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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソフトバンクの人事の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全12件)

ソフトバンクの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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3.1

ソフトバンクの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.3

カテゴリから評判・口コミを探す

ソフトバンクの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 12

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年04月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の会社と比較しても整っている方だと思う。
新しく目立つことが好きな会社であるために、すぐに新しい制度や福利厚生を取り入れ、世間にアピールする...続きを読む(全186文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年04月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休を取っても必ず戻る環境を作ってくれる。
時短も部署にもよるが取りやすい。
女性の活躍推進を推奨しているため、女性であっても昇進する。...続きを読む(全197文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年02月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
14年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績が良いので理論年収より業績賞与が支給されるため、かなり標準よりもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人をどんどん登用してい...続きを読む(全204文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

何年か前に子供が3人いる社員にはお祝い金を支払うようになり、女性も活躍できて、育児も支援するというアピールを始めました。
昔より会社が大規模になったので...続きを読む(全183文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

育休明けの社員も働きやすい職場です。
最近は女性の管理職も増えてきていますが、管理職で子育てと両立するのはまだまだ容易ではないです。
出産は第5子出産...続きを読む(全160文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

5年に一度、リフレッシュ休暇が5日間付与され2年間の有効期間がある。リフレッシュ休暇の取得の推奨に積極的。
福利厚生の補助はないが、出産した子供の人数に...続きを読む(全208文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年09月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ベンチャー社風で、新しいことに取り組みしていくところは面白いが、現場のオペレーションは常に突貫工事的に人海戦術でこなすので、残業は多く、できる人に仕事がい...続きを読む(全157文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カリスマで素晴らしい。先を見据える千里眼は圧倒的。仕事に対してはスピードが求められ、大変な部分もあるが、スキルが身に付くし、幅広い経験ができて、よい勉強に...続きを読む(全152文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

頭脳の良さと、ネットビジネスの感性がとても優れていて、尚かつ動く時は大胆でいいと思います。球団を買ったり、大手通信会社の買収、震災時のスピードある行動。
...続きを読む(全154文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

職場の立地や環境は問題なく、とても良いと女性社員からは聞いています。
運もありますが新卒で経営企画にも配属される方もいますし、全体的に女性もキャリアを積...続きを読む(全154文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年02月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはり、孫さんが率いていることが最大の魅力でした。
柔軟に業界の先行きを見て事業戦略を変えられる。それは変化が激しいことも意味しますが、先見性の高いトッ...続きを読む(全209文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上にいけばいくほど給料が上がるが、それに伴い仕事も忙しくなるので、楽している管理職がいないところ。給料に見合っている気がする。さぼっている管理職は、落ちる...続きを読む(全150文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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