ＳＯＬＵＭＩＮＡの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
新入社員研修は外部の教育機関を利用し丁寧に行っていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部の研修制度を利用できるが、そこまで...続きを読む(全246文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収だけ見ると平均並みである。ただ、賞与などは評価にもよるが、ほとんど期待することができない。
また、年2回ある査...続きを読む(全205文字)

【良い点】
取引先常駐が多いため、休暇の取りやすさなどは取引先によるところが大きい。私が配属された取引先は休暇が取りやすかったため、そこについては特に不満...続きを読む(全244文字)

【良い点】
ほとんどの社員が現場へ常駐しています。現場によりけりです。
桜木町にある現場は、これまた配属されたチームによりますが環境はいいと思います。
小...続きを読む(全186文字)

【良い点】
会社のイベントが年3回程度あり、参加者も多く和気あいあいとした雰囲気であり社員間の仲はいい感じに見える。そのためか上司への相談もしやすいのでは...続きを読む(全315文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップというものではないけれど、やはり入社してみないと分からないことは多いもの。賞与や退職金のベースが基本給合計...続きを読む(全349文字)

【良い点】
取引先常駐となる為、休暇の取りやすさなどは取引先の風土によるところが大きいでしょう。平均的な有休消化率は高いですが、取引先に依存するので高低差...続きを読む(全597文字)

【良い点】
技術職の社員の９割以上は、派遣や請負で各取引先常駐での勤務となる為、帰属意識が定着しにくいということもあり、年に３回ホテルの宴会場で全社員を対...続きを読む(全469文字)

【良い点】
開発部門のトップは志高く求心力もあり部下の信頼も非常に厚い方です。私自身は管理部門の所属でしたが、この幹部社員のもとで技術者として勤務する上で...続きを読む(全622文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の入社後３ヵ月間の研修・教育以外は社員教育制度がなく、自己啓発の域に留まっているのが現状。人財開発部の仕事...続きを読む(全291文字)

【良い点】
同期も先輩・後輩も女性は多かったので、その点は働きやすい点でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
有能な先輩社員は多かったと記憶して...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を持っている人には柔軟に対応できているのかなと思いましたが、反して単身に対しては組織に合...続きを読む(全103文字)

【良い点】
特に女性だからというのはなかったとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の割合の方が多いので、同じノリで対応するのはどうか...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性だからといって、強くあたられるようなシーンはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性と男性の扱い方が人によっては異なる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
私は男のため詳しくないが女性につていは出産後の時短勤務など仕組みとしてはしっかりとしたものがあるように感じられる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性でも部長職になっている社員もおり、出世云々で困るようなことはないかとおもわれる。どれだけ成果を提出するか。続きを読む(全61文字)

【良い点】
男性、女性と性別問わず、頑張れば頑張るだけ評価される環境です。
社員同士仲がいいのと、若いメンバーが多いため、自分の意見なども求められることが...続きを読む(全210文字)

【良い点】
女性の従業員も多いため特に働きにくいとうことはない。自分が所属していたところでは育休後に復職、時短勤務も可能だったようだが、他の所属や案件につ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
髪色、髪型、ネイル、メイクは営業職なので当たり前ではあるが、派手すぎなければ基本自由に思えたので、比較的オシャレは楽しめると思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性は産休・育休を必ずとってる印象がある。男性でも育休を取ってるひとがおおく育休復帰後も
評価に影響はなく働けている印象があった。続きを読む(全71文字)