リクルート住まいカンパニーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全119件） 5ページ目

【良い点】
しっかりとした評価制度・相談できる環境があり、何も不満はない。
実力主義の部分があり、頑張った分、お給料・仕事内容で返ってくるので、とても魅力的続きを読む(全78文字)

【良い点】
有給も取得しやすく、非常にいい環境だった。
長期の休暇も年2回あり、海外旅行などの計画も立てやく、
自分の趣味に使う時間が多い印象
【気になる...続きを読む(全96文字)

【良い点】
BtoBだけでなく、BtoCのサービスにも力を入れ、会社として住宅の今後についてを考えて行動している印象がある。
トップダウンだけでなく、ボト...続きを読む(全130文字)

【良い点】
社員一人一人のモチベーションも非常に高く、何をやりたいかが求められる組織。
その上で、評価も定量・定性でしっかりと見据えた上で、その人の度量や...続きを読む(全171文字)

【良い点】
リクルートならではの体育会系のノだ
が、フラットで建設的な思考の人ばかりで勉強になることばかりだった。精神衛生良く働けていた。残業もかなり多か...続きを読む(全162文字)

【良い点】
基本給、残業代、賞与（年2回）で構成されており、管理職でない限り35時間を超えた残業には追加で支給されます。
給与は職種やグレードによって大き...続きを読む(全171文字)

【良い点】
完全な実力主義であり、成果を出せば昇給・昇格に直結します。昇格は「ミッショングレード制」で管理され、年功序列ではなく、パフォーマンス次第で若く...続きを読む(全95文字)

【良い点】
特にギャップはありませんでした。
上司、メンバー間もフランクで、親切な人が多い印象。営業部になると少しガツガツした感じ。続きを読む(全66文字)

【良い点】
目標達成を数値化してそれがわかりやすく給与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが非正規だと驚くほど安く、うまみがあ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
拠点閉鎖。新入社員で入って2年経たずに閉鎖になり焦った。
成果が思うように上がっても上がらなくても方向転換が早く、拠点閉鎖の決断も早い続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性社員に対するキャリアサポート体制もしっかり整っていると思います。産前産後の休暇や時短勤務などの制度を利用してキャリアを継続している人もいま...続きを読む(全130文字)

【良い点】
仕事においても待遇においても男女の差はありません。
女性の管理職もいて、男女問わずキャリアアップを目指せる環境です。
産休・育休も取得できるの...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ある意味男女関係なく疲弊するので差別はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られて他人の成果をいかに自分がやったかのように...続きを読む(全163文字)

【良い点】
他の口コミには女性社員が差別されると書いてますが自分はそう思わなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
R-18を取り扱ってますから...続きを読む(全105文字)

【良い点】
良い意味で女性だからこうみたいな考え方はないかもしれない、みんな平等、なので女性でもやって当然みたいなところもない訳では無い。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ビールなどの重いものを運んだりする時にはきついかもしれないが、他のものは女性でもできると感じました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には女性が活躍していることをPRしていましたが、実際には係長職より上の役職を得ている女...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性は比較的働きやすい環境である。産休は8週間前から取れ、育休も取りやすい。男性社員でも育休を取っている方がいた。本社の社員はとても優しく良い...続きを読む(全144文字)

【良い点】
女性が多い。
責任感のある社員の方がいた。すごく助かったが離職も多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数に関わらず、しっかり...続きを読む(全163文字)

【良い点】
仕事内容は自分に合っていて楽しいです。パートナーさんが比較的女性が多いため、働きやすさがあるのではとも思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全159文字)