回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の会社と比較しても整っている方だと思う。
新しく目立つことが好きな会社であるために、すぐに新しい制度や福利厚生を取り入れ、世間にアピールす...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
他の会社と比較しても整っている方だと思う。
新しく目立つことが好きな会社であるために、すぐに新しい制度や福利厚生を取り入れ、世間にアピールす...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
産休、育休を取っても必ず戻る環境を作ってくれる。
時短も部署にもよるが取りやすい。
女性の活躍推進を推奨しているため、女性であっても昇進する...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
業績が良いので理論年収より業績賞与が支給されるため、かなり標準よりもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人をどんどん登用して...続きを読む(全204文字)
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何年か前に子供が3人いる社員にはお祝い金を支払うようになり、女性も活躍できて、育児も支援するというアピールを始めました。
昔より会社が大規模になったの...続きを読む(全183文字)
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育休明けの社員も働きやすい職場です。
最近は女性の管理職も増えてきていますが、管理職で子育てと両立するのはまだまだ容易ではないです。
出産は第5子出...続きを読む(全160文字)
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5年に一度、リフレッシュ休暇が5日間付与され2年間の有効期間がある。リフレッシュ休暇の取得の推奨に積極的。
福利厚生の補助はないが、出産した子供の人数...続きを読む(全208文字)
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ベンチャー社風で、新しいことに取り組みしていくところは面白いが、現場のオペレーションは常に突貫工事的に人海戦術でこなすので、残業は多く、できる人に仕事が...続きを読む(全157文字)
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職場の立地や環境は問題なく、とても良いと女性社員からは聞いています。
運もありますが新卒で経営企画にも配属される方もいますし、全体的に女性もキャリアを...続きを読む(全154文字)
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やはり、孫さんが率いていることが最大の魅力でした。
柔軟に業界の先行きを見て事業戦略を変えられる。それは変化が激しいことも意味しますが、先見性の高いト...続きを読む(全209文字)
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上にいけばいくほど給料が上がるが、それに伴い仕事も忙しくなるので、楽している管理職がいないところ。給料に見合っている気がする。さぼっている管理職は、落ち...続きを読む(全150文字)
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|---|---|
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