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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一通りの福利厚生はそろってます。毎年社員に何かしらグッズのプレゼントがあったり、業績が良ければ臨時ボーナスのようなものがでることもあるので、...続きを読む(全87文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
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【良い点】
一通りの福利厚生はそろってます。毎年社員に何かしらグッズのプレゼントがあったり、業績が良ければ臨時ボーナスのようなものがでることもあるので、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性で昇進してる方もいますが、独身の方や子ナシバツイチの方が多い印象です。結婚して子育てをして時短勤務になるとなかなかグレードが上がらず、実...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
仕事はハードだが事務にしては年収はよかった。ただし年収の大部分がボーナスで月給としてはそこまでよくはない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
一般職で転勤の調整がつかなかったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上司によっては転職交渉してくれる場合があるため不公平だ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
人間関係はとてもよく、合わない人もがいてもフロアの人数が多いため紛れてさほど気にならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性管理職も何人もいて、男女の差を感じることはあまりなかった。総じて職場の雰囲気は明るく自由な社風なので窮屈さは感じなかったり。産休明け育休...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ボーナスは業績が良ければ3〜4ヶ月分出たこともある。部長クラスになると一気に上がるが一般社員で事務系だと20万の額面に行くまでにも10年近く...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
部門によって違います。
私のところは正直キツイですね。
残業時間は45時間下回るよううまく調整しています。
サビ残はまあないということで。
...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あれやこれやといろんな商材を売ろうと手を出すが、どうやって販売後のオペレーションなどをしっかり考えないまま販売す...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なぜかの人が管理職なのか分からない人が多い。尊敬できる上司が少ない。
仕事ができるから管理職にあがったわけではな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
月一にプレミアムフライデー、毎週水曜にはノー残業デーがある。9時には完全消灯をしており、9時以降の残業は上司の承認が必要。
【気になること・...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
どの部署へ配属となっても、日々目まぐるしい日々で、毎日が刺激的だった為、とても勉強になった。また社内の雰囲気もとても良く、活気があり、役職者...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
皆さんご存知の通り、事業の将来性が高く、充実した業務内容でした。事務畑でしたが、働きやすい環境で、特に問題は感じませんでした。私の場合は、自...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
マッサージルームがあり、予約すればいつでも使える。しかし、予約で一杯なことが多い。Yahoo!BBがほとんど料金がかからず契約できるのでそう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
Eラーニングや研修制度あり、上長の許可があれば勤務扱いで受講できる。
受講内容も多岐に渡っており、営業系や英語、マネジメントスキルやプレゼン...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
やる気があればなんでもできる。若い人でも上に好かれれば出世できる。なので若いうちにたくさん経験ができるとは思う。自分から動ければ認めてもらえ...続きを読む(全177文字)
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朝から出社して、その日の業務によっては遅くまで残業という事も。しかし、大手企業の一員として日々の業務に真っ当する事が出来ます。教育体制もしっかり整ってお...続きを読む(全108文字)
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アピールができる人は認められる。アピールできなければ、どんなにスキルがあっても埋もれる。
上に気に入られたもの勝ち。
逆にスキルが低くてもアピールさえし...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
産休、育休も取得しやすく、復職後の時短勤務もあり、周囲の同僚も理解があり誰も否定的でない。
むしろ気を遣って、優しく扱ってもらうことがで...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
ノー残業デーあり積極的にアフターをー充実させようという動きがあります。が、できる社員がいるとその人...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
産休後は部署異動しお休みが取りやすくしてくれる場合がある
【気になること・改善した方がいい点】
営業部隊の内勤営業では定時で帰れない...続きを読む(全168文字)
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目標は上司と決めます。ネタを作ってくれるとこ上司の下であればそれなりに困りませんが、成果を出すまでが結構大変だと思います。
逆に目標は部目標決めたら後...続きを読む(全159文字)
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営業はさておき、事務系休暇をとりにくいということはなくフルに活用することができました。独自の休暇としては5月の連休にプラスして恩人の日という制度があり、...続きを読む(全166文字)
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社長が有名なのでやりがいを感じた。時にはたいへんな思いもしたが、やはりバンチャーをめざすものどうし、やるときはやるという割り切った人間関係がなりたってい...続きを読む(全151文字)
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やはり大規模の会社なので、福利厚生はもちろん、職場環境は言うことなしでしたが、かなりの業務量はあります。
部下の方々は、日々業務に追われている様子でし...続きを読む(全154文字)
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|---|---|
| フリガナ | ソフトバンクカブシキガイシャ |
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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。