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株式会社アートディンク

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アートディンクの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全14件)

株式会社アートディンクの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アートディンクの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アートディンクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アートディンクの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

アートディンクの 職種別年収

職種別年収

クリエイティブ系

??? 万円

その他

??? 万円

アートディンクの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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アートディンクの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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アートディンクの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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14件中14件表示

株式会社アートディンクの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今を生きる分に必要な金額はもらえる。
老後の資金を貯めるのはかなり厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高くない。昇給もあ...続きを読む(全142文字)

この投稿でわかること
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株式会社アートディンクの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月19日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ディレクター手当がここ数年でようやく採用されたこと。役職なしの社員の評価基準が勤怠のみのためある意味で公平かも?
【気になること・改善したほ...続きを読む(全141文字)

この投稿でわかること
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株式会社アートディンクの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年7月27日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 CGデザイナー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界最低水準です。
長寿シリーズに依存している面があり、新しいジャンルや技術に挑戦する...続きを読む(全455文字)

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株式会社アートディンクの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2025年1月25日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 31年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社には興味がなく、ここで働きたいとアルバイトで入りましたので、給与体系の良し悪しは分かりません。
時給は良かったです。続きを読む(全66文字)

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株式会社アートディンクの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年度末の面談の時には既に次年度の年収が決まっていて、交渉の意味が無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界内でも年収が低いと思う、...続きを読む(全124文字)

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株式会社アートディンクの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正直年収は低いと思っています。
デザイナーであっても、スクリプトがかけたりプログラミングに知見があったりとテクニカルアーティストのような動きができる方が...続きを読む(全83文字)

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株式会社アートディンクの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年7月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 プロデューサー・AP 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はゲーム業界の標準的なもので不満はなかった。評価基準も外部コンサルタントを導入して作成された非常に精緻で論理的なものであった。在職当時は...続きを読む(全195文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アートディンクの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
項目ごとにアピールできる自己評価シートがある。
休日出勤には手当がでて、代休も付与されるので、繁忙期の保証はされている。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社アートディンクの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年9月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 ゲームプランナー その他 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は遅配もなく安定しています。社全体や個人の業績がイマイチでも、賞与の代わりに一時金が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)

この投稿でわかること
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株式会社アートディンクの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年9月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 CGデザイナー 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部長には良くしてもらったが、バイト扱いでの採用の後業績悪化により突然の契約解除通知。皆さんいい人でしたがタイミングが悪かったのかもしれません。ちなみにま...続きを読む(全156文字)

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株式会社アートディンクの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年8月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 CGデザイナー 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にほとんどの場面で社員しか意見できる環境ではありません。
給料交渉も社員でないとできません。
社員には交渉する機会が1年に1回ほど与えられてい...続きを読む(全170文字)

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株式会社アートディンクの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年8月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与水準は低いです。新卒の給与が手取り大体17万円程度のようです。
新卒中途問わず、正社員で入ると最初の給与からほぼ変動しません。キャリアによっては給...続きを読む(全219文字)

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株式会社アートディンクの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年4月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 ゲームプログラマ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同クラスのゲーム会社の中では安くもなく高くもなくという印象。
ただ、売上によってのボーナスが当時非常に少なく、
年収としては非常に低くなってしまった...続きを読む(全153文字)

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株式会社アートディンクの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年5月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国内老舗ゲームメーカーなので、よい意味でゲーム好きな社員が多く、人間関係も良い。キャリアパスや評価制度については当時は整備されているとは、とても言えない...続きを読む(全175文字)

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14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アートディンクの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アートディンクの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出社時間はかなり自由が利く。所属プロジェクトで決められたコアタイムに遅れる際も連絡を入れれば問題ない。
休日出勤は本当に忙しい時しかなかった...続きを読む(全189文字)

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株式会社アートディンクの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
書籍は欲しいといえば購入してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は無い。自分で必要な情報を集めたり、周囲の人に聞きに行...続きを読む(全99文字)

