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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シーエーエルの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シーエーエルの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シーエーエルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シーエーエルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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2.5

シーエーエルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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シーエーエルの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社シーエーエルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・私が所属していた部署は環境もよくみんな優しい方が多かったので、分からない所などは心身になって聞いてくれ。助言を聞いてくれました。
・コミュニケーション...続きを読む(全200文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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シーエーエルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2013年頃

投稿日:2024年8月29日
回答者:

【良い点】
20代は低い。
30ぐらいから上がってくる
基本的にグレードで給与レンジがある程度決まっている。
グレード内に細かく分かれており、評価によって...続きを読む(全144文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年10月16日
回答者:

【良い点】
業種柄、男性の比率が高いのは確かですが女性の方も活躍しており、
性別によって仕事内容に違いがあるというということはありません。
また、産前産後...続きを読む(全153文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年3月21日
回答者:

【良い点】
休日数が多く120日あるのと役職者は知らないが休みの日に連絡があることはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
残業前提の業務量で...続きを読む(全145文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年9月5日
回答者:

【良い点】
プロジェクトによって異なるが、在宅を用いたり、休日の申請はすんなりと許可される。一人に与えられる最良が多く、さまざまなことに挑戦できるが、責任...続きを読む(全171文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2016年2月15日
回答者:

【良い点】
営業としては、可もなく不可もなくといった給与であった。やはり、どの企業の営業もそうだが、定時で上がれることはほとんどなく、残業はつきものだった...続きを読む(全161文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

シーエーエルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社シーエーエルの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年01月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小さい会社なので、アットホームなところはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては残業が多くなりがち、工程管理やプ...続きを読む(全185文字)

株式会社シーエーエルの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・入社前に比べ東京でのコミュニケーションが増えました。
・今は知りませんが、本社の場所は非常によかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全126文字)

株式会社シーエーエルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年07月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Q入社を決める際に、魅力を感じた点は何ですか?
とにかく家から近かった事が一番でした。あと入社すると半年間は残業しなくていいというルールがありましたので...続きを読む(全153文字)

株式会社シーエーエルの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私の場合は社内作業がほとんどでした。
プログラミングの作業が主で、わからない部分が動くと達成感を感じます。
この業界はほんのわずかな部分でも間違うと後...続きを読む(全225文字)

株式会社シーエーエルの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
社内SE
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は2006年の時に入社しました。
給料は少ない方だと思いますが、入社後半年間は残業がなかったことがよかったです。
ボーナスもその時の景気によって変わ...続きを読む(全151文字)

株式会社シーエーエルの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年08月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事は基本的に、客先常駐でした。
社内に入社したら、基本的なマナー研修、プログラミング言語(C言語等)を受けました。しばらくすると、客先を紹介され、その...続きを読む(全164文字)

株式会社シーエーエルの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年08月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートの時間は、プロジェクトによってあるか無いか決まる感じがしました。
インフラ関係は、障害が起きなければ定時で帰れるし、逆に開発関係は終電過ぎま...続きを読む(全174文字)

株式会社シーエーエルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年08月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修などありましたが、余りスキルは身に付きませんでした。
最初は簡単な業務を紹介され、その客先に行きました。スキルアップに繋がる仕事ではありませんでした...続きを読む(全165文字)

IT・通信(ソフトウェア)の社員、管理職の魅力の口コミ

三菱電機ITソリューションズ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかな人が多い。人間関係はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。親会社の意向に左右されるのは子会社の宿命として受け入...続きを読む(全84文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職になれば給与がアップするのでそこの点はおすすめです
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもハードワークした人が評価される印...続きを読む(全136文字)

ハイブリッジ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンな社風なので、自主性を発揮して働くようなマインドを持っていると敬遠されます。逆に、自分ではなく誰かに判...続きを読む(全135文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩や同期は良い人が多く、単純に楽しい。ただ、学生ノリの楽しさであり、それはそれで良いのだが、というところ
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全133文字)

Sky株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職ふくめ、皆とても良い人が多い。
相談すれば親身になって話をきいてくれるし、業務改善にも前向きな印象しかない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全120文字)

CLINKS株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件に入ったあともかなりサポートは手厚く、孤独感などは無い。定期的に営業や上司、先輩とミーティングがあり、不安点は比較的解消できる。
【気にな...続きを読む(全98文字)

株式会社全労済システムズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手を役職に採用するようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上の役職と若手の役職者の間に狭間となった年代層がいて、最近そ...続きを読む(全99文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
助けられることは助ける雰囲気はある。ロジカルで真面目な人が多い。近年はエンゲージメントを高めようと、トップ層がタウンホールミーティングを開き、...続きを読む(全160文字)

ニッセイ情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり大量採用されますので、早々辞めるかたか、もしくは中堅どころになって辞める方など様々です。ただ優秀な方はとことん優秀です。続きを読む(全69文字)

コムテック株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実際に関わる一般的な社員さんはいい人が多いとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層は接することはありません。
本社勤務なら...続きを読む(全86文字)

シーエーエルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社シーエーエル
フリガナ シーエーエル
設立日 1979年9月
資本金 9000万円
従業員数 63人
代表者 飯田芳明
本社所在地 〒240-0023 神奈川県横浜市保土ケ谷区岩井町475番地の2
電話番号 045-721-9311
URL https://www.cal.ne.jp/
NOKIZAL ID: 1364247

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