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株式会社アートディンク

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アートディンクの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アートディンクの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アートディンクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アートディンクの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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アートディンクの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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アートディンクの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社アートディンクの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年7月27日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 CGデザイナー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発が属人的になりがちで、新しい技術やトレンドへの対応が遅れることがある。
例えば、UI/U...続きを読む(全562文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社アートディンクの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    育児休暇の取得率は男女ともに100%。リフレッシュ休暇などもある。続きを読む(全33文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社アートディンクの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年7月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は繁忙期でなければ取りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生は特に期待しない方が良い。続きを読む(全60文字)

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    株式会社アートディンクの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    福利厚生は各種社会保険と交通費しかありません。続きを読む(全23文字)

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    株式会社アートディンクの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年7月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 プロデューサー・AP 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生を充実させようという意思や取り組みは、勤務中随所に感じられた。当時の所在ビルにはスポーツジムがあり、この施設を社員は安価に利用できて...続きを読む(全182文字)

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    株式会社アートディンクの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年9月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 CGデザイナー 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社当時は会社の業績が落ち込んでおるり、それほど福利厚生について優遇されている感じはありませんでした。
    社内制度についても同様でしたが、、現在の形につ...続きを読む(全153文字)

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    株式会社アートディンクの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 商品企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    いい意味での放任主義のため、自分の仕事の進め方をあらかじめ進捗状況や方針等を
    スケジュールに明記しておけば、比較的自由に活動できる会社でした。ゲームを...続きを読む(全192文字)

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    7件中7件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    アートディンクの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社アートディンクの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    書籍は欲しいといえば購入してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度は無い。自分で必要な情報を集めたり、周囲の人に聞きに行...続きを読む(全99文字)

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    株式会社アートディンクの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人数が多くないので、様々な業務を任されることになる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特定の分野だけやりたい、ということは難しいかも...続きを読む(全81文字)

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    株式会社アートディンクの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    出社時間はかなり自由が利く。所属プロジェクトで決められたコアタイムに遅れる際も連絡を入れれば問題ない。
    休日出勤は本当に忙しい時しかなかった...続きを読む(全189文字)

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    株式会社アートディンクの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今を生きる分に必要な金額はもらえる。
    老後の資金を貯めるのはかなり厳しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は高くない。昇給もあ...続きを読む(全142文字)

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    株式会社アートディンクの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自社IPを持っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    過去の自社IPを活用できていない。
    現状は受託がメインのため、外部の会社への...続きを読む(全99文字)

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    株式会社アートディンクの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ディレクター手当がここ数年でようやく採用されたこと。役職なしの社員の評価基準が勤怠のみのためある意味で公平かも?
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全141文字)

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    株式会社アートディンクの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績悪化により社員を切り始めてるため。
    かといって役職者や役員クラスが責任取る行動も見受けられず……いずれ自分も...続きを読む(全104文字)

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    株式会社アートディンクの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    デザイナーは新卒全員女性社員なので、
    女性に対する理解度は非常に高いと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に男性に対する扱...続きを読む(全120文字)

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    株式会社アートディンクの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外注取引先は中小にしては多いほう。大手とのフルスクラッチ開発受託する事も多いので結果として大規模プロジェクトになることも多かった。
    【気にな...続きを読む(全186文字)

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    株式会社アートディンクの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    表向きは提案を望んでるところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    受託に命かけてる会社なので、クライアントの都合に振り回されやすい。
    ...続きを読む(全180文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    ジェイアール東海情報システム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助は20代のうちは50%最大3万、30代は30%最大3万、東京だと+1万支給される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にJR...続きを読む(全124文字)

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    株式会社オプトの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 人事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    副業も申請すれば同業とかで会社に問題なければ基本通る形
    TJKに入っているので、福利厚生は手厚いほうだと思う
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)

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    株式会社アイディーエスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    書籍購入制度があり、自己研鑽のための書籍購入は全額購入金額分が支給された。そのほかの一般的な福利厚生はそろっている。続きを読む(全64文字)

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    ユニアデックス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒から4年ほど限定だが寮は充実している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    扶養家族がいる社員は多少の手当があるが、削減傾向。独身一人...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ボードルアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    一般的な最低ラインの福利厚生はあるが特段魅力的に感じるものはなかった.もう少し手厚いサポートをしたほうがいいと思う.続きを読む(全78文字)

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    スミセイ情報システム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生に不満はなかった。勤務地から実家が1時間半以上通勤にかかる方は東京では8万の補助がもらえるのでその点は大きいかと思う。続きを読む(全69文字)

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    システムズ・デザイン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格によりますが手当があるので成長したい人は良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当がないので気を付けてください。...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ステップの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 総務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男性用の寮があって良いと思います。社員旅行は格安です。iDeCoも給料から天引きできます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性用の...続きを読む(全101文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格を取得したら手当がでる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当は一応含まれているがほぼないようなもん。退職金はない。あまりい...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 評価・テスト(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社宅が用意されている事と、月々の家賃に補助が出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時に、社宅があるので引っ越し等の心配はござい...続きを読む(全171文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    アートディンクの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アートディンク
    フリガナ アートディンク
    設立日 1986年4月
    資本金 1億円
    従業員数 88人
    代表者 永浜達郎
    本社所在地 〒104-0052 東京都中央区月島1丁目2番13号
    電話番号 03-6219-7060
    URL https://www.artdink.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1331603

    アートディンクの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。