ソフトバンクの新規事業・事業開発の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
育休や時短が非常に取りやすい環境になっており、またスーパーフレックス制のため子供がうまれてからも子育てがしやすい、朝や夕方の送り迎えもしやすい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
たまにストックオプションが配られる。
こちらはうまくいくとと結構お金が入る仕組みになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚...続きを読む(全185文字)

【良い点】
場所によっては早く帰れる部門とそうでない部門間の差が激しい。なので、緩やかな場所にいれば、早く帰れるためやりたいことができる。また在宅勤務も推...続きを読む(全141文字)

ソフトバンクグループには破格の子育て支援システムがあります。第4子で約100万円、第5子が誕生した場合、約1000万円の支援金が支給されます。
女性の管...続きを読む(全189文字)

年齢に関係なく職責で給料が決まっています。30代前半で1000万円超えも可能です。ただし、忙しい人とそうでない人の差が大きく、一度出世街道から外れると、レ...続きを読む(全185文字)

中途入社です。最初はかなりの期待を寄せられており、頑張ろうと思っていましたが、中途入社と言う事やある程度のポジションで入社したことから、ヤッカミにあい周り...続きを読む(全181文字)

スピード感があり、周囲の人間関係も良かった。優しい人が多かった印象。
メールが1日何千通と来る。自分で考え、効率的に行動する必要がある。
夜は結構遅か...続きを読む(全174文字)

仕事もそれなりにハードなため、当時の離職率は結構高かったと思います。
ただ、やる気があるやつにはどんどん仕事をやらせる社風。
組織変更や人事異動は頻繁...続きを読む(全173文字)

研修は結構しっかりしてたが、OJTで実践しながら憶えていった方が良いと思います。
走りながら考える会社でした。やはり営業会社なので、数字・数字・数字・・...続きを読む(全196文字)

当時は、新事業の立ち上げに参加していましたので、最新の技術などに触れる刺激的な仕事でした。巨大ベンチャー企業としての時期でしたので、そのプロジェクトが終わ...続きを読む(全167文字)

休暇制度や労働時間は、一般企業のそれとあまり変わりませんでした。普通です。まだベンチャー企業の状況でしたので、今現在は相当充実した状況になっているのではな...続きを読む(全155文字)

当時給料はよかったですね。昇進昇給は年1回だったような気がします。評価制度は、評価ランクが決まっており、作文のようなものを提出しました。しかし、上司が誰だ...続きを読む(全167文字)