この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社長と役員の確執が気になりました。
社長が営業もやっているような状態で、顧客現場に行くものの発言力が弱く
こちらの要望はなかなか通らない状態。
すで...続きを読む(全159文字)
株式会社シーキューブ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シーキューブの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シーキューブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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社長と役員の確執が気になりました。
社長が営業もやっているような状態で、顧客現場に行くものの発言力が弱く
こちらの要望はなかなか通らない状態。
すで...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
今後、通信網はどんどん発達し、NTTは業界に任すようになるので
どんどん大きくなると思います。シーキューブは、NTTの通信の関連工事を
おこなっていま...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
未経験でしたがいろいろと任せていただけたので成長を早く感じれた。他の会社の人との繋がりがかなり重要でしたので業界を知れるいい機会でした。特に協...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
システム会社にしては自由で風通しの良い社風だと思います。部署内は上司・部下関係なく仲が良く、協力し合って仕事を進めていた印象です。特に女性社員...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
事務職だったため、基本は定時で仕事を終えることができました。休みも取りやすく、お昼休憩もきちんと取れます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
良い点ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
約3年間賞与なし。3ヶ月給料未払い。連絡が遅い。言ってることが二転三転する。成長性、...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
書店向けソリューションということで、将来性が厳しいように思える。
そのため風呂敷を広げているが畳めず困っている続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体の構造上の問題で、将来性については不透明な部分があります。同業ライバル企業に比べて地味な部分があり、人材獲...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術者派遣の企業であるため、派遣法や労働基準法が改善されない限りは存続していくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は従業...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職についても、長年勤めても、仕事が増えるばかりで給与は低いままなので向上心が持てない。一般職のままでいいと感じて...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の声の大きな人間の意向が強く働くきらいがあり、社員全体のポテンシャルをもって、会社を発展させていくような感じは...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員が新しい事にチャレンジ、新しい分野を開拓できる環境に変われば、将来性を見出せると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新し...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
顧客が日立ソリューションが大半で安定しているため業績が著しく悪くなるといったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発はな...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
工場の生産現場を効率化するシステムを販売しており、必要な会社は今後も増えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
クライアントに対する誠実さ、提案力は高い。サービス力は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。これからは厳しいのでは。続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社シーキューブ |
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フリガナ | シーキューブ |
設立日 | 2001年5月 |
資本金 | 300万円 |
従業員数 | 8人 |
代表者 | 吉川郁 |
本社所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町2丁目23番地 |
URL | https://www.ccube.jp/ |
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