この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修などありましたが、余りスキルは身に付きませんでした。
最初は簡単な業務を紹介され、その客先に行きました。スキルアップに繋がる仕事ではありませんでした...続きを読む(全165文字)
株式会社シーエーエル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シーエーエルのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シーエーエルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修などありましたが、余りスキルは身に付きませんでした。
最初は簡単な業務を紹介され、その客先に行きました。スキルアップに繋がる仕事ではありませんでした...続きを読む(全165文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年8月29日【良い点】
20代は低い。
30ぐらいから上がってくる
基本的にグレードで給与レンジがある程度決まっている。
グレード内に細かく分かれており、評価によって...続きを読む(全144文字)
【良い点】
業種柄、男性の比率が高いのは確かですが女性の方も活躍しており、
性別によって仕事内容に違いがあるというということはありません。
また、産前産後...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月21日【良い点】
休日数が多く120日あるのと役職者は知らないが休みの日に連絡があることはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
残業前提の業務量で...続きを読む(全145文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月5日【良い点】
プロジェクトによって異なるが、在宅を用いたり、休日の申請はすんなりと許可される。一人に与えられる最良が多く、さまざまなことに挑戦できるが、責任...続きを読む(全171文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2016年2月15日【良い点】
営業としては、可もなく不可もなくといった給与であった。やはり、どの企業の営業もそうだが、定時で上がれることはほとんどなく、残業はつきものだった...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
小さい会社なので、アットホームなところはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては残業が多くなりがち、工程管理やプ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
・入社前に比べ東京でのコミュニケーションが増えました。
・今は知りませんが、本社の場所は非常によかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全126文字)
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Q入社を決める際に、魅力を感じた点は何ですか?
とにかく家から近かった事が一番でした。あと入社すると半年間は残業しなくていいというルールがありましたので...続きを読む(全153文字)
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私の場合は社内作業がほとんどでした。
プログラミングの作業が主で、わからない部分が動くと達成感を感じます。
この業界はほんのわずかな部分でも間違うと後...続きを読む(全225文字)
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・私が所属していた部署は環境もよくみんな優しい方が多かったので、分からない所などは心身になって聞いてくれ。助言を聞いてくれました。
・コミュニケーション...続きを読む(全200文字)
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私は2006年の時に入社しました。
給料は少ない方だと思いますが、入社後半年間は残業がなかったことがよかったです。
ボーナスもその時の景気によって変わ...続きを読む(全151文字)
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仕事は基本的に、客先常駐でした。
社内に入社したら、基本的なマナー研修、プログラミング言語(C言語等)を受けました。しばらくすると、客先を紹介され、その...続きを読む(全164文字)
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プライベートの時間は、プロジェクトによってあるか無いか決まる感じがしました。
インフラ関係は、障害が起きなければ定時で帰れるし、逆に開発関係は終電過ぎま...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
資格取得の推奨や、自己研鑽の推奨、最近は研修制度も取り入れてより成長できる環境は整っているかと感じています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについては、特に言及されることはなかった。中途が多かったため、研修体制などはなかった。新卒が入ってきた...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
一定の研修が無料で受けられるのでそこに関してはいい会社だなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のスキルアップに力をいれ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
部署によっては勉強会を定期的に実施しているが、スキルアップに繋がるかと問われると疑問が残る内容だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
研修の機会が多く、習得したいスキル、伸ばしたいスキルなど選択して教育を受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
「上司に言わ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
入社後4ヶ月研修がある。
開発の設計、開発、テストを体験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の講師はあまり日本語が通じないと...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接でスキルを問われなかったSASが使用できないと仕事を与えられない。入社後研修があり、会社独自の教育での評価を満...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
意欲と実力のある人にはチャンスがめぐってきやすいと感じる。その結果、成果の積み重ねでキャリアアップしやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
資格取得に関しては入社時の研修でかなり役に立つ資格を取れる。
また、教材もかなり本番試験に近いもので、真面目に勉強すれば沢山の資格取得を取得で...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
定期的に定時後、研修があります。そのため、分からないことや、 OSがアッデートした場合、会社側で操作方法を教えてくれることです。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)
会社名 | 株式会社シーエーエル |
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フリガナ | シーエーエル |
設立日 | 1979年9月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 63人 |
代表者 | 飯田芳明 |
本社所在地 | 〒240-0023 神奈川県横浜市保土ケ谷区岩井町475番地の2 |
電話番号 | 045-721-9311 |
URL | https://www.cal.ne.jp/ |
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