この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一応、出産の為、育児の為の休暇は制度としてあります。ただしそれを利用しやすい環境かと聞かれると難しいのではと感じます。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)
株式会社リクルート住まいカンパニー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルート住まいカンパニーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルート住まいカンパニーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一応、出産の為、育児の為の休暇は制度としてあります。ただしそれを利用しやすい環境かと聞かれると難しいのではと感じます。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性は女性らしく働けると思います。しかし、ばりばり求められる時は求められるので、それが苦に思わない方はもってこいの職場だと思います。職場の雰囲...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性が多く、年齢層も若いためとても仲が良い職場です。向上心もある人たちの集まりなので、スキルアップも積極的に行うため前向きな気持ちにもなれます...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
女性でも活躍したらお給料にきちんと反映されます。
また、女性でも活躍すればするほど、きちんと評価をされます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
男女関係なく働くという風土があるので、女性だからといって不利になるような事はなく働きやすかったとおもいます。所属していた職場は女性が多く上司も...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
私のチームは、全体の半数以上が女性でしたが、性別は関係なく同じ土俵で、
上司からも仕事を振られていましたし、社内環境も良く男女問わず働きやすく...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
女性が非常に働きやすい環境を作っていると思う。特に産前産後、出産後の時短勤務やリモートワークなどの理解は他の会社では考えられないほど進んでいる...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
男女の差がなく、評価も3ヶ月に2度の面談で決まり納得度の高い評価制度が整っている。営業にいる女性は、サバサバした人が多く女性特有の人間関係など...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
出産をして、一年後に当たり前に同じ場所に戻れる環境にあります。部署内半数以上が女子、7人くらいはワーママです。時短勤務もでき、子供が病気の時は...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ワーキングマザーに対する理解もさることながら、ひとりひとりのワークライフバランスを保つことに配慮してくれる点。また、各社員が時短などの制度や周...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有休は非常に取りやすいです。事前に上長に伝えていれば、滅多に有休を却下されることはありません。時間もフレックスなので、遅刻・早退の融通はつきや...続きを読む(全572文字)
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【良い点】
女性の活躍できる職場です。
男性よりも比較的に女性の方がメンタルでも強く、早々に退職していく人は男性の方が圧倒的に多かったです。
男女問わず仕...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
仕事は、基本的には楽ではありませんでしたが、一ヶ月以内に帳尻を合わせれば良いという感じなので、比較的やりやすかったです。また評価もしっかりして...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
基本的に女性がハツラツとしている雰囲気。やる気があれば、どんどん仕事を任せてもらえるし、上司に意見も伝えやすい職場。風通しは◎
【気になること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
私が在籍していた頃は女性社員の出産ラッシュや育休中の方が沢山いらっしゃいました。育休後復帰した社員の方は時短勤務でしたが、以前と同じ職務内容で...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
産休育休取りやすい環境です。
実績も多数あり、復帰ものぞめば100%可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務ものぞめば可能...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
リモートワークが導入されてから、時短勤務のママや介護をしている人でも仕事を続けやすくなったと思う。評価も、男女で全く差別はなく完全に実力主義な...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ほとんどの人は、出産後復帰しています、
時短制度もありますが、在宅勤務制度もあり、利用者も多いので、慣れた仕事だと復帰後もやりやすいのではない...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
有給や半休が取りやすく、リモートワークも始まって、働き方の自由度が高い。
正社員でも契約社員でも産休、育休を取って復帰する人が多く、周りの反応...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
部署の大半が女性。女性リーダーが多い。育休明けはほとんど元いた部署に復帰可能。小さいお子さんがいる方は、労働時間上限が通常より低い。リモートワ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
本人のやる気次第でどんな仕事にも挑戦させてもらえるチャンスがある。評価制度もしっかりしており、仕事する人間や出来る人間はきちんと評価され、そう...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ほぼ全員が女性という環境に最初は圧倒されました。結婚して、子供がいる方もたくさんいらっしゃいます。業務量は多い為、上手く時間を使う必要があると...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
