この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
公共放送なので、安定という面で不安を感じたことは一度もない。私は有期雇用だったので関係ないが、無期雇用の人は確実に昇進していくし、将来性は申し...続きを読む(全166文字)
日本放送協会 報酬UP
属性 |
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【良い点】
公共放送なので、安定という面で不安を感じたことは一度もない。私は有期雇用だったので関係ないが、無期雇用の人は確実に昇進していくし、将来性は申し...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
新卒で入るには簡単な会社ではないので、もっと人柄に優れた方が多いと思っていました。例えば、キレやすい人がいたり、気分で人にきつく当たったり、話...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
アルバイトだったので、あまり関係ないが、放送センターの
放送センターの上の階には東急百貨店の売店があったり、診療所も併設されていた。一つの街の...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
ニュースがどのように作られているのかよく分かった。
時給も良く、自分の勉強も出来た。紅白歌合戦のときは生で歌手を見られる。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
5年間しか働けないので任期満了になったから退職しました。学生しかアルバイトを募集していないので、年齢層はとても若かったです。アルバイトなのに有...続きを読む(全187文字)
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【良い点】他部署の人とも、昼食会や飲み会がありました。上司も、こういった場を定期的に設けてくれます。わからないことや、日々の相談事などがあれば、同じ部署の...続きを読む(全176文字)
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研修は大変充実しています。地方局に勤めていても、希望を出して承認されれば、東京放送センターでオリンピックなどの仕事に携わることが出来るなど、若手に対して積...続きを読む(全164文字)
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局長は、元地方局の制作職をさせていた方でした。正職員にも、嘱託のスタッフにも分け隔てなく優しい笑顔で挨拶をされ、資料を持っていくと、ありがとうと言ってくだ...続きを読む(全173文字)
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雇用形態が、嘱託であり、5年間の有期雇用契約であったため、将来に不安を感じ、転職を決意しました。いわずもがな、日本放送協会という大きな母体で、福利厚生も...続きを読む(全165文字)
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公共放送ならではの、責任と影響力の大きな仕事を任せていただけることがある。また、地元の方々からは、災害時など特に、頼りにされている放送局なのだなと感じるこ...続きを読む(全153文字)
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出産・育児をしても働きつづけたいという女性は、当たり前のように、産休・育休を取得し、復帰する風土がある。女性だからといって、昇進や仕事内容で差別を受けるこ...続きを読む(全155文字)
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有給休暇は、直前でもとりやすい。ほとんどの人が単身赴任などで、自宅へ帰省したりするため、皆お互い様という風土がある。そのためありがたいことに、休暇を取るか...続きを読む(全156文字)
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非正規(嘱託)社員でしたので、給与は時給制でした。勤めていた地域にしては、高時給だったように思います。残業代は100%支給されたこと、イベントなどで土日祝...続きを読む(全150文字)
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有給休暇は積極的に取得できる。
残業はほぼない。休日出勤も、外部でイベントがある場合は代休取得可能。
福利厚生については、他の会社よりも大変充実してい...続きを読む(全159文字)
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地方局だったが、放送への情熱を感じる人がたくさんいた。ただ、東京に帰りたくてウズウズしている人がたくさんいた。自分のやる気があれば、やりたいことをやらせて...続きを読む(全157文字)
会社名 | 日本放送協会 |
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フリガナ | ニッポンホウソウキョウカイ |
設立日 | 1950年6月 |
資本金 | 1億6337万5000円 |
従業員数 | 10,333人 |
売上高 | 7485億4300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 前田晃伸 |
本社所在地 | 〒150-0041 東京都渋谷区神南2丁目2番1号 |
電話番号 | 0570-00-3434 |
URL | http://www.nhk.or.jp |
採用URL | https://www.nhk.or.jp/saiyo/ |
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