日本年金機構の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全117件） 4ページ目

【良い点】
福利厚生で映画など安く観ることが出来てよく利用していた。そのほかレジャー施設の優待なども豊富にあったと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全200文字)

【良い点】
国の機関のひとつですので、基本的には福利厚生はしっかりしています。健康保険は組合です。長期休暇を取得できる制度もあり、全員が取得することになっ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
福利厚生は準公務員ということで非常によい。育休産休時短勤務もある程度は機能している。男性職員の育休にも力を入れている。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)

【良い点】
有給休暇、育児休暇を取りやすい。働く女性が多いため、子どもの体調不良でやすんでも嫌な顔をされることはない。
子どもが小さい間は、時短勤務も取得...続きを読む(全202文字)

【良い点】
大手企業並みのものが揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
分の悪い仕事を非正規雇用の人に押し付けがち。非正規雇用の人を育てる感...続きを読む(全263文字)

【良い点】
有給は部署によってとりやすいところととりにくいところがある。
とりやすいところだと、みんなで調整して休みをとろうとするので比較的休みはとりやす...続きを読む(全172文字)

【良い点】
独自の健康保険組合を持っているのでインフルエンザの補助やディズニー施設の割引券を利用できる。
国家公務員に準じた地域手当が出る。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
福利厚生は整ってるとおもいます。
私がいたのは7年前でしたが、健康保険、厚生年金保険など、全て完備してましたので、安心して業務に就くことが出来...続きを読む(全186文字)

【良い点】
契約社員でも、正社員の方と同じように福利厚生で映画のチケットやレジャー施設のチケットの割引等を受けることができる点は良いと思いました。年に1度...続きを読む(全163文字)

【良い点】
忙しくない部署であれば有給がとれる。土日・祝は基本的に休みをとれる。お盆休みはないが、自分の好きな時に特別休暇がとれる。残業は一般単位でつく。...続きを読む(全200文字)

【良い点】
国家公務員とほぼ同等であると思います。
公務員試験を受けずに公務員と同等の待遇を得られるというところは良い点であると思います。
【気になること...続きを読む(全195文字)

【良い点】
自宅から通えない場合は、社宅や借り上げの制度が整っており、可処分所得はかなり多くなります。
2DKの社宅に住んでいましたが、家賃は1万強でした...続きを読む(全192文字)

【良い点】
有給はめちゃくちゃ取りやすいので、子供や親のことで、休む人が多くいました。また、長期で旅行に行く人もいました。そこに対しては、誰も何も言わない...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社会保険はぜんぶあった
有給もと普通にとることができた
休憩部屋があってそこでお弁当たべてた
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん...続きを読む(全225文字)

【良い点】
有給は取りやすい。地方だと社宅があたりやすく、一人暮らしはしやすい。社宅は一万円台で住める。育休も取りやすく、結婚しても働ける。ボーナスは男性...続きを読む(全184文字)

【良い点】
有休消化に力を入れている。部署にもよるが有休を取るにも業務量が多くとても取得することは難しい。団体生命保険など福利厚生制度は一部上場企業並みに...続きを読む(全182文字)

【良い点】
広域異動者(転居を伴う異動)には、自己負担1〜3万で宿舎もしくは、家賃補助が38500円〜54600円支給されます。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)

【良い点】
アシスタントや特定業務職員として入社した者にも正社員登用試験があり（応募条件がありますが）長く勤めることが出来ると思います。

【気になること...続きを読む(全148文字)

公の社会保障の機関なので、福利厚生はとてもしっかりしていたと思います。細かい部分もきっちりと保障されていました。手続きの流れも分かりやすく、対応も慣れてい...続きを読む(全153文字)

クレーム処理や理不尽な苦情等の対応があり、精神的につらい業務があります。それに耐えられるならば、福利厚生がしっかりしていて、有給休暇も使いやすいのでオスス...続きを読む(全151文字)

従業員の八割が有期雇用職員で、雇用不安を抱えている。国からの委託を受けて国税で運営されているので、安定をしていると言う見方もあるが、実際それは二割の職員の...続きを読む(全165文字)

有給休暇は年間20日付与され、2年間有効である。しかしながら、取得状況は配属先によって様々であり、忙しい部署に異動することでほぼ有給休暇を取得できないとい...続きを読む(全157文字)

休暇制度については主に、通常の年次休暇制度と、ライフサポート休暇がある。
ライフサポートは3日連続取得可能(さらに土日祝に繋げることが可能)で、おもに夏...続きを読む(全252文字)

休暇制度や労働時間についてはだいたい満足。休暇は取りやすい。労働時間は残業が月15時間程度。ただし担当部署による。お客様相談室はスキルを要する。適用課は比...続きを読む(全150文字)

ライフサポート休暇が新設されました。あらたに有休が最大3日増えたようなもの。
休暇は、休み明けのことを考えなければ、非常に取得しやすい環境で、ありがたい...続きを読む(全162文字)