ＳＯＬＵＭＩＮＡの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
新入社員研修は外部の教育機関を利用し丁寧に行っていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部の研修制度を利用できるが、そこまで...続きを読む(全246文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収だけ見ると平均並みである。ただ、賞与などは評価にもよるが、ほとんど期待することができない。
また、年2回ある査...続きを読む(全205文字)

【良い点】
取引先常駐が多いため、休暇の取りやすさなどは取引先によるところが大きい。私が配属された取引先は休暇が取りやすかったため、そこについては特に不満...続きを読む(全244文字)

【良い点】
ほとんどの社員が現場へ常駐しています。現場によりけりです。
桜木町にある現場は、これまた配属されたチームによりますが環境はいいと思います。
小...続きを読む(全186文字)

【良い点】
会社のイベントが年3回程度あり、参加者も多く和気あいあいとした雰囲気であり社員間の仲はいい感じに見える。そのためか上司への相談もしやすいのでは...続きを読む(全315文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップというものではないけれど、やはり入社してみないと分からないことは多いもの。賞与や退職金のベースが基本給合計...続きを読む(全349文字)

【良い点】
取引先常駐となる為、休暇の取りやすさなどは取引先の風土によるところが大きいでしょう。平均的な有休消化率は高いですが、取引先に依存するので高低差...続きを読む(全597文字)

【良い点】
女性管理職も数名おり、能力と意欲があれば男性と区別なく昇進できます。働きやすさという点では、取引先常駐勤務となる為、取引先次第ということになる...続きを読む(全317文字)

【良い点】
開発部門のトップは志高く求心力もあり部下の信頼も非常に厚い方です。私自身は管理部門の所属でしたが、この幹部社員のもとで技術者として勤務する上で...続きを読む(全622文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の入社後３ヵ月間の研修・教育以外は社員教育制度がなく、自己啓発の域に留まっているのが現状。人財開発部の仕事...続きを読む(全291文字)

【良い点】
管理職の大半は社員のことをしっかりと考えて案件のアサインを決めてくれることが多い、そのため少しでも気になることがあれば何でも相談してみると良い...続きを読む(全183文字)

【良い点】
力量主義です。力や知識がある場合、しっかりと評価され、役職へになれるため、チャレンジしやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)

【良い点】
とても距離感が近く、意見が言いやすい。社内のコミニュティやコミニュケーションイベントにも積極的に参加してくれており話す機会が多い
【気になるこ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
企業文化は体育会系ではあるが、昨今落ち着きつつある。
若い人の意見が通りやすくなっていて、社長との直接コミュニケーションが可能。
給与の不満や...続きを読む(全205文字)

【良い点】
社員はとても多く、常駐先にも先輩方が複数在籍しているので、1人で困る事なく業界未経験でもフォローはされやすい。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社の社員に会ったことありません。最初のオリエンテーションくらい。同期にも会えず、営業担当者にも会えない。孤独。続きを読む(全76文字)

【良い点】
良くも悪くも皆優しいです。向上心が高い人から見ると物足りなさや不安を感じると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の方によっ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
みんなとても優しいし成長意欲や社会貢献意欲が強い。新卒だからとおとなしくしていろなどと言われることは一切ない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義なだけあってまともな上長があまりいない印象でした。
まともな人はいるがごく少数。
...続きを読む(全88文字)

【良い点】
正社員として活躍されている方は、話しやすく、アルバイトの方々にも丁寧に接していただけていました。
困ったことや相談などはしやすい環境であると思...続きを読む(全208文字)