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株式会社アートディンクの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社IPを持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去の自社IPを活用できていない。
現状は受託がメインのため、外部の会社への...続きを読む(全99文字)

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株式会社アートディンクの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人数が多くないので、様々な業務を任されることになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の分野だけやりたい、ということは難しいかも...続きを読む(全81文字)

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株式会社アートディンクの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月19日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デザイナーは新卒全員女性社員なので、
女性に対する理解度は非常に高いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に男性に対する扱...続きを読む(全120文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社アートディンクの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月19日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外注取引先は中小にしては多いほう。大手とのフルスクラッチ開発受託する事も多いので結果として大規模プロジェクトになることも多かった。
【気にな...続きを読む(全186文字)

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株式会社アートディンクの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月19日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
表向きは提案を望んでるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
受託に命かけてる会社なので、クライアントの都合に振り回されやすい。
...続きを読む(全180文字)

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株式会社アートディンクの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月19日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給代休はとりやすいほう。特に理由も聞かれない。パワハラ的なものはないので空気はいいほう。
【気になること・改善したほうがいい点】
と、いう...続きを読む(全97文字)

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株式会社アートディンクの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月19日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化により社員を切り始めてるため。
かといって役職者や役員クラスが責任取る行動も見受けられず……いずれ自分も...続きを読む(全104文字)

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株式会社アートディンクの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月19日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい技術には目を向ける方かもしれない。むけるだけだが。
【気になること・改善したほうがいい点】
議論はよくしてる。最近のはやりはAIかな?...続きを読む(全106文字)

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IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

TIS株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は他のSIerに比べると高いとは思わない。もちろん優秀な方、マネージメント適性がある方は総じて昇進が早く、イコール高給になると思う。
半...続きを読む(全180文字)

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富士通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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【良い点】
この会社は、非常に働きやすい環境が整っていると感じています。まず、同事の方々がとても親切で、困ったときには気軽に相談できる雰囲気があります。...続きを読む(全667文字)

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株式会社オネストの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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【良い点】
毎月の給与は普通くらい
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ない。
業績が常に悪い。
昇給も少なくてあまり未来を感じることができない。続きを読む(全79文字)

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エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 サーバ運用・保守 主任クラス 正社員

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【良い点】
インフレ中ということもあり基本賃金はベース分に加え成果分も適切に支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の判断のみであり、...続きを読む(全90文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三菱電機メカトロニクスソフトウエア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 25年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今かかんがえると、大企業の子会社なので安定して良い会社だった
【気になること・改善したほうがいい点】
地元志向の人にはいいと思う。個人でスキ...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
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ベクター・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
少数精鋭でやっているため、仕事が出来ない人間(着実な業務遂行能力に欠ける者)は必然的に浮くようになる。
目標設定...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
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株式会社キーポート・ソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SE:仕事は比較的楽である。ただし、リーダークラスは大変である。
営業:多分、相当大変である。人がいないので新規提案が出来ないと言っていた。...続きを読む(全222文字)

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コムチュア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当社の年収は、社員の役割や期待値に応じて設定されたグレードごとに基本給が定められており、個々の職務内容や責任範囲に応じた報酬体系となっていま...続きを読む(全279文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現状そこまでよいとは言えないです。評価基準があいまいで正当な評価であるか問い合わせても答えは返ってきていないです...続きを読む(全173文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社ヒューマンシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与、月給とは別に表彰時のお祝い金みたいなとのがあったりしますので、1年目はそこまで低くなりにくいかと。
ただ、全員がもらえるとは限りません...続きを読む(全267文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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回答者別の学生からの評判・口コミ

アートディンクの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アートディンク
フリガナ アートディンク
設立日 1986年4月
資本金 1億円
従業員数 88人
代表者 永浜達郎
本社所在地 〒104-0052 東京都中央区月島1丁目2番13号
電話番号 03-6219-7060
URL https://www.artdink.co.jp/
アートディンクは1986年4月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は88人です。
NOKIZAL ID: 1331603

アートディンクの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。