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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソフトバンクの社内SEの社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全15件)

ソフトバンクの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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2.9

ソフトバンクの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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3.2
おすすめ度
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3.4

カテゴリから評判・口コミを探す

ソフトバンクの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 15

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな案件なども若手に任せてもらえるという点。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織形態がコロコロ変わる。
また部署によって異なるとは...続きを読む(全232文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年06月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
社内SE
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時個人向け光ファイバーサービスが世間に出回り始めたばかりの時期で、業務ノウハウも技術も集積も乏しい部署で勤務していたが、ソフトバンク特有のスピード感とア...続きを読む(全194文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
19年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給はそこまで高くはないが、残業代が全額支給+ボーナスが年5ヵ月程なので、
年収は同年代の人よりもかなり高かった。
ボーナスも、半年に1度の評価で上...続きを読む(全157文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接で提示された給料の額は、希望額より高く喜んだ記憶があります。
ただ、冷静に考えると、福利厚生がまったく無く、おまけに退職金もなく、
提示された額面...続きを読む(全158文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社は、入社時のグレードで決定すると思われる。女性の場合、アシスタント職で入社してしまうと、給料が安すぎて生活ができないとかよく耳にする。
ただし、...続きを読む(全162文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署を問わず、残業時間の多さが恒久化している点。
新規のサービス案件がスピード感を持って、次々と展開されるが、
最終的なゴールを具体化しないまま進むた...続きを読む(全155文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年05月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

結婚や出産をしても会社を辞める人は少なく、時間短縮での就業をしている人も多く、女性には働き易いのではないかと思う。また、旦那が違う会社にいて、旦那が転勤し...続きを読む(全182文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によって変わると思いますが、若くても責任のある大規模プロジェクトの中心に
立つことができること。また社内研修も多くあり、積極的に利用できる点も良いと...続きを読む(全181文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年02月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
社内SE
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は手取りで25万円位でした。個人事業主で同じ部署、同じ仕事で派遣に来ていたかたは35万位と言っていた記憶があります。
私が勤めていた特定派遣の会社の...続きを読む(全161文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とてもよい会社です。派遣で入っていました。正社員になれれば最高でしょう。でも正社の人曰く給料が安いと言っていました。残業も特になく福利厚生もしっかりしてい...続きを読む(全158文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年02月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分の部署の上司がクセのある人で、良い面と悪い面が両極端でした。そのため心身共に疲れ切ってしまい、体調を崩して退職を決意。会社としては転属を提案してくれる...続きを読む(全191文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年02月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内メンバはフランクな感じで好感が持てたが、開発内容が単純で面白みが無かった。
労働時間については9時出社、22以降まで残業というのが日常茶飯事。残業代...続きを読む(全180文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年10月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
18年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

責任ある仕事を採用後、すぐにでも任せてもらえる会社。
自分に自信があって、さらに向上心があれば、非常によい会社と思います。
強者が多いので、自分の考え...続きを読む(全160文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年10月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
18年前
社内SE
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界のなかでは給与は高いと思います。
管理職レベルでは4半期ごとの目標設定をし、評価の結果、
仕組み上は、年収ベースで最大数百万の変動します、
最悪...続きを読む(全155文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年10月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
18年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社規模が大きくなってもベンチャー気質は健在。
急激に拡大しているため、若年社員の教育などは課題。
在職当時、新卒の教育が結構、試行錯誤でした。
ト...続きを読む(全160文字)

15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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