を上げすぎてもいけないというのに驚いた。
さほど大きな会社ではないが、元々3社が合併してできた会社ということもあり、部門間の隔たりは...続きを読む(全181文字)

給与面では、前職に比べ大幅にアップしました。
私が世間知らずなだけかもしれませんが、しょせん自社の仕事というよりも
親会社(トヨタ自動車)の派遣的な仕...続きを読む(全152文字)

新卒入社での面接で、面接官に「トヨタはネジ一本にも一流を求める」という言葉。他社からも内定をもらっていたが、自分を高めたいと思っていた私にとってはそうやっ...続きを読む(全197文字)

日本を代表する製造業のシステムに携わることができる点は非常に魅力があると思います。
教育制度や福利厚生もしっかりとしていますし、社員も節度のある方が多く...続きを読む(全152文字)

文系採用も多く、経歴にかかわらず採用はしますが、キャリアプランとしてはPGMer、SE、PMのルートしかありません。
研修は外注が多く、OJTもほとんど...続きを読む(全234文字)