東海ビジネスサービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
特になし
形だけの目標設定面談、フィードバック面談はありますが、義務感で実施されているため身にならないです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全133文字)

【良い点】
必須研修としてビジネスマナーの研修をオンデマンドで受けさせられますが、まともに受講している人はほとんどいないように見受けられます。また、研修...続きを読む(全168文字)

【良い点】
住宅補助は入社後3年間、資格報奨金制度も少額ですがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどありません。
入社後3年間は住...続きを読む(全126文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人事、部長陣含め技術的な話ができる人が少ない印象です。営業経験者が部長になっているケースが...続きを読む(全177文字)

【良い点】
本社勤務の中でグループができており、そこに属していないと孤立する。
運用保守の案件が多いため、特にやりたい業務もなく給与が欲しい方にはおすす...続きを読む(全493文字)

【良い点】
東海ビジネスサービス株式会社に入社して感じた良いギャップとして、まず挙げられるのは、想像以上に社員間のコミュニケーションが活発で、風通しの良...続きを読む(全1013文字)

【良い点】
資格支援がないこと。給料が上がらないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取るなら転職先で取りましょう。支援もなく取ったから...続きを読む(全87文字)

【良い点】
全てが悪い、物価高でも上がらない給料
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生、学習支援など全てが終わっている。地方からの就職勢は暮...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社員が多い、良き知り合いができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイト企業に憧れているのか色々改善しようとしているが全て間違い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
派遣先による、本社勤務なら適度に休めていると聞いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先に準ずるとしか記載なし、全て派遣先に...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性幹部も多いので、男女で昇進に差はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントメンバーの癖が強めなので、会議は大変そ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
年齢を問わず働けます。相手が女性が多いため、雑誌やイベントの企画等は女性の方がアイデアを出しやすいと感じました。
イベント企画の仕事は、アイ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
本社、本店、支店ならば一般的な会社と変わらないため、特に問題ないと
思う。
実際働かれている方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全156文字)

【良い点】
女性の方が比率として多く、リーダーとして活躍されてる方も多い
人事や広報はほとんど女性で構成されている続きを読む(全57文字)

【良い点】
育休の取得は、ある適度実績があるように見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は、社内方針で女性社員を雇っていなかったとの話が聞...続きを読む(全120文字)

【良い点】
女性のリーダーや管理職（マネージャーやGM）になっている人々もたくさんいるので、女性の働きやすさやキャリアは申し分ないのではないかと思う。オ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
有給扱いですが生理休暇があり、一部の上司はそれを理解してくれました。お子さんがいる社員は在宅などの配慮もあり、働きやすいとおもいました。
【...続きを読む(全128文字)

【良い点】
産休・育休の取得が可能。復帰の際は状況によって負担の少ない業務を担当してもらうことが可能。(本人の希望に寄り添うことを大切にしている印象を受...続きを読む(全117文字)

【良い点】
業界でも抜きんでてダイバーシティ・DEIの取り組みは進めている。その中でも女性社員をターゲットとした休暇制度やキャリア構築に関する制度も整っ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
働きやすいと思います。
育休が終了した人の復帰も多く、残業なしやテレワークOK、時短勤務OKの常駐先を提案してくれる続きを読む(全64文字)