ＳＯＬＵＭＩＮＡの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
新入社員研修は外部の教育機関を利用し丁寧に行っていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部の研修制度を利用できるが、そこまで...続きを読む(全246文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収だけ見ると平均並みである。ただ、賞与などは評価にもよるが、ほとんど期待することができない。
また、年2回ある査...続きを読む(全205文字)

【良い点】
取引先常駐が多いため、休暇の取りやすさなどは取引先によるところが大きい。私が配属された取引先は休暇が取りやすかったため、そこについては特に不満...続きを読む(全244文字)

【良い点】
ほとんどの社員が現場へ常駐しています。現場によりけりです。
桜木町にある現場は、これまた配属されたチームによりますが環境はいいと思います。
小...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップというものではないけれど、やはり入社してみないと分からないことは多いもの。賞与や退職金のベースが基本給合計...続きを読む(全349文字)

【良い点】
取引先常駐となる為、休暇の取りやすさなどは取引先の風土によるところが大きいでしょう。平均的な有休消化率は高いですが、取引先に依存するので高低差...続きを読む(全597文字)

【良い点】
女性管理職も数名おり、能力と意欲があれば男性と区別なく昇進できます。働きやすさという点では、取引先常駐勤務となる為、取引先次第ということになる...続きを読む(全317文字)

【良い点】
技術職の社員の９割以上は、派遣や請負で各取引先常駐での勤務となる為、帰属意識が定着しにくいということもあり、年に３回ホテルの宴会場で全社員を対...続きを読む(全469文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の入社後３ヵ月間の研修・教育以外は社員教育制度がなく、自己啓発の域に留まっているのが現状。人財開発部の仕事...続きを読む(全291文字)

【良い点】
初任給から自動昇給のみで行く着く着地点は、企業規模や業績・業態からしてやや高過ぎるくらいの印象を持った。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全415文字)

【良い点】
優しく、人が良い方が多いので、その点は悪くなかった。
困っていたら周囲が声をかけてくれる事も多く、その点はありがたかったと思う。
【気になるこ...続きを読む(全271文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上流工程だけではなく設計やコーディングの経験をより沢山積める企業で働きたいと思い転職の検討を始めるに至った。
数年...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容、量に対しての年収の低さ。毎度のように人事制度や評価制度を変えているが、変えている理由は正しい人事考課では...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社で選定されたツールを使用して、クライアントからクレームが発生。
会社として選定していたのに、なぜか現場社員に責...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の行く先が心配なため。給与改定があったのにもかかわらず、プラマイゼロなどころか、むしろマイナス。いい方向に持っ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
すんなり退職できたところはいいところかもしれないと思います次に正社員が決まったので退職に至りました
【気になること・改善したほうがいい点】
契...続きを読む(全122文字)

【良い点】
良くも悪くも辞める人が多く、決断してからの会社の対応がすこぶる早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件にもよるとは思うが、ほとんど...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事部分もそうだが、ものづくりの環境が整っておらず、設備がない分給料に還元されているかと言われるとされていない点続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
Sierビジネスに魅力を感じなくなったため。また、営業の意見よりもSEの意見が強いため取れなくなる案件がちらほら。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自動化を推進していき、業務は楽になるところはあるが、ベテランをどんどん異動させていくので教育が追いついていない、自...続きを読む(全210文字)