この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルが身に着くというよりも、現場にでて目で見て覚えろというような感じでした、みんな忙しく動いていて人にかまってられないような感じだったので、わからない事...続きを読む(全165文字)
株式会社飯田産業 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社飯田産業のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社飯田産業で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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スキルが身に着くというよりも、現場にでて目で見て覚えろというような感じでした、みんな忙しく動いていて人にかまってられないような感じだったので、わからない事...続きを読む(全165文字)
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基本的には丁寧には教えてくれない。また、あまり人を大切にしている印象を受けない。不動産屋体質。本社で全体の研修みたいなものがあるが、後はやって見せて盗んで...続きを読む(全161文字)
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当時は毎月1回営業社員全員を集め、上層部による研修を行っていた。その会議で、成績不振の社員は色々と詰められていた記憶がある。今はだいぶそう言った体質はなく...続きを読む(全192文字)
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新卒入社だった為、研修は充実していたと思います。入社後1週間合宿でビジネスマナーや営業研修、不動産用語研修、自社物件の商品知識の研修などを行ったと思います...続きを読む(全164文字)
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飯田グループの中で住宅業界の中で一番良いかと一番利益率が良いかと行き先がどうなるかと社内でいわれていました。建設という業種をほかと比べると妥当かと思います...続きを読む(全154文字)
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営業に関して、完全な実力主義なのですが、先輩の面倒見が良くしのぎを削ったり足を引っ張り合う、といった空気ではありませんでした。互いに足りない部分を支えあっ...続きを読む(全173文字)
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中途入社の社員には特に研修はなかったと思いますが、たしか一度自社の製品の工法など特徴の試験を全社で行っていたかと思います。基本的にはOJTで先輩について学...続きを読む(全187文字)
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中途採用で入社したが、何も教えてもらえない、不動産屋体質。見て覚えろという感じ。
いきなり支店に放り出され何をしていいかもわからない。新卒はあらかじめ研...続きを読む(全151文字)
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当時は新卒採用も試験的に行っていたのみで、研修もOJTのみでした。
当時はちょうど2部上場、1部上場の時期でしたので、IPOに関するスキルは身につきまし...続きを読む(全172文字)
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先輩社員たちの働く姿を見て、仕事のやり方はもちろん、お客様との接し方や作法などを学び、社会人としての基本を身に着けることが出来た。
また、お客様との交渉...続きを読む(全160文字)
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新卒で入社した場合は、営業職はしっかりとした研修がありました。
本社で約3か月ありました。内容は営業するにあたって必要な知識の習得や
営業トークの練習...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
1年に一度の社員旅行は場所も個人単位で選べてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行以外の福利厚生が思い浮かばない、
社員...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
スムーズに退職の手続きが進んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部の人間に嫌われれば遠方へ転職したり、子会社へ出向となる社員が多かった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給はみせによるが比較的とりやすかったとおもう、
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が多かったので酒好きじゃないひとはきびしいかと...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
会社が儲かればボーナスは、良い
【気になること・改善したほうがいい点】
儲からなければそもそもボーナスに年収は寄るので、とんでもない年収になる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
公立大学と共同研究等をしているので開発には前向き数字は
【気になること・改善したほうがいい点】
現場(営業所)レベルの低さコンプライアンス意識...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性で活躍できてる人は僕の周りにはいなかった。
朝礼で時代錯誤の社訓を大声でよむので、なかなかむずかしいかもしれない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の施工管理がほぼいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理でも女性を積極採用すべきだと思います。女性目線での意見も出てくる...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
分譲住宅が9割ですので難しい物件が少ないです。次々と現場を回していけるのでやりがいは感じられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
分譲住宅大手であるためそれなりに安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
飯田グループホールディングスの子会社であるた...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
施工管理では珍しく土日が休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日は現場は動いているので職人や業者からの電話はあります。
映画...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
教育担当はついてくれるが、教育担当も仕事を減らして新卒の教育をしているわけではないので、自分から行けるような人間でないと厳しいと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
該当資格をとれば受験料がもらえる点。事務であれば宅地建物取引士をとると結構お金がもらえるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
宅建取得勉強会がありました。
取得すると手当てが加算されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと他の研修もあるとよい。スキルアッ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
営業に必要なコミュニケーションや話の展開の仕方などは鍛えられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業としてのスキルアップしかで...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
営業がスキルに応じて評価されているのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し研修制度を整えたほうが良いと思う。必要なス...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJTなので、実際にやりながら少しずつ学んでいく感じですが、自社システムが難しいので覚えるのに苦労します。Micr...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後数週間の新入社員研修があるが、その後の研修はあまり充実していない。
仕事の教育に関しても、それぞれの現場に基...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
入社後は研修をしっかり受けた。当時は研修ではなく、少しでも早く働きたいと気持ちが先走っていたが、今になって思うと研修の意味や会社の意図を感じる...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
新卒入社であれば3年後まで1年おきにフォローアップ研修が実施される。
資格取得においては日勤で受講出来る社内研修が用意されている。
取得費用に...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
入社直後に研修はあるもその後は特になし。周りがやっている業務を手伝いながら細かいことは覚えていくことになる。続きを読む(全60文字)
会社名 | 株式会社飯田産業 |
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フリガナ | イイダサンギョウ |
設立日 | 1977年7月 |
資本金 | 20億円 |
従業員数 | 1,403人 |
売上高 | 2278億4600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 築地重彦 |
本社所在地 | 〒180-0022 東京都武蔵野市境2丁目2番2号 |
電話番号 | 0422-36-8848 |
URL | https://www.iidasangyo.co.jp/ |
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