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【気になること・改善したほうがいい点】
面談において、何もかも否定すること。なんでもかんでも否定すれば引き止められると思ったら大間違いです。続きを読む(全70文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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アイフロントの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）
社員・元社員による株式会社アイフロントの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイフロントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アイフロントの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.6
- やりがい
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2.5
- 年収・評価
-
2.3
- スキルアップ
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2.2
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
2.2
- 社員・管理職
-
2.8
- ワークライフ
-
2.5
- 女性の働きやすさ
-
2.5
- 入社後のギャップ
-
2.3
- 退職理由
-
3.2
アイフロントの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.4
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【良い点】
キャリアアップを考えて転職を検討しました。いろいろと相談に乗ってくれ配慮してくれていたのだと思います。続きを読む(全57文字)
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プログラマとして過ごしたのは僅かな期間でした。当時「オペレータ」と呼ばれていた職務があり、大半をその職務で過ごしました。
ただ、自分のスキルと将来には常...続きを読む(全168文字)
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給料が上がらない。
評価制度もよくわからない仕組みです。
客先からの評価はよくても、給料は上がりません。
上司によっては、ひどい人間がいて、心を壊...続きを読む(全161文字)
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給料が全く上がらない。
昇給しても雀の涙ほどしか上がらないため、あと何年働けば生活に困らないだけの給与がもらえるのかがかなり不安になった。
ボーナス...続きを読む(全153文字)
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アイフロントの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
成長産業であるIT業界のため、今後も仕事がなくなることはないと思われる。メインパートナーに大手企業がいるため、機会によっては大手企業の大規模...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社後2ヶ月間はビジネスマナー、プログラミングについての研修がある。研修内容は可もなく不可もなくといった普通の研修である。
資格取得支援制度...続きを読む(全352文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価をしてくれる筈の上司と長期間顔を合わせないことが多々ある。基本的には客先常駐での作業がメインとなっており、案...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
部署にもよるが、有給休暇が取得しやすくプライベートの時間を設けやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期になると残業時間が増え...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
部署にもよるが気軽に有給休暇が取得可能なので自分の時間を作りやすい。また、産休や育休も取りやすく年単位でお休みすることが可能。
女性の割合が...続きを読む(全207文字)
IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
子供っぽい人が多く社会人マナーが通用しないことがあります。
またプライバシー意識も低いのでプライベートな事をずけ...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職届を出した以降、有給を全て使い果たすことは許されなかった。(使おうとしても理由を聞か...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
チームワークが非常に良く、困った時に互いに助け合える温かい社風があります。未経験に近い状態からでも丁寧に指導いただける体制が整っており、社会...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業所のやり方や使うシステムなどはクライアントの意向にもよるので、当たり外れはあると思います。私が退職時にいたと...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
資格取得に関しては、合格すれば受験料を全額補助してくれる。
また、5,000円の資格取得補助があるため、参考書代はもらえる
【気になること・...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術的なフォロー体制がない中で、現場の単価次第で給与が頭打ちになる構造に将来的な不安を感じたため。エンジニアとし...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
これについては自分がエンジニアとしては向いていないと思えたから。
会社としては給与面の不満があったが、賞与を出す基準を引き下げだしているし、...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
正社員として他の企業への採用が決まったため。普通に電話して内定いただいたと言い退職した。スムーズに退職できたところは良かった。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕組みが上司によるところがあり、多少不透明であった。当時はおなじ部署のなかでの相対評価になるため、部署のメ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場リーダークラスになると、現場業務での貢献度はそれほど評価されない。例えば、現場での大規模プロジェクトで貢献し...続きを読む(全150文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
アイフロントの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アイフロント |
|---|---|
| フリガナ | アイフロント |
| 設立日 | 1969年5月 |
| 資本金 | 1億3000万円 |
| 従業員数 | 260人 |
| 売上高 | 34億9000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 清水清 |
| 本社所在地 | 〒101-0035 東京都千代田区神田紺屋町17番地 |
| 電話番号 | 03-5295-6000 |
| URL | https://www.aifront.co.jp/ |
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