シーエーエルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
小さい会社なので、アットホームなところはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては残業が多くなりがち、工程管理や...続きを読む(全185文字)

Q入社を決める際に、魅力を感じた点は何ですか?
とにかく家から近かった事が一番でした。あと入社すると半年間は残業しなくていいというルールがありましたの...続きを読む(全153文字)

私の場合は社内作業がほとんどでした。
プログラミングの作業が主で、わからない部分が動くと達成感を感じます。
この業界はほんのわずかな部分でも間違うと...続きを読む(全225文字)

・私が所属していた部署は環境もよくみんな優しい方が多かったので、分からない所などは心身になって聞いてくれ。助言を聞いてくれました。
・コミュニケーショ...続きを読む(全200文字)

仕事は基本的に、客先常駐でした。
社内に入社したら、基本的なマナー研修、プログラミング言語(C言語等)を受けました。しばらくすると、客先を紹介され、そ...続きを読む(全164文字)

プライベートの時間は、プロジェクトによってあるか無いか決まる感じがしました。
インフラ関係は、障害が起きなければ定時で帰れるし、逆に開発関係は終電過ぎ...続きを読む(全174文字)

研修などありましたが、余りスキルは身に付きませんでした。
最初は簡単な業務を紹介され、その客先に行きました。スキルアップに繋がる仕事ではありませんでし...続きを読む(全165文字)

【良い点】
創業メンバーや、そのメンバーと仲のいい人が評価される感じがとてもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的になにを求められている...続きを読む(全109文字)

【良い点】
何もしなくても順当に毎年上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
大きく昇級したい場合は資格取得や現場で役職付きになるなどの努力は必要...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いこと。
社員向けの説明もなく急に基本給が下がったことがあった。
一応次の年に多少戻ったが、最初に提示...続きを読む(全106文字)

【良い点】
社内資格を取るだけで若手のうちは年収を上げられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アサインによって上がり幅が大きく左右される。
単...続きを読む(全102文字)

【良い点】
残業代が全額支給
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体制と評価制度の改定がされてからマネージャークラスとの相性によっては評価が下が...続きを読む(全86文字)

【良い点】
自発的に昇給するチャンスを作ることができる点
半年に1回自己推薦文を提出し、認定されると年収が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)

【良い点】
賞与は少ないがもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数に応じて形式的に給与が上がっていく仕組みのため、個々の成果や日々の努...続きを読む(全294文字)

【良い点】
賃貸持ち家に関わらず住宅手当がでること。地方によって金額が変わる
賞与は夏2冬2期末0.5〜1だったが、今年から増えた
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)

【良い点】
評価基準が一定のルールに基づいて運用されており、成果や日々の姿勢がある程度反映される点は良いと感じました。大きな成果を出した際にはしっかり評...続きを読む(全320文字)

【良い点】
ポジションの変更に伴う評価はある。また、スキルややる気さえあれば挑戦しやすい社風なので、自分をアピールしたい人にはメリットがある。
【気にな...続きを読む(全245文字)