この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価については上司との面談があり、割と明確になっていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ離職率も高いために多くの社員が...続きを読む(全103文字)
株式会社キャリアデザインセンター 報酬UP
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【良い点】
評価については上司との面談があり、割と明確になっていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ離職率も高いために多くの社員が...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
退職時は社員や上司が気持ちよく送り出してくれたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く退職していく人が一定数いたと思い...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
退職する際、上長の理解が良く色々前向きにサポートしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく働く人が偉い風潮。
当時は残業と...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
自分で時間がコントロールできる点。基本的にスケジュール進行は個人の裁量に任されている部分があるため、ある程度業務コントロールができる部分もあり...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
私の事業部では基本土日祝休みで休日出勤はありませんでした。また、有給と合わせて連休にする方も多く、比較的休みはとれるほうだと思います。基本的に...続きを読む(全538文字)
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【良い点】
給与については他の企業と比べたら比較的多くもらえる方だと思います。割と年齢を参考にして役職につくイメージなので続けていけば年収は上がっていくイ...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
先輩や上長が親身になって相談に乗ってくれる。仕事後に食事に連れて行って頂いたりもした。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が低いわ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
昇給は年4回ある。社内イベントで上位になるとインセンティブがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年2回あるが、それぞれ1...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
カレンダー通りに休日は取れる。夏季休暇、年末年始休暇もそれぞれ1週間ほどはあった。ただし、営業職では夏季休暇はカレンダー通りにとれない部署もあ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
男女は関係ない。むしろ女性の方が課長につく人が多かった。成果さえ出せば誰でもキャリアアップが望める。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
しっかり残業代が全額支給されるようになったのが良かった。残業時間も徐々に減らせるように制度改革されるようになり、だんだんと精神的にも身体的にも...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
遊び心を忘れない社風です。業績などの数値を部署でおいかける際も、イベントのようにするので、競争を楽しめる環境。表彰の場もあり、賞金も貰えるので...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性が多く活躍されている。管理職でも女性が多いので、男女平等に評価されていると言える。産休や育児をしながら働かれている方もたくさんいらっしゃる...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず第一に拘束時間がとても長く、定時に退社することはほとんどなかった。
朝も提示はあるものの、それよりも早くきてい...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
新卒で入社する際の基本給はとても高い。年間賞与も2回出してもらえる。交通費は全額支給。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は高いも...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ブラザー制度は非常に良いなと思います。自分が今どんなことで苦しんでいるのか、またどんなところが出来ず、どこを伸ばすべきなのかということを客観的...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
厳しい競争環境であり、自分の最大限を活かせる環境が何より良かったと思います。また人も良く、仕事のことから自分のキャリアのこと、プライベートのこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員が真面目で、仕事に対して前向きな人が多いです。リーマンショックを経験してきた社員も多いので、これから景気が悪くなってきても持ちこたえるんじ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
評価はグレードがきまっていて、グレードごとに給与が決まります。
メンバー・チーフ・主任・課長・・・という役職にくわえ、どのくらい技能があるのか...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
女性は時短勤務があり、
ワークライフバランスは比較的とりやすい。
時間配分を考えて仕事をすることはすごく求められる。
それがうまくできる場合は...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
性別関係なく、女性でも
給与は頑張った分だけ貰えます。
お祭り騒ぎが好きな方なら、楽しめる会社。
結婚出産後の社員やアルバイトもいます。
【気...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
クリエイティブ力を身につけられる環境で成長すること。そのために、原稿制作をはじめ雑誌制作、イベント企画など様々な経験が積める環境が整っているこ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
何よりも、この会社のいい部分は社員だと思う。新人層を教育する体制は、他社にはない手厚さ。分からないことを分からないままにさせることはないし、想...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
1人ひとりに裁量を持たせてくれるため、自分次第で成長できるかどうかが決まる。自らを成長させたい、様々な経験を積みたいという人にとってはいい環境...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仲間意識が高く、売り上げのために一丸となって動く若い人の多い会社ですね。周りを気にするより、自分のスキルアップのために動く方が生き残れます。
...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社キャリアデザインセンター |
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フリガナ | キャリアデザインセンター |
設立日 | 1993年7月 |
資本金 | 5億5866万円 |
従業員数 | 783人 |
売上高 | 173億8800万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 多田弘實 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目21番20号 |
平均年齢 | 30.0歳 |
平均給与 | 555万円 |
電話番号 | 03-3560-1601 |
URL | https://cdc.type.jp/ir/ |
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