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プログレス・テクノロジーズ株式会社

プログレス・テクノロジーズの本選考の企業研究一覧(全7件)

プログレス・テクノロジーズの企業研究の体験記一覧です。本選考に通過、内定した先輩が選考対策としておこなった企業研究のやり方や、特に具体的に調べておいて役に立ったこと、企業についてわかったことなどを多数掲載しています。応募企業選びやエントリーシート(ES)・面接対策にぜひご活用ください。

プログレス・テクノロジーズの 本選考の企業研究の体験記一覧

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26卒 プログレス・テクノロジーズ / 本選考 / 企業研究 / 情報処理技術職

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定辞退
【企業研究】情報系の会社の中でも、ものづくりに重点を置いているような会社だったので、ホームページをよく読み、実際にモノづくり開発として制作したものの紹介ページや動画を確認し、どのようなものをどんな用途で作っているのかというところをしっかり見ておくようにした。また、...
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公開日:2025年5月23日

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25卒 プログレス・テクノロジーズ / 本選考 / 企業研究 / 電気・電子設計技術職

千葉工業大学 / 理系 / 男性
【企業研究】基本的には○○ナビや会社のホームページをチェックして情報収集をしていました。応募する際には電気・電子設計技術職か、組み込み制御ソフトウェア開発技術職か、IT職のどれに応募するか迷っていました。しかし会社の説明会では時間が限られていて詳しい説明を受けられ...
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公開日:2024年7月8日

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24卒 プログレス・テクノロジーズ / 本選考 / 企業研究 / 技術職

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定
【企業研究】アウトソーシング業界の企業だが、自分はあまり馴染みのない業界だったため、就活サイトや企業のホームページ、合同説明会等を通して、アウトソーシング業界について研究をした。また、アウトソーシング業界の企業は様々あるので、その中での他企業との差別化をについても...
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公開日:2023年9月6日

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24卒 プログレス・テクノロジーズ / 本選考 / 企業研究 / 技術職

学校名非公開 / 理系 / 男性 内定
【企業研究】就活会議や会社のホームページを参照してアウトソーシング業界の中での差別化を見出すことが重要だと思った。そのため説明会や面接時の逆質問で入社して思った御社の強みを聞くと具体的な仕事イメージや働いている人の目線で考えることが出来るので良いと感じた。また、ア...
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公開日:2023年6月9日

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23卒 プログレス・テクノロジーズ / 本選考 / 企業研究 / システムエンジニア

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【企業研究】IT業界の中でもSESというエンジニアリングサービスであるという点を理解しておく必要がある。その中でもプログレステクノロジーズは、製造業に特化しており、製造プロセスの設計に強みがある会社である。この設計の設計という部分の可視化や独自の方法論をもっている...
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公開日:2022年4月19日

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16卒 プログレス・テクノロジーズ / 本選考 / 企業研究

東京工業大学 / 性別非公開 内定辞退
【企業研究】クラウドファンディングを利用してどういうものを作るかあらかじめ伝えているので、具体的にどのような製品を作って世の中に出ているのかを調べてみると良い、実際面接でも具体的にどういったものを作りたいか意見を聞かれるのでその対策になると思う。また、具体的なもの...
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公開日:2017年6月13日

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16卒 プログレス・テクノロジーズ / 本選考 / 企業研究

東京工業大学 / 性別非公開 内定辞退
【企業研究】クラウドファンディングを利用してどういうものを作るかあらかじめ伝えているので、具体的にどのような製品を作って世の中に出ているのかを調べてみると良い、実際面接でも具体的にどういったものを作りたいか意見を聞かれるのでその対策になると思う。また、具体的なもの...
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公開日:2017年6月13日

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プログレス・テクノロジーズの 会社情報

基本データ
会社名 プログレス・テクノロジーズ株式会社
フリガナ プログレステクノロジーズ
事業内容 ■設計開発サービス事業
 メカ・エレキ・ソフトの各設計分野において、大手企業様のプロジェクトの一員として設計・開発業務の支援を行います

■デジタルソリューション事業
 独自のコンサルティング手法で、大手企業様の設計開発部門における、高品質・低コスト・短納期化を実現します

■製品企画・開発事業
 まだ世の中にない、新しい体験価値をもたらす製品の開発
設立日 2005年6月
資本金 2億6000万円
従業員数 465人
※2018年10月現在
売上高 39億5000万円
※2018年3月
決算月 2月
代表者 小西 祐一
本社所在地 〒135-0064 東京都江東区青海1丁目1番20号
関連会社 ダッソー・システムズ株式会社
(2018年 プラチナ・パートナーに認定)
平均年齢 30.6歳
電話番号 050-3816-8594
お問い合わせ先 〒135-0064
東京都江東区青海1-1-20
ダイバーシティ東京オフィスタワー15階
人事部 新卒採用担当
TEL:050-3816-6692 FAX:03-3527-5345
E-mail:pt_recruit@progresstech.jp
URL https://progresstech.jp/
自社採用ページURL https://www.progresstech.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1577395

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