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【良い点】
評価基準が明確なので分かりやすい。実績を上げていないのに上司に好かれているから高評価になる、といったことはない印象。続きを読む(全64文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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スプリックスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全114件） 2ページ目
株式会社スプリックスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は70〜3908万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スプリックスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スプリックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
スプリックスの 年収分布
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スプリックスの 職種別年収
職種別年収
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【良い点】
1年目の段階からかなりもらえている印象。未経験であっても研修制度が整っており、ある程度の実力をつけることができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
多くの物事を数値で客観的に見て分析などができる状態ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションの押し売りがすごい。...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだが比較的金銭面に関して塾講師の中では平均より下回ると思う。むしろ他業務よりも低いのではないだろうか。...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
評価項目は成績と生徒数がメインでシンプル。大きく達成すればそこそこのボーナスはもらえる。逆に達成できないと本当に少ない。
【気になること・改...続きを読む(全157文字)
0
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回答者：
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【良い点】
実力主義であり、ボーナスと基本給は結果を出せば上がっていく。
ボーナスは限度ラインがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標が決...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
インセンティブ制度があるため、授業に対してのモチベーションが高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
カラーへの昇格の仕方が、マネ...続きを読む(全440文字)
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【良い点】
年に2回賞与があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績、個人の業績によって上乗せされたり下振れしたりしますので、結構賞...続きを読む(全92文字)
回答者：
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【良い点】
1人で頑張るというより担当スタッフと協力して目標達成をしていくイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
表彰をしていただき評価が上...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は期待できません。5年以上勤めている先輩も昇給はなかったそうです。
また、固定...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
労働時間が長いため平社員のスタッフ給与が比較的高く、年々上がって今は28万くらい。新卒にしてもらえるほう。
評価もポテンシャルを見込んでくれ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
諸々の手当て込みだが初任給は高い方だったと思う。評価軸については定量定性どちらもあるが、定量的評価の方がより重要になるので、その分評価基準は...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
賞与が新卒でも結果が出れば60万円近くもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業制なので時間ギリギリまで働くよう求められる...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
実力があれば、ボーナスが多いが、
結果を出せなければほぼボーナスはありません。自分の実力に自信がある人には向いてると思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
インセンティブ制度があり、生徒の成績が上がると、点数に応じてボーナス給が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業などを含め...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
他のアルバイトと比較すると時給も良く、待遇は満足していました。周囲の方も同じ意見の方が多かったように思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
入社当初は周りに比べると高い方だと思う。ボーナスも良ければ上乗せされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以降の上がり幅...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
成果主義。結果を出せば年齢関係なく評価される環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は成績と生徒数の2点が評価軸。自身の業績によ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
月給27万と額面上は申し分ない。また、賞与も数字結果によって明確にレンジが設けられており、理不尽感はない。初年度半年で給与1ヶ月分程度の賞与...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
新卒の給与は良いが、基本給が低い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は実力主義。明確に数字で判断していて分かりやすい続きを読む(全69文字)
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【良い点】
同じ代の他の職業と比較すると給与・ボーナスは高い。
教室の近くに住むため、月に数万円住宅補助手当が出るのも良い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
賞与は頑張った分だけもらえる。（目標の達成度に応じて）
会社の利益率により、２倍になった時もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全96文字)
回答者：
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【良い点】
賞与は４０万±２０％が会社の業績と、本人の評価によって決まるという感じでした。昇給も同じく評価によって決まるので給与体系はわかりやすかったで...続きを読む(全201文字)
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スプリックスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
日本だけでなく世界の教育に関われるので、スケールの大きい仕事をしたい人は向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部はサービ...続きを読む(全128文字)
回答者：
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【良い点】
基本的には思うところがありつつも、次の場所でも頑張ってというように送り出してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
このままこの...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
IT部のみ、フルフレックス制度があった。このおかげで、平日の予定などは組みやすかった。責任が大きな業務がない限り有休も取りやすい空気感はある...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
振休を認めない休日出勤があるところ。
いい社員のモデルケースとして終業後の会食等による時間共有...続きを読む(全86文字)
回答者：
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【良い点】
生徒の成績が上がったり志望校に合格したりして、生徒保護者から感謝されるところ。
関わった同僚たちから、褒めて認められて成長できるところ。
自...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
当時の私の上の塾長は、感じの良い方で、フレンドリーに接してくださる人柄だった。塾としても、コミュニケーションを促進する方針がかなり根強く浸透...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残って残業の方がまだマシです。早出残業だとやる気が減ります。もっと柔軟な勤務体制にした方がいいと思います。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルというスキルは身につくことはありません。プログラミングも扱うのでその辺の資格取得に力入れてもいいんじゃない...続きを読む(全110文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と面談をする機会があるが、勝手にきみはこうだからみたいな言い方をされて自己解決されるので、ただありがたいお話...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
後述するが、昼過ぎから業務がスタートするため、朝の通勤ラッシュに巻き込まれないのは良いと思う。また、平日休みのため病院などにも行きやすいと思...続きを読む(全153文字)
サービス(教育・塾)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
大手のグループ会社のため、最低限の制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界内で比較しても給料は低め。退職金を含め手当...続きを読む(全164文字)
回答者：
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【良い点】
時間講師は、自分のスケジュールに合わせて勤務日やコマ数を調整しやすく、他の仕事や家庭との両立がしやすい点が魅力です。担当クラスが固定されない...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
金はそこそこもらえる。また、授業１個につき、15～40分（時給1250円）の固定手当がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
サー...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの時給は教室長の裁量で10円ずつ上がっていくようです。ここ3年でおそらく2回、本社側で一律50円上昇な...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につき、仕事量や責任が増えても、給与に反映されることはほとんどないです。何をどれくらい...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価指標が上長によって曖昧です。完全上司ガチャによるものです。数値目標の達成率があればボーナスの支給額は多いです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
飛び抜ける程の成果を挙げたら評価されています。
なかなか難しいが当てはまるから挙げては、おきますね。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全207文字)
回答者：
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【良い点】
評価制度はとても良く、仕事の質が高いと判断されると給与もあげていただけるのでとてもありがたいです。評価されることで、自分自身も成長できている...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は目に見える制度は当時はありませんでした。表現に語弊があるかもしれないが、...続きを読む(全194文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないと給料低い。
社内評価があるが、上司と相性が良ければ高評価、年配者の扱いが粗雑。
良い評価がないと昇進...続きを読む(全92文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
スプリックスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社スプリックス |
|---|---|
| フリガナ | スプリックス |
| 設立日 | 1997年1月 |
| 資本金 | 1447円 |
| 従業員数 | 1,490人 |
| 売上高 | 318億6000万円 ※2024年9月期連結 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 常石 博之 |
| 本社所在地 | 〒940-0066 新潟県長岡市東坂之上町2丁目2番地1 |
| 平均年齢 | 29.9歳 |
| 平均給与 | 508万円 |
| 電話番号 | 03-6416-5604 |
| URL | https://sprix.inc/ |
スプリックスは1997年1月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は1,490人で、売上高は318億6000万円になります。平均年収は508万円で、従業員の平均年齢は29.9歳です。
NOKIZAL ID: 1572694
