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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本放送協会の評判・口コミ一覧(全1882件) 3ページ目

日本放送協会の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

日本放送協会の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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4.2
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

日本放送協会の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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3.9
おすすめ度
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3.7

カテゴリから評判・口コミを探す

日本放送協会の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1882

日本放送協会の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ディレクター・AD
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
低迷傾向にはあるものの、地上波メディアとして、多くのユーザーにコンテンツを届けることができ、それをイベントや書籍などに展開することができる。取...続きを読む(全236文字)

日本放送協会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ディレクター・AD
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近になって希望者にはUdemyのアカウントを付与するなどの取り組みがはじまっている
【気になること・改善したほうがいい点】
徒弟制度の名残が...続きを読む(全116文字)

日本放送協会の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ディレクター・AD
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に年功序列で、管理職に上がるまでは大きく差をつけられることがない。賞与もそこまで差がつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全154文字)

日本放送協会の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ディレクター・AD
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助は都内で6万円ほど。地方でもそれなりの水準での補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
保養所が全て廃止されたら、局内の診...続きを読む(全99文字)

日本放送協会の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

トップが変わる度に事業の方針がコロコロ変わるという話をOGから聞いた。続きを読む(全35文字)

日本放送協会の口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

正直記者職以外の収入は、キー局などに比べると水準が低い。基本給が低く、残業代で補っている。続きを読む(全45文字)

日本放送協会の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

基本土日休みだが、急に呼び出されることもあるので、一般企業より休みは安定していない。続きを読む(全42文字)

日本放送協会の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

良くも悪くも男女の待遇に差がない。ゆえに女性でも男性と同等のハードワークを課されることが多い。続きを読む(全47文字)

日本放送協会の口コミ・評判

経営陣・管理職

2.0

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

女性の管理職は最近増えてきたが、そのポジションに就く前にやめてしまう人が多いとOGから聞いた。続きを読む(全47文字)

日本放送協会の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に既婚者は家賃補助などの手当が多く出るので、どの土地に異動になっても生活に困らない程度にはもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全302文字)

日本放送協会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ番組作りに必要なスキルは他業界では生きないという声が多いが、取材などで鍛えられる対人コミュニケーションはもちろん、番組作りで鍛えられる企...続きを読む(全174文字)

日本放送協会の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ディレクターはスケジュール管理を自分で行うので、休みはほとんど自分の裁量でとれる。制作過程によって仕事が立て込んで残業がかなり多くなることはあ...続きを読む(全113文字)

日本放送協会の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本当に社会のためになるものを作るために、人カネ時間を注ぎ込める。視聴率など、番組作りの足枷となるものをある程度 度外視して作ることができる。続きを読む(全76文字)

日本放送協会の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
その他の事務関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員も転勤族なので、毎年異動など出入りも多い。
他の企業と同じで、人によるが、私がいた局では他部署の人がよく声をかけてくれ、コミュニケーション...続きを読む(全212文字)

日本放送協会の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
その他の事務関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほぼなく、あってもわずかなので、時間を優先したい人にはあっていると思う。午前休、午後休もとれる。女性は「エフ休暇」という名称で最大2日間...続きを読む(全147文字)

日本放送協会の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
その他の事務関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は時給制で、勤務時間も7.5時間。
契約期間も満期5年と決まっており、契約更新のタイミングで時給アップする...続きを読む(全154文字)

日本放送協会の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
その他の事務関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康診断は、人間ドックも個人負担がかなり少なく受けられる。
オプションで婦人科系の検診もいろいろと受けられる点はとてもよかった。続きを読む(全70文字)

日本放送協会の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転勤が3、4年おきについてまわる。しかも全国どこに行かされるか分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前に地域職員制度が設け...続きを読む(全115文字)

日本放送協会の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マスコミ自体が地盤沈下しているなかで、nhkの報道に良い点などあるのだろうかと日々疑問を感じている。
災害報道への意識はやはり高いが、そのため...続きを読む(全234文字)

日本放送協会の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担務にもよるが、ワークライフバランスは気をつける意識は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただワークライフバランスを優先していると...続きを読む(全121文字)

日本放送協会の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これも担務による。コーポレート職ならとても働きやすいことだろうが、そうでないと相変わらず根性の世界なので厳しいと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全155文字)

日本放送協会の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
番組の放送日に合わせて休みを取ることができるため、比較的休日はわかりやすい。仕事が好きな人が多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全133文字)

日本放送協会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいことがあれば自分で提案するととことんやることができる環境があると感じた。他のテレビ局よりも労働環境は整っているのではないかと感じた。続きを読む(全76文字)

日本放送協会の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の制作したものを視聴者に見ていただき、反響が直に感じられるとうれしいと感じた。また報道関係者しか知りえないところまで知ることができるのはあ...続きを読む(全138文字)

日本放送協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ業界自体が斜陽産業と呼ばれているため、将来給料があがることは期待しない方がよいかもしれない。しかし、公共放送であるがゆえに他の放送局より...続きを読む(全183文字)

1,882件中51〜75件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本放送協会の 会社情報

基本データ
会社名 日本放送協会
フリガナ ニッポンホウソウキョウカイ
設立日 1950年6月
資本金 1億6337万5000円
従業員数 10,333人
売上高 7485億4300万円
決算月 3月
代表者 前田晃伸
本社所在地 〒150-0041 東京都渋谷区神南2丁目2番1号
電話番号 0570-00-3434
URL http://www.nhk.or.jp
採用URL https://www.nhk.or.jp/saiyo/
NOKIZAL ID: 1574333

日本放送協会の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。