アイフロントの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
キャリアアップを考えて転職を検討しました。いろいろと相談に乗ってくれ配慮してくれていたのだと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
住宅補助や学習支援はありました。やる気があれば学べる環境だと思います。勉強会などもあり意欲がある人も多かったです。続きを読む(全63文字)

【良い点】
経験年数が少なかったので一般的な年収だったと思います。特に不満はありませんでした。評価制度はあまり把握してなかったためよくわかっていません。続きを読む(全76文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
20年前なので、現在とは状況は変わっていることを願いますが。
病院システムを開発、保守してい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
病院システムの開発、保守では残業、休日出勤が多かったのですが。
残業代も後から払うなどと言っ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
さまざまな現場で働く経験を得られます。社内相談すれば業種まで変えられます。また、資格取得により固定奨励があります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社内勤務ならほとんど残業はないです。有給もちゃんと取れます。
残業したい時はもちろん残業できます。無理やり残業させられる場合はない。ゼロ残業も...続きを読む(全187文字)

【良い点】
1.契約企業数が多くて、相談すればさまざまな職種に転勤できます。
2.有給をきちんと取れます。
3.安定性が高いです。
【気になること・改善し...続きを読む(全200文字)

【良い点】
成果や実力次第で初めのうちから大きなプロジェクトに関われる事ができる
やりたいことや学びたい言語などの希望を伝えれば、それに関する仕事に携われ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
基本的に男性社員のほうが比率が多いため、
数少ない女性社員は優遇されがち。優秀な女性社員も多いため、
上司に同じ女性社員をつけてもらうことがほ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
若い内から様々な仕事を任せてもらえる。年功序列ではなく実力重視で評価される。社内の上下関係が厳しすぎることなく、役職に関わらず意見を発信したり...続きを読む(全188文字)

【良い点】
福利厚生の充実は聞いていた通りだった。
食事のサポートやジム、マッサージなど、会社で生活できるくらいの整い方。
また、部署や役職によるが、有給...続きを読む(全279文字)

【良い点】
家族を大切に社員は頑張った分、評価される仕組みはわかりやすく大変良いと思う。お金が欲しい、旅行に行きたい、欲しいものを買うなど、目的や目標がは...続きを読む(全212文字)

【良い点】
配属までは早かったので本社で自習期間は短くて済んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先を提案され、何件か見てから決めたいと申し出...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時や配属の際に聞く話と、実際に配属された際にズレがあるのは、少し気になる点ではあります。私の場合は年収に大きく...続きを読む(全232文字)

【良い点】
面接の回数が5回もあり、他の企業に比べて、かなり多かったですが、それだけ人物重視していくといることもあり、入社してそれほどギャップはなく、良か...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員同士の仲の良さ。
飲み会や勉強会に参加している人は知り合いも増えて居心地が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の中...続きを読む(全133文字)

【良い点】
特にギャップは感じられなかったです。一般的なコールセンターよりも施設が充実していたので、そういった意味では驚きました。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)

【良い点】
配属されるプロジェクトの人間関係が気になっていたが、和気あいあいとしていてみなさんよくしてくれる方しか居なかった。
やりたい部分の工程を任せて...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の時は、コロナ禍の始まり頃ということもあり、各社のIT活用に注視していました。その結果コーエーテクモはいち...続きを読む(全166文字)