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株式会社シーエーエル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シーエーエルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シーエーエルの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社シーエーエルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シーエーエルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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2.4

シーエーエルの 学生による会社の評価

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シーエーエルの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社シーエーエルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームな会社というところに惹かれて入社した。実際会社はアットホームで過ごしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社シーエーエルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Q入社を決める際に、魅力を感じた点は何ですか?
とにかく家から近かった事が一番でした。あと入社すると半年間は残業しなくていいというルールがありましたの...続きを読む(全153文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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シーエーエルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社シーエーエルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大体の人は優しく接してくれる。怒鳴り声等も聞こえない。落ち着いた社員が多め。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の当たりはずれがあ...続きを読む(全120文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社シーエーエルの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本当にプロジェクトによるが、忙しいところに配属されなければ比較的定時退社できる。有休も取得するよう促されるので最低年5回はとれる。リモートワ...続きを読む(全137文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社シーエーエルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後すぐにOFF-JTで3か月の研修がある。研修で基礎はある程度学べる。
年功序列の会社なので、基本年齢が上がるとともにPL等任されるよう...続きを読む(全256文字)

この投稿でわかること
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株式会社シーエーエルの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年1月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小さい会社なので、アットホームなところはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては残業が多くなりがち、工程管理や...続きを読む(全185文字)

就活に活かせること
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株式会社シーエーエルの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・入社前に比べ東京でのコミュニケーションが増えました。
・今は知りませんが、本社の場所は非常によかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全126文字)

この投稿でわかること
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株式会社シーエーエルの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私の場合は社内作業がほとんどでした。
プログラミングの作業が主で、わからない部分が動くと達成感を感じます。
この業界はほんのわずかな部分でも間違うと...続きを読む(全225文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社シーエーエルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年10月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 社内SE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・私が所属していた部署は環境もよくみんな優しい方が多かったので、分からない所などは心身になって聞いてくれ。助言を聞いてくれました。
・コミュニケーショ...続きを読む(全200文字)

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株式会社シーエーエルの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年4月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 社内SE その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は2006年の時に入社しました。
給料は少ない方だと思いますが、入社後半年間は残業がなかったことがよかったです。
ボーナスもその時の景気によって変...続きを読む(全151文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社シーエーエルの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年8月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事は基本的に、客先常駐でした。
社内に入社したら、基本的なマナー研修、プログラミング言語(C言語等)を受けました。しばらくすると、客先を紹介され、そ...続きを読む(全164文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社シーエーエルの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年8月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートの時間は、プロジェクトによってあるか無いか決まる感じがしました。
インフラ関係は、障害が起きなければ定時で帰れるし、逆に開発関係は終電過ぎ...続きを読む(全174文字)

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IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ジャパニアス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時説明会を聞いた際に福利厚生などを含め、魅力的だと思い入社
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣されてからもガス抜きの意味合いも含...続きを読む(全170文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ボードルアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全て配属先によるため、働き方等の話を鵜呑みにした私は全く違う環境に置かれた。資格支援はCCNA、CCNP以外はない。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社SI&Cの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年10月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇については比較的取得しやすく、消化率が高いことによって特に問題になるような雰囲気はなかった。通常の有給休暇とは別にリフレッシュ休暇も...続きを読む(全558文字)

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コスモ・サイエンス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年10月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な案件や働く場所を自分で選べる、もしくは相談に乗って考慮してくれる。
叶うかどうかは別として話は聞いてくれる環境なので自分の意見自体は言...続きを読む(全225文字)

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MHソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職では有給を取得するのにも制限があったりと、不自由な面が多かったが、MHSでは半年経過していなくても有給と取れることや、1時間単位でも取得...続きを読む(全179文字)

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株式会社ラクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
せいちょうできるかと思い入社した
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったよりやっている事は単調なため、ある意味根気はいるのかもしれない。続きを読む(全78文字)

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株式会社Donutsの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
細かなルールがマニュアル化されていない業務が多く、都度新入社員の方にOJTをしっかりと対応することが多々あった。続きを読む(全76文字)

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株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件が豊富にあるので、経験やスキルを積むことができます。業界未経験の方でも入りやすい会社だと思います。続きを読む(全57文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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株式会社アイネスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
採用は基本的に本社採用になるので、支社に配属されても、本社と給料は変わらない。ただ、基本的に同期は本社にいるのかつ、支社は1人になることが多...続きを読む(全220文字)

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東芝情報システム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロパー社員の方は皆さん優しくて仕事もできる方が多いと感じます。
これまでに3社ほど派遣されてきましたが比べ物にならないほど働きやすく、
想...続きを読む(全90文字)

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シーエーエルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社シーエーエル
フリガナ シーエーエル
設立日 1979年9月
資本金 9000万円
従業員数 63人
売上高 6億3000万円
決算月 5月
代表者 飯田芳明
本社所在地 〒240-0023 神奈川県横浜市保土ケ谷区岩井町475番地の2
電話番号 045-721-9311
URL https://www.cal.ne.jp/
NOKIZAL ID: 1364247

シーエーエルの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。