Ｊ－ＰＯＷＥＲ設計コンサルタントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
同じような規模の建物の新築・改修設計が多いため、やりがいを求める人にはおすすめできない。今後大規模建築の案件が来...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層に差がある。50代前後に人がいないため、技術継承の面で不安が見られる。専門分野（意匠、構造、設備）の人数に...続きを読む(全82文字)

【良い点】
育休は前例もあり、男女共にかなり取りやすい環境になっている。男性でも1年育休を取得された方もいるため、働きやすさはある。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を頑張っても頑張らなくても評価に影響がほとんどない。評価を上げるためには何か新しいことを成し遂げ、それを上長...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務はグループからの受注がほぼ100%なので、安定している反面、成長や将来性はあまり期待できない。今後外部から受...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一級建築士の補助金があまりもらえない。また、資格取得に向けての業務調整も行ってもらえない。その割に資格を取るつも...続きを読む(全91文字)

【良い点】
残業がほぼゼロ。ワークライフバランスはかなり良い。

有休が取りやすい。希望日を比較的自由に申請でき、急な予定でも相談しやすい雰囲気がある。...続きを読む(全106文字)

【良い点】
思い当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
連休もなく毎日長時間拘束なので趣味や家族と過ごす時間は激減します。給与も少ないので豊...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有休や特別休暇は問題なく取得できます。技術職の方はメーカーに勤務することがほとんどかと思いますが、そのメーカーの制度に従って休日をとれますし...続きを読む(全283文字)

【良い点】
派遣社員だったため、基本的に残業がなくとても働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善して欲しい点はありませんでした。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも客先に影響されます。
客先の影響で休めない月があったりします。
全く残業をしない客先と残業しまくる客...続きを読む(全133文字)

【良い点】
有給が取りやすく、仕事の半張り次第ではほぼ定時で上がれる。
また育休も取りやすく、交渉次第では早上がりも可能。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

【良い点】
派遣先によると思うので、一概には言えないが、自分の行っていた職場は良かったと思う。他の職場はあまりわからない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ワークライフバランスは勤務先によって大きく左右されますが、全体として見ると「まずまず」と評価できる環境が増えてきていると感じます。良い点とし...続きを読む(全504文字)

【良い点】
基本定時で帰れる
基本的に休日出勤はない
休日出勤した場合でも代休もしっかり取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修時間が少ない...続きを読む(全91文字)

【良い点】
部署にもよると思うが、私が在籍したところは月の中で忙しい時期と余裕がある時期があった。業務量の予測がつくので休暇をとりやすかった。
【気にな...続きを読む(全128文字)