以前は女性は産休育休を取得しているイメージはなかったが、現在は在籍中の方に伺うと出産後も産休育休を取得して、契約社員、社員かかわらず復帰してい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ここ数年で多様な働き方への理解が進み格段に働きやすくなり、マネジメント・メンバー双方から、妊娠から出産、復職後まで最大限の協力が得られる。勤続...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
育児休業・時短制度が完備されているのはもちろんのこと、雇用形態にかかわらず、従業員の人間性がとてもよいので、妊婦やワーキングマザーへの配慮がと...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
しっかりとした評価制度・相談できる環境があり、何も不満はない。
実力主義の部分があり、頑張った分、お給料・仕事内容で返ってくるので、とても魅力的続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給も取得しやすく、非常にいい環境だった。
長期の休暇も年2回あり、海外旅行などの計画も立てやく、
自分の趣味に使う時間が多い印象
【気になる...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
BtoBだけでなく、BtoCのサービスにも力を入れ、会社として住宅の今後についてを考えて行動している印象がある。
トップダウンだけでなく、ボト...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
社員一人一人のモチベーションも非常に高く、何をやりたいかが求められる組織。
その上で、評価も定量・定性でしっかりと見据えた上で、その人の度量や...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
リクルートならではの体育会系のノだ
が、フラットで建設的な思考の人ばかりで勉強になることばかりだった。精神衛生良く働けていた。残業もかなり多か...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
基本給、残業代、賞与(年2回)で構成されており、管理職でない限り35時間を超えた残業には追加で支給されます。
給与は職種やグレードによって大き...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
完全な実力主義であり、成果を出せば昇給・昇格に直結します。昇格は「ミッショングレード制」で管理され、年功序列ではなく、パフォーマンス次第で若く...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特にギャップはありませんでした。
上司、メンバー間もフランクで、親切な人が多い印象。営業部になると少しガツガツした感じ。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
目標達成を数値化してそれがわかりやすく給与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが非正規だと驚くほど安く、うまみがあ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
拠点閉鎖。新入社員で入って2年経たずに閉鎖になり焦った。
成果が思うように上がっても上がらなくても方向転換が早く、拠点閉鎖の決断も早い続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性社員に対するキャリアサポート体制もしっかり整っていると思います。産前産後の休暇や時短勤務などの制度を利用してキャリアを継続している人もいま...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
仕事においても待遇においても男女の差はありません。
女性の管理職もいて、男女問わずキャリアアップを目指せる環境です。
産休・育休も取得できるの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ある意味男女関係なく疲弊するので差別はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られて他人の成果をいかに自分がやったかのように...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
他の口コミには女性社員が差別されると書いてますが自分はそう思わなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
R-18を取り扱ってますから...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
良い意味で女性だからこうみたいな考え方はないかもしれない、みんな平等、なので女性でもやって当然みたいなところもない訳では無い。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ビールなどの重いものを運んだりする時にはきついかもしれないが、他のものは女性でもできると感じました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には女性が活躍していることをPRしていましたが、実際には係長職より上の役職を得ている女...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性は比較的働きやすい環境である。産休は8週間前から取れ、育休も取りやすい。男性社員でも育休を取っている方がいた。本社の社員はとても優しく良い...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性が多い。
責任感のある社員の方がいた。すごく助かったが離職も多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数に関わらず、しっかり...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
仕事内容は自分に合っていて楽しいです。パートナーさんが比較的女性が多いため、働きやすさがあるのではとも思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社リクルート住まいカンパニー |
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フリガナ | リクルートスマイカンパニー |
設立日 | 2012年10月 |
資本金 | 1億5000万円 |
従業員数 | 2,269人 |
売上高 | 1100億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 淺野健 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目4番17号 |
電話番号 | 03-6835-2000 |
URL | http://www.recruit-sumai.co.jp/ |
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