ソフトバンクのネットワーク設計・構築の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
LINEやYahoo等のキラーコンテンツを持っており、これらの土台となるモバイル事業を運営しているのはサービスだけ提供している他社より頭が抜け...続きを読む(全205文字)

【良い点】
4大キャリア(当時は3大キャリア)の一社ということもあって、対応するお客様はいずれも超大手が大多数でやりがいをとても感じられる。自分が使ってい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
当然だが大企業であるため、様々な人がいる。部門によって仕事のできる人とできない人が大きく異なる。法人部門のSE部隊は比較的優秀な人たちが集まっ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
知名度があり、世界をリードする企業であるため、職種によるかもしれないがプロジェクト規模が大きく相手にする会社も大企業ばかりである。
そのため、...続きを読む(全203文字)

【良い点】
研修については数多く存在しているため、自分のキャリアにあった研修を自分で考えて選択することができる。
プレミアムフライデーやNO残業デーなど全...続きを読む(全194文字)

【良い点】
一部上場企業であり、さらに会社の成長が毎年右肩上がりのため、ボーナスは周りの企業に比べて格段にいい。評価制度についても上長と1；1で会話をする...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ワークライフバランスをしっかり気遣ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
多忙な事も理由になるが喉元過ぎれば何も残さない風潮があ...続きを読む(全259文字)

【良い点】
実業務自体は派遣さんや業務委託の方がやりますが、プロパーである我々も知識がないとできないので日々勉強が必要です。この業界は進化が早いので......続きを読む(全203文字)

【良い点】
成績が良いとそれなりの報酬がもらえること
【気になること・改善した方がいい点】
成績・評価の指標がそれぞれの業務内容に対して平等ではな...続きを読む(全197文字)

社員の勤務態度は自由でした。皆私服で明るい社交的な人ばかりです。特に問題になるような事もなかったです。結局私が勤務していた部署は解散し東京へ転勤となりまし...続きを読む(全156文字)

かなり波があり、年末はかなり忙しく、土日出勤もあった。残業代は全額出ます。
評価制度に疑問を持ち、退職しました。
うつ病など、病気で休職する人も多い。...続きを読む(全161文字)

大きな企業ではあるが、ベンチャー精神も忘れない会社。
若い人でも、能力ややる気があればどんどん新しい仕事を任せてくれる。
みんなで、何かをやり遂げよう...続きを読む(全158文字)

ワークライフバランスは部署により取れる部署と取れない部署があります。
取れない部署にいる社員は入社から4年間100時間残業が常、土日出勤ありと言っており...続きを読む(全173文字)

最近報道などでもありましたが、TOEIC900点取ると100万円が貰える制度が出来たり、eLearningが用意されていたりと、最近整い始めましたが、正直...続きを読む(全189文字)

若くても責任ある仕事が与えられるので、やりがいはあるかもしれませんが、それは割と放任主義なので、新しいこと勉強するのが苦手な人にはキツいかもしれません。
...続きを読む(全212文字)

部署によっては有給の消化が出来ないほど忙しく、月100時間残業はザラです。
残業100時間と言っても、実際に全ての労働時間を勤怠に登録できるわけではあり...続きを読む(全226文字)

ブロードバンド事業から日本テレコム、ボーダフォンの買収によりすべての通信インフラを手に入れることができた。今後はグループ間の連携がどれだけできるかによるの...続きを読む(全165文字)