日本年金機構の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全141件） 6ページ目

特定業務契約職員なのであまり補助はありませんが、有給は取りやすく
好きな時に休めやすい雰囲気です。前もって言ってなくても、明日休みたいですなんて言っても...続きを読む(全188文字)

組合をとおして、たまにレクレーションや、補助があることがあるのでその点はいいのかなと思います。ですが、組合費が高いのでもっと加入者にとって得となる特典をつ...続きを読む(全210文字)

有給休暇は繁忙期でなければ比較的とりやすく、残業手当も申請した通りきちんと支払われていたので満足でした。
福利厚生ではお子さんのいる女性は育児休暇を取得...続きを読む(全187文字)

自分の部署では、有給の申請をしにくい雰囲気も皆無でしたし、残業もほとんどありませんが、配属先によっては激務のようです。人間関係も良好で、周りに質問はしやす...続きを読む(全151文字)

まず、国家公務員から日本年金機構の民間になったことで、寮が減ったのに対して、全国転勤をありにしたことで、寮が不足していてその対応を悪い物件しか案内してくれ...続きを読む(全184文字)

社宅に入居できると、かなり安く住居費を抑えることができ、お金は貯まります。ただし、住居はかなり古く設備も旧型です。それが我慢できる人なら普通に暮すことはで...続きを読む(全211文字)

・正規職員ではない、アシスタントや特定職員でも有給、子どもの病欠などは安易にとれます。
・アシスタント、特定職員はほとんど残業はありません。正規職員や課...続きを読む(全163文字)

休暇は取りやすく、仕事の引継ぎができていれば、
連休も可。
有給休暇取得率も高く、管理職もちょくちょく休むことができる状態。
ただ、人手が回って来ず...続きを読む(全166文字)

女性は育児休暇をとりやすいです。
夫婦とも機構の職員という人もいますので、職場恋愛もよくあります。
なので産んでしばらくして復帰する人もよくいます。
...続きを読む(全181文字)

福利厚生はあってないようなものです。健保の保険料も世間よりも上がってしまいました。一応健康保険組合なのですが、全国健康保険協会の保険料よりも高いのです。で...続きを読む(全150文字)

福利厚生は国家公務員よりは劣るものの、育児休暇などがとりやすい環境で、女性にとっては働きやすい環境だとは思います。また残業などはあまりないのは良いところで...続きを読む(全158文字)

休暇はちゃんと休める。労働時間は定時できっちり帰れる部署と忙しい部署とがある。福利厚生に関してはあまり不満はないと思う。ただ、夏季休暇はないので、有給を消...続きを読む(全168文字)

正職員への登用制度有りということで、正職員目標で准職員で入社しました。
が、正職員登用人数は、准職員在籍数と比較すると、かなりの少人数。高倍率・・・
...続きを読む(全195文字)

(あくまで契約社員の目線から)休暇申請は通りやすいです。もちろん繁忙期(課によって違う)などは避けなければなりませんが私は希望通りにとれましたし、退職前の...続きを読む(全165文字)

福利厚生は全ての面でしっかりしています。
お子さんがいる女性には時間も融通して貰えますが、全体的に残業は求められます。
目標件数があるので、絶対残業で...続きを読む(全167文字)

休暇は年末年始しかありません。夏季休暇がないためリフレッシュできません。
特別休暇も大半が無給です
有給休暇は課によってとりやすさととりにくさはだいぶ...続きを読む(全157文字)