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【気になること・改善したほうがいい点】
社長が稲盛さんのファンで、社内でのフィロソフィー教育が盛んである。週に数時間取られてしまい通常業務が逼迫すること...続きを読む(全130文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＣＬホールディングスの評判・口コミ一覧（全182件） 2ページ目
株式会社ＣＬホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
ＣＬホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
4.1
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.7
- ワークライフ
-
2.8
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 退職理由
-
2.9
ＣＬホールディングスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.7
- おすすめ度
-
3.0
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ＣＬホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧
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【良い点】
時短勤務の契約社員や女性社員も多く、とても過ごしやすい環境。ただ第一線に戻る人は少なく、ジムやHRで従事されているイメージ続きを読む(全67文字)
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【良い点】
とにかくクライアントや版元が大手で太客であり、大規模案件にも携わることができるのでとてもやりがいはある。その分、案件一つ一つの金額は大きく、...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
とても挑戦しやすい環境があるかなと思いました。案件のブレストや企画、業務改善においても、派遣・契約社員・正社員問わず、意見出しを行い柔軟に案...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい環境かなと思います。有給休暇や時間給も取りやすく、取得理由も深く掘り下げられることもありませんでした。人事規...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
昔に比べ、女性社員の比率が大幅にあがっているので、働きやすくなっていると思います。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
正社員はフレックス制度が導入され、自分で必須業務を調整できれば予定がある日に早く帰るなど、プライベートとのバランスが取りやすくなってきた。...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
給与は高くはないが基本的に減給しない方向のようなので入社段階である希望が通っていれば安定している。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
積極的にチャレンジできる社風や新入社員でも研修後案件をすぐに持たせてもらえており、自分で考えながら仕事に取り組み、挑戦していける環境がある...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
大手企業から継続して仕事があるため、安定して働ける。
営業であれば既存以外にも新規にチャレンジすることもできる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
産休育休については最低限揃っているので、取得する方も多い。
女性社員も多く、横のつながりで相談しやすい環境。
オフィスが綺麗な為働いていて苦...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
等級制度が導入され、良くも悪くも形式的な昇格となった。
リーダーチャレンジの制度があり、一般社員でも頑張り次第でチャレンジできる。
理念型経...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ボーナスがある、臨時賞与もたまにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級昇格はよっぽどのことがないと無い。人事評価制度の限界がき...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
きちんと成り立っているのかは怪しいが新卒はジョブローテーション制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるのかもしれな...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
アニメや漫画、エンタメコンテンツが好きな人は仕事自体はとても楽しく感じるような業務がとても多い。大手クライアント×IPというオタクであれば間...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
物販とプロモーションの両輪で展開できることは強みだと思います。ただこのキャラビジネスもどこまで残るか、と言ったところです。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
テレワークなど社会情勢にあわせて積極的に導入してるため、働き方の改革をしようとうする姿勢は感じられます。
ただ、リアルなコミュニケーションを...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
上場企業ではありますが、若いうちから裁量を持って働くことができると思います。
チャレンジしたい人を後押しする風土はあると思います。自分が作っ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社員の方々は本当に良い方が多い。自分の案件を積極的に手伝ってくれる環境が整っている。
また、上層部の方々も随時案件の進捗等を確認する場を作っ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産休や育休の取得率は高く、社員にも理解が浸透している。ただ、元営業職の方が出産を経て戻ってくるときには、営業ではない部署に配属されることが多...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
テレワークは自分のペースで取得することができ、出勤する際の時間も通勤時間帯はコロナの感染リスクが大きいとの理由で、ある程度自分で時間を決めて...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
実力主義
女性でも能力を発揮すればいくらでも上へのし上がれる環境があります
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえやはり社内の勢力...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
毎週一回、全社員が対象の理念教育が実施されます。社長や役員からの講話を聞いて感想を提出するスタイルです。これにより、上層部の方の考え方や経験...続きを読む(全235文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＣＬホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＣＬホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | シーエルホールディングス |
| 設立日 | 1988年3月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 623人 |
| 売上高 | 382億8200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 内川 淳一郎 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目2番20号赤坂パークビル16階 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 平均給与 | 726万円 |
| 電話番号 | 03-6890-1881 |
| URL | https://www.clholdings.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1138596
