東海ビジネスサービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
特になし
形だけの目標設定面談、フィードバック面談はありますが、義務感で実施されているため身にならないです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全133文字)

【良い点】
必須研修としてビジネスマナーの研修をオンデマンドで受けさせられますが、まともに受講している人はほとんどいないように見受けられます。また、研修...続きを読む(全168文字)

【良い点】
住宅補助は入社後3年間、資格報奨金制度も少額ですがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどありません。
入社後3年間は住...続きを読む(全126文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人事、部長陣含め技術的な話ができる人が少ない印象です。営業経験者が部長になっているケースが...続きを読む(全177文字)

【良い点】
本社勤務の中でグループができており、そこに属していないと孤立する。
運用保守の案件が多いため、特にやりたい業務もなく給与が欲しい方にはおすす...続きを読む(全493文字)

【良い点】
東海ビジネスサービス株式会社に入社して感じた良いギャップとして、まず挙げられるのは、想像以上に社員間のコミュニケーションが活発で、風通しの良...続きを読む(全1013文字)

【良い点】
資格支援がないこと。給料が上がらないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取るなら転職先で取りましょう。支援もなく取ったから...続きを読む(全87文字)

【良い点】
全てが悪い、物価高でも上がらない給料
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生、学習支援など全てが終わっている。地方からの就職勢は暮...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社員が多い、良き知り合いができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイト企業に憧れているのか色々改善しようとしているが全て間違い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
派遣先による、本社勤務なら適度に休めていると聞いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先に準ずるとしか記載なし、全て派遣先に...続きを読む(全82文字)

【良い点】
性別による差別は全くありません。
また、IT企業にしては珍しく、管理職を含め、女性の方も多く在籍しています。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとてもいいと思います。基本的に休みたいときに有給取って休めます。残業もあまりないです。
プロジェクトにもよるかと思いま...続きを読む(全183文字)

【良い点】
仕事自体は取り組みやすくて良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休などは一切無く辞めていった人達を見た。子供が大きくな...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性の方で育休取得率100%のため、問題なく働ける。
また、出世に関しても女性で主任になっている社員も居るため、仕事ができる人は男女関係なく...続きを読む(全137文字)

【良い点】
育休や時短勤務などの制度が整っており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。女性も安心して長く働き続けられる職場環境だと感じます。続きを読む(全74文字)

【良い点】
産休、育休制度はもちろん、時短勤務などにも対応がある。部署にもよりますが、業務中断なども可能で、柔軟に働けるところは良い点だと思います。
【...続きを読む(全128文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に耐性のある社員さんが少ないので意思疎通が難しいことがある。
これは本人の気質だと思わ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性の割合がおおく、和気藹々とできそうでした。
女性の管理職も多くいたため、昇格もしやすそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)

【良い点】
当時はコンサルやプログラマーは男性社員が多かったイメージですが、デザイナー部門には女性社員も結構在籍していました。仕事ができれば女性でも男性...続きを読む(全172文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる環境です。男性女性関係なく、上司に意見出しながら企業を変えていける点などあるため、組織を育てたい、変えていきたい人は向い...続きを読む(全182文字)