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特別な資格が必要というわけではなく、資格があれば評価されるような雰囲気でスキルアップはそれぞれに託されている感じ。続きを読む(全57文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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日本年金機構のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全170件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本年金機構のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本年金機構で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本年金機構の 社員・元社員による会社の評価
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日本年金機構の 学生による会社の評価
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日本年金機構の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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新人研修や階層別研修など、キャリアを支える教育体制が整っていると感じた。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
OJTを中心とした実務を通じてスキルを身につけていくスタイルでした。新しい業務を任されるタイミングでは、先輩職員からのフォローもあり、自分の...続きを読む(全216文字)
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基本的な研修制度は整っているものの、キャリアアップに直結するような手厚い支援はそこまで多くない印象を受けました。続きを読む(全56文字)
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新人研修、3年目研修等充実している。ライフステージにおいて柔軟に。続きを読む(全33文字)
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新入構員研修のほか、新入構員現場研修、チューター養成研修、採用三年目研修などがある。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
内部資格試験に合格すると昇格の条件となる。試験自体は難しいものではないが、意識の低い職員が多いので落ちる人も一定数いる。
【気になること・改...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
あんまりスキルアップは感じないです。ずっと書類の処理です。知識は増えますが担当する業務によって偏ります。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
若手向けがメインだが、定期的に研修センターとオンラインで研修を行う制度があった。
基本は年金の知識をメインの研修が多かった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
新卒は半年間各部署を回る研修があり、色々な仕事を知れる面ではよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかく新卒でジョブローテー...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年金制度の知識はつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここでしか使える知識しか基本はつかないと思う。独自のシステムを使うのでパソコ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
パソコンを使用しますが、最低限のスキルがあれば問題ありません。
事務でも特殊な資料作りだったので、スキルアップとはまた異なります。
【気にな...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
新卒だったので、入社してジョブローテがありました。約半年かけて各部署をひと月ずつまわります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己研...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
年金関係の知識が得られる
研修などもあり、教育体制は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
出張は大都市になるので、新幹線の移動...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
研修は多く良いと思うが、実際に業務で覚えることが多いため、入構後すぐに一カ月研修する必要性については疑問がついた。続きを読む(全63文字)
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国営だった影響でジョブローテーションが前提となっていて様々な経験が積める。仕事ができる人は東京の本部に引っ張られるらしい。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
電話を沢山とるので、必然的に知識は深まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は朗読のようなビデオ流すだけなので、あまり期待しない...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
階層によって研修が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規職員の場合、ほとんどテレビ研修で、自己学習しないとついていけな...続きを読む(全173文字)
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新卒のうちから全国規模の研修を複数回行っている。また地方配属後も半年で5大業務一通り研修を行うようだ。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
基本ビデオ研修で自身で勉強する必要あり。たまに勉強会ある。公的年金、健康保険制度だけでなく実務を知れるので転職を見据えるのであれば民間の事務...続きを読む(全177文字)
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入社後の研修制度があることや、チューター制度もあるため新卒社員でも安心して働くことができそう。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
当時は業務が細かく担当分けされていて、色々な業務を担当するというよりは一つの担当をひたすら突き詰めていくという形だった。その業務の内容が自分...続きを読む(全120文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本年金機構の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
残業時間は部署や時期による差が大きく、繁忙期には残業が増えて職場でも自分の部署だけ残業しているということがあります。全社的には残業抑制の意識...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
女性職員は多く、育休・産休や時短勤務などの制度面は整備されています。全体としては女性が活躍しやすい環境です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
正社員の平均年収はおおよそ中堅クラスの公務員に近い水準で、年齢とともに緩やかに昇給していく構造になっている。賞与や各種手当が支給され、長く勤...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年金という制度そのものがなくならない限り事業が継続するため、景気に左右されにくい安定性があります。福利厚生は比較的充実しており、公的機関に近...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
年次有給休暇は好きなだけ取れるのでよい。それとは別に3日連続の休暇も取れるため、満足度は高いと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
基本給は低いが手当が充実していると思う。また条件をみたせば宿舎にも入ることができるので生活費がおさえられる。
年次有給休暇とは別に3日間連続...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
基本的に潰れることはないため安心して働けるので良いとおもう。同業他社がないためのんびりゆったり働きたい人にはおすすめだとおもう。周りの人もお...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列な雰囲気が残っています。特に成果を上げなくても微増していく。入社当時の話なのでいまはわからない。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
早く結婚して子供産んだほうがいいと言われた。頑張っているのに、そんなことを言われなきゃいけないのかとがっかりした。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ないのと同じように記憶している。使ったことがない。社会保険庁時代は良かったようですが、今どうなっているかわからな...続きを読む(全118文字)
医療・福祉(福祉)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
ホーム長になどになる為のプランなども用意されている。本社に行くことも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な会議が多数あり。研...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員並に働いてもなかなかパートから社員になるには難しい。本社には、イエスマンが選ばれていっていたが、女性は皆無。...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
キャリアアップ研修や外部研修に積極的に参加している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいないから、1年目から1人担任とかはある。...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
1年目、3年目、5年目で研修があり同期との交流が持てる。また階層別研修もあり、基礎的な知識を得ることが可能。部署ごとの専門的な研修もあり、研...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
児童養護施設の理解や子どもの思いを瞬時に受け取れる力が養われる。声掛け1つにしても、人やタイミングが変わるだけで関わり方が全然違ってくる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
キャリアアップに必要な研修費用を会社が全額負担してくれる制度があり、金銭的な負担を気にせず学びを深めることができました。
常勤・非常勤を問わ...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
キャリアアップ研修に挑戦させてもらえたり、園内研修も充実しているので、自分のスキルアップにつながってよかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足でOJT中心。ロープレや事前知識の研修など時間をかけていない印象。教育は事業所・チューター個人に依存してる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ベンチャー企業らしく、自立心や主体性を重視する社風で、自分で考えて行動できる人には成長機会がある環境だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
回答者：
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【良い点】
入社後の研修体制は整っており、未経験からでも福祉のプロとして成長できる土壌があります。また、単なる支援業務にとどまらず、適性があればIT関連...続きを読む(全186文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本年金機構の 会社情報
| 会社名 | 日本年金機構 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンネンキンキコウ |
| 設立日 | 2010年1月 |
| 資本金 | 1011億100万円 |
| 従業員数 | 12,000人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 水島藤一郎 |
| 本社所在地 | 〒168-0071 東京都杉並区高井戸西3丁目5番24号 |
| 電話番号 | 03-5344-1100 |
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