ＳＯＬＵＭＩＮＡのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
女性の働きやすさに関しては、本社の管理職の人の中には女性の人もいた気がするので、比較的、女性の働きやすさはあるのではないかと思う。全体で見て...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社名変更など、何かしらのアクションを起こしている点
【気になること・改善したほうがいい点】
SESが主体なので、将来性があるかというと微妙な点続きを読む(全77文字)

【良い点】
良い点は特に思い当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他と比べても給与は低い方だと思うので、どう考えても他の企業に行ったほうがいい続きを読む(全79文字)

【良い点】
特に仕事でやりがいを感じるということはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
特に仕事でやりがいを感じるということはなかったので、...続きを読む(全103文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や夜遅くまでの勤務が常態化しており、ワークライフバランスを取ることが難しいと感じた...続きを読む(全147文字)

【良い点】
福利厚生としては住宅補助があったため、その点は良かったと思う。
資格取得の一時金などもあり、同じ規模の会社の中では比較的充実していたと思う。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
話しやすい人、面倒見のいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社員は皆良い人ばかりであったが、半ば強制的に自分が希望し...続きを読む(全181文字)

【良い点】
新入社員研修は外部の教育機関を利用し丁寧に行っていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部の研修制度を利用できるが、そこま...続きを読む(全246文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収だけ見ると平均並みである。ただ、賞与などは評価にもよるが、ほとんど期待することができない。
また、年2回ある...続きを読む(全205文字)

【良い点】
ほとんどの社員が現場へ常駐しています。現場によりけりです。
桜木町にある現場は、これまた配属されたチームによりますが環境はいいと思います。
...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ワークライフバランスは「配属先次第」という印象が強い会社です。
本社勤務や社内開発に近いポジションであれば、残業は比較的少なく、定時で帰れる...続きを読む(全770文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得をすすめられるため、自分の仕事だけでなく自身の勉強の時間も確保しなければならず、就業後も資格取得に向けて...続きを読む(全119文字)

【良い点】
自分の仕事がまわるのであれば、比較的自由にとれます。理由等もきかれません。
理由があれば上司の許可でリモートで仕事をしている人もいます。
大...続きを読む(全90文字)

【良い点】
一斉年休取得日など、有休を取得しやすい制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇が5日間取得できるが、年休から差し...続きを読む(全81文字)

【良い点】
有休消化しやすく、休みも取りやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
有休が重なると、その分他の日で残業になったり業務量が増えるこ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
配属顧客先によっては仕事が事実上ない期間もあり、資格の勉強を仕事中にしていた。かつ毎日定時上がりで合った。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全146文字)

【良い点】
クレスコは、残業時間の管理や有給取得の促進など、ワークライフバランスを重視している企業です。プロジェクト状況により忙しい時期はあるものの、制...続きを読む(全205文字)

【良い点】
有給は非常に取りやすい。
会社として有休消化率90％以上をプッシュしているので、管理職陣も半ば無理矢理取っている。
【気になること・改善した...続きを読む(全144文字)

【良い点】
土日は基本的にしっかりと休めるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署次第では土日出勤があること。
残業が多すぎる場所があること。続きを読む(全78文字)

【良い点】
全く無い。総合職は残業も多くて、こき使われる生活を送る事になる。それでいて給料は高いかというとそんな事は全然ない。正社員の人はみんな神経過敏...続きを読む(全172文字)