この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
この会社に入社するならエンジニア職以外がおすすめ。エンジニアで入社したところで結局強引に客先に飛ばされるだけです。正直扱いは酷い。ややブラックな面があり、...続きを読む(全292文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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プログレス・テクノロジーズの制御設計(電気・電子)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全2件）
プログレス・テクノロジーズの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.5
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
2.3
- スキルアップ
-
2.5
- 福利厚生
-
2.3
- 成長・将来性
-
2.2
- 社員・管理職
-
2.4
- ワークライフ
-
2.7
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
2.1
- 退職理由
-
2.3
プログレス・テクノロジーズの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.2
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プログレス・テクノロジーズの 全ての評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的にアウトソーシングなので、仕事のやりがい、面白みは派遣先に依存します。
ただ会社としてはエンジニアに対してのサポート体制は充実しているので、業務を...続きを読む(全175文字)
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プログレス・テクノロジーズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年5月28日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 今年
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
女性と男性で区別されることなどは特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、上司に女性がいない女子社員は、職場にロールモデ...続きを読む(全142文字)
在籍時期：2012年頃
投稿日：2022年8月14日在籍時期：2021年頃
投稿日：2024年3月9日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 6年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
風通しのよさ。社員どうしの仲はよく、定期的にある社内イベントも個人的には楽しめた。現場にもよるが、ojtもしっかりやってくれるので、未経験者で...続きを読む(全137文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
プログレス・テクノロジーズの 会社情報
| 会社名 | プログレス・テクノロジーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | プログレステクノロジーズ |
| 設立日 | 2005年6月 |
| 資本金 | 2億6000万円 |
| 従業員数 | 465人 ※2018年10月現在 |
| 売上高 | 39億5000万円 ※2018年3月 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 小西 祐一 |
| 本社所在地 | 〒135-0064 東京都江東区青海1丁目1番20号 |
| 平均年齢 | 30.6歳 |
| 電話番号 | 050-3816-8594 |
| URL | https://progresstech.jp/ |
NOKIZAL ID: 1577395
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