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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
「若手に任せる制度と風土」というのは間違っておらず、経験年数が浅いうちから大きな仕事を任される。そのため主体性のある方には向いている会社だと...続きを読む(全240文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ソフトジャパンの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全4件）
ソフトジャパンの 社員・元社員による会社の評価
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ソフトジャパンの 学生による会社の評価
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評価の頻度:年一回
評価方法:上司と面談
賞与:年二回で基本給の2ヶ月
月給:基本給と職能給に分かれている。
賞与は基本給で計算するため、かなり...続きを読む(全166文字)
回答者：
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配属される現場によりかなりの差があります。
ひどい現場だと月の時間外勤務時間が150時間超えはざらです。ゆるい現場だと10時間にすら達しません。
高...続きを読む(全243文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社の評価制度に疑問を感じたため。
自社サイト及び新卒向け求人サイトにあるように年に1回評価面談が行われます。評価はいろいろな観点からなされますが、売...続きを読む(全200文字)
全4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ソフトジャパンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年11月26日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 1年前
- プログラマ（制御系）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
公共性のあるプロジェクトが多いので責任感はとてもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
真新しいアプリケーションを開発することは滅多に...続きを読む(全115文字)
在籍時期：2013年頃
投稿日：2020年11月24日【良い点】
入社間もない頃は失敗をしても他の社員の方達がフォローしてもらうことが出来る。最初は失敗をしながらでも覚えていくことを許されている社風。
【気に...続きを読む(全180文字)
- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 10年前
- その他のWEB関連職
- 非正社員
- 派遣社員
【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
実力に応じて何かしらのインセンティブが無いとモチベーションは上がらない。
やればやるだけ感...続きを読む(全91文字)
- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 今年
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
全てに言えることだが、これも現場次第。
相応の成...続きを読む(全67文字)
在籍時期：2010年頃
投稿日：2026年8月5日【良い点】
産休育休は取りやすいと思います。事務の方などは皆取得されて、復帰していると思います。時短については子供が小さいうちなど条件は限られてくると思い...続きを読む(全174文字)
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ソフトジャパンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ソフトジャパン |
|---|---|
| フリガナ | ソフトジャパン |
| 設立日 | 1988年9月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 44人 |
| 売上高 | 5億1811万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 冨永直彦 |
| 本社所在地 | 〒210-0007 神奈川県川崎市川崎区駅前本町15番地5 |
| 電話番号 | 044-245-4551 |
| URL | https://www.sjl-group.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1576575
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