日新技術コンサルタントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
成果を出すためにそれぞれが切磋琢磨し、努力する社風
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が大変多く、就業時間中に終わることはない。残...続きを読む(全223文字)

建設コンサルタントであるので、職員割合は、土木・建築・機械・電気の技術職が大多数の会社です。
そのため、技術職のスキルアップ制度(給与体系)については、...続きを読む(全209文字)

官公庁が客先であり、公共事業が主なターゲットである。
一時代前までは、安定した職種であったと思うのだが、現在は業者数が事業量(供給)より多く、入札制度の...続きを読む(全183文字)

教育制度としては皆無に等しい。
各種講習会等にはほとんど参加させず(特に有料のもの)、業務におわれ参加する余裕もないのが現実。
仕事内容は下水道の設計...続きを読む(全169文字)

ほぼ100%公共事業なので、今後の成長は見込めない。
経営側も新しい事業に展開するとかは考えておらず、なんとか細々とも存続させることしか考えていない。
...続きを読む(全160文字)

【良い点】
年収は30代後半くらい(主任級に昇格以降)は生活が苦しくない程度に貰えるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代後半から年...続きを読む(全193文字)

【良い点】
完全実力主義で数字を達成していく特徴である。そのため、結果を出した人は賞与や、昇給が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全実力主...続きを読む(全506文字)

【良い点】
評価制度の見直しがされている
【気になること・改善したほうがいい点】
扶養がない（独身）の場合、定年近くの年齢になっても年収は500万を超えま...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がしっかり出来ていないイメージで好き嫌いで大きく開きがある。
目標設定もない為、仕事に対するモチベーションは低い続きを読む(全80文字)

【良い点】
賞与額は最近増えたが1ヶ月分と多くはない。その分インセンティブでしっかり還元されるイメージ。しっかり成績を出せた時は、その月の支給額はかなり増...続きを読む(全188文字)

【良い点】
他の一般的なSIerや事業部会社と比べて給与は良い方だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は基本的なものしかない。...続きを読む(全196文字)

【良い点】
従業員なら明確な人事制度が閲覧出来るようになっているので昇進に向けた研修や能力評価など把握出来るようになっている続きを読む(全62文字)

【良い点】
年収は特に不満を感じない。むしろ、貰いすぎていると感じることもある。お金が若いうちから稼ぎたい人にはおすすめできる会社だと思う。評価はプロジェ...続きを読む(全273文字)

【良い点】
専門職と管理職でプレイヤーでも上に上がれるという制度。ランクがたくさん分かれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ランクがたくさん...続きを読む(全172文字)

【良い点】
年収は高い方で、自分のやりたい仕事を
やらせてもらえる。当方の職場では、
チームワークも良い。
有休取得率がよい。
在宅ワークもできるので、
...続きを読む(全193文字)