この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
非正規社員の永年雇用制度が最近できたようで、希望者は、面接と応募資料などの選考を受けられるようです。非正規が正社員を育成している面もあり、フラットな組織の...続きを読む(全159文字)
日本年金機構 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本年金機構の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日本年金機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
非正規社員の永年雇用制度が最近できたようで、希望者は、面接と応募資料などの選考を受けられるようです。非正規が正社員を育成している面もあり、フラットな組織の...続きを読む(全159文字)
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特定業務契約職員なのであまり補助はありませんが、有給は取りやすく
好きな時に休めやすい雰囲気です。前もって言ってなくても、明日休みたいですなんて言っても...続きを読む(全188文字)
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組合をとおして、たまにレクレーションや、補助があることがあるのでその点はいいのかなと思います。ですが、組合費が高いのでもっと加入者にとって得となる特典をつ...続きを読む(全210文字)
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有給休暇は繁忙期でなければ比較的とりやすく、残業手当も申請した通りきちんと支払われていたので満足でした。
福利厚生ではお子さんのいる女性は育児休暇を取得...続きを読む(全187文字)
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自分の部署では、有給の申請をしにくい雰囲気も皆無でしたし、残業もほとんどありませんが、配属先によっては激務のようです。人間関係も良好で、周りに質問はしやす...続きを読む(全151文字)
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まず、国家公務員から日本年金機構の民間になったことで、寮が減ったのに対して、全国転勤をありにしたことで、寮が不足していてその対応を悪い物件しか案内してくれ...続きを読む(全184文字)
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社宅に入居できると、かなり安く住居費を抑えることができ、お金は貯まります。ただし、住居はかなり古く設備も旧型です。それが我慢できる人なら普通に暮すことはで...続きを読む(全211文字)
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・正規職員ではない、アシスタントや特定職員でも有給、子どもの病欠などは安易にとれます。
・アシスタント、特定職員はほとんど残業はありません。正規職員や課...続きを読む(全163文字)
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休暇は取りやすく、仕事の引継ぎができていれば、
連休も可。
有給休暇取得率も高く、管理職もちょくちょく休むことができる状態。
ただ、人手が回って来ず...続きを読む(全166文字)
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女性は育児休暇をとりやすいです。
夫婦とも機構の職員という人もいますので、職場恋愛もよくあります。
なので産んでしばらくして復帰する人もよくいます。
...続きを読む(全181文字)
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福利厚生はあってないようなものです。健保の保険料も世間よりも上がってしまいました。一応健康保険組合なのですが、全国健康保険協会の保険料よりも高いのです。で...続きを読む(全150文字)
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福利厚生は国家公務員よりは劣るものの、育児休暇などがとりやすい環境で、女性にとっては働きやすい環境だとは思います。また残業などはあまりないのは良いところで...続きを読む(全158文字)
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休暇はちゃんと休める。労働時間は定時できっちり帰れる部署と忙しい部署とがある。福利厚生に関してはあまり不満はないと思う。ただ、夏季休暇はないので、有給を消...続きを読む(全168文字)
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正職員への登用制度有りということで、正職員目標で准職員で入社しました。
が、正職員登用人数は、准職員在籍数と比較すると、かなりの少人数。高倍率・・・
...続きを読む(全195文字)
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(あくまで契約社員の目線から)休暇申請は通りやすいです。もちろん繁忙期(課によって違う)などは避けなければなりませんが私は希望通りにとれましたし、退職前の...続きを読む(全165文字)
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福利厚生は全ての面でしっかりしています。
お子さんがいる女性には時間も融通して貰えますが、全体的に残業は求められます。
目標件数があるので、絶対残業で...続きを読む(全167文字)
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休暇は年末年始しかありません。夏季休暇がないためリフレッシュできません。
特別休暇も大半が無給です
有給休暇は課によってとりやすさととりにくさはだいぶ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度の存続によって決まると思いますが、正直なところ数年後にはまた解体されているなんてこと...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
良くも悪くも一般的な公務員の給与体系に準じています。仕事をしてようがしてなかろうが昇級幅はそこまで大きく変わりません。
【気になること・改善し...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
本部であればやりがいはあると思います。国の一大政策に携われるので、使命感は感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により業務量...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
働きづらいということはないと思います。ここ最近のトレンドは意識しているような感じがします。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
部署によって労働環境がピンキリであり、異動も定期的にあるので、今の環境も我慢すればいずれ離れることもできた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ないに等しいです。あってないような研修三昧です。新入職員研修に関してはかなりみっちりやるので、そこは心配入りませんが。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
良い部署であれば定時で上がれます。休みも取りやすく私生活も充実できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部(特に事業部やシステム)...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
特に期待はありませんでした。安定してそう、仕事楽そう、くらいの感覚です。
【気になること・改善したほうがいい点】
「異動はあまりない」と言って...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
良い人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
こと本部においては、極めて他者とのコミュニケーションを苦手とする方々がかなりの数いら...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
完全週休二日制であるため、仕事のメリハリはつけやすいと思う。基本的に土日祝日出勤はないため、週末はゆっくりと身体を休められるし、万が一休日出勤...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
住宅補助については9割補助が出るため他の企業と比べても福利厚生には力を入れている。
学習支援についても補助金が一部出るようになっている。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすいです。自分の取りたい時に取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、休暇日数も少ないです。職種手当や...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
住宅補助はよかったそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ支援などは少なめ。
自分で学ぼうと努力すればなんとかなります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくという感じで必要以上に求めなければ、いいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は条件があれば言って、可能では...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
語学学習の支援は充実しているため、スキルアップと給与アップのために取り組むことができる点はいいと思います。また試験の費用も年に1回まで会社負担...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休憩場所はきちんと完備されていて綺麗でした。育休産休も比較的取りやすく、大変助かりました。更衣室もありました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実していたと思います。とくに、産休、育休明けでも自分のペースに合わせて仕事時間を決められていたので働きやすそうでした。寮も格...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
通勤定期代は全額支給される。また、規定があるが住宅手当も支給されるのは有り難かった。毎年20000ポイント分のカフェテリアポイントがもらえる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
育児休暇や病気休暇などはきちんと貰えます。それ以外の福利厚生は恩恵をあまり受けたことはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
住宅補助や学習支援はない。副業をするなら正社員は不可でパートに切り替える必要がある。福利厚生はないに等しい。あるのかもしれないが知る機会はない。続きを読む(全78文字)
会社名 | 日本年金機構 |
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フリガナ | ニッポンネンキンキコウ |
設立日 | 2010年1月 |
資本金 | 1011億100万円 |
従業員数 | 12,000人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 水島藤一郎 |
本社所在地 | 〒168-0071 東京都杉並区高井戸西3丁目5番24号 |
電話番号 | 03-5344-1100 |
URL | https://www.nenkin.go.jp/ |
採用URL | https://www.nenkin.go.jp/saiyo/ |
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