この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お給料はよいほうです。休みがすくないぶん、給料がよくなっているイメージです。月に1回は日曜出社があることがおおいですが、振替はないです。
校長...続きを読む(全183文字)
株式会社スプリックス 報酬UP
株式会社スプリックスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は70〜3908万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スプリックスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スプリックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
お給料はよいほうです。休みがすくないぶん、給料がよくなっているイメージです。月に1回は日曜出社があることがおおいですが、振替はないです。
校長...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
あらゆる項目に数値目標があるので、ボーナス、給与の部分での公平性は見えやすい。
育成に関しても会社として上司が部下を育てるという風潮があり、そ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
普通に働いていれば少しずつ毎年上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあれど、打ち止めがあるので若いうちはいいが、長く働...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
持っている生徒の成績が上がると、インセンティブ評価がつき、ボーナスが貰える。また、生徒に実施する匿名のアンケートで、評価が良かった先生も500...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当生徒の成績を上げることのみが、評価基準であるとうたっているが、
担任生徒数を上げるという営業数値目標が勿論存在...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は全額支給ではありません。当時の上限はたしか往復1000円でした。アルバイトや...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
わたしが務めていた校舎は時給が高かった為、満足はしていました。また、コマ数での給料となります。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み時...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
アルバイトだがボーナスというものが存在し、定額ではないもののきっちりやっていれば少しではあるがしっかり入ってくる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が固定残業とのみ記載してあり、何時間働いても同額であった。今は上場しているし、もう少し制度や透明度は増してい...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
2年目で420万くらいはもらえるので、平均で満足出来る人は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間と給与のバランスを...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
実力社会。頑張れば頑張るだけ給料もあがる。上場もしたので、ボーナス面でも問題ない。もちろん交流も大事だが、成績という目に見える数字が計りなので...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
単純な数字結果だけで判断する事はなく、必ず部下を育成できてるかを見て評価がされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員で現場にいる限...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
塾業界では珍しく、売り上げ目標が設定されず、ボーナスは成績と生徒数の目標で評価される。生徒への貢献がそのまま自分のボーナスとなって返ってくるの...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
初任給はそこそこもらえます。
人事評価システムも整っていて割と良い企業だと思います。
ただ休日出勤も多いので割にあうかはそれぞれの価値観だと...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
インセンティブがあるので、成績を上げた分だけボーナスが入る
【気になること・改善したほうがいい点】
休み時間、準備、片付けの時間はほぼほぼ給料...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
若くしてチャンスがある。マネージャーがスタッフを育てることが評価される。アルバイトなので詳しいことはわからないが、他の塾と比べると待遇が良く、...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
給与は同業他社と比べても良い方だと思います。数字をあげさえすれば、しっかりと評価してもらえます。評価基準も細分化されており、給与をあげるために...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
業績に応じてボーナスが上がる点。
入社する際に、同一県内の引越しなら20万、県外なら30万円もらえる点。
結果を残せば給料はどんどんあがる。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自身の諸々の結果がボーナスとしてしっかり反映されるのでやりがいがある。結果を残せばボーナスが増えるが、逆も然り。コンスタントに伸ばし続けないと...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
明確に、生徒数と担当中学の成績で評価される。特に、成績も評価に加えていただけるのは、個別指導塾では非常にレアなので嬉しかったです。
【気になる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
成果主義が強く、頑張って成果を出せばそれだけ評価をしてくれる点。年々右肩上がりの企業なので、若手が活躍できるチャンスが多い。また企業理念が末端...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
自分の部署のマネージャーの評価によって決まる。結果を出せば給料は上がるので、向上心がある人は自分のモチベーションに繋がるかもしれない。年2回の...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
一年目にしてはもらえている方だと思う。
ボーナスも定められた成績さえクリアしていれば最初からそこそこもらえている気がする。
結果さえ出していれ...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
教室の規模にもよりますが、社員とアルバイトとの距離が近いこともあり、社員全員が個々のアルバイトについて普段からよくみてくれていると思います。学...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
忙しい職場でしたが仕事を楽しめる仕掛けが多いな、と感じることが何度もありました。
特に生徒と触れ合えるということは他の業種では触れ合えないリア...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ただ勉強を教えるだけでなく、勉強の楽しさを伝え、生徒の主体性を育むことにも関与できる点は、スプリックスのターゲット層ならではの良い点だと思いま...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新スタッフ研修はふるいにかける為の研修なので、心した方が良い。もし落ちたら社員としての居場所は無くなる。アルバイト...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
先輩が1人ついて、入ってから1年ほどサポートしてくれます。
仕事の後に面談のようなものをするので少し帰宅時間は遅くなりましたが、それを差し引い...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
塾講師ということて、生徒と関わる中でやりがいを感じるタイミングはとても多かったです。様々なことがタブレットで管理されており、体感だけでなく数字...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
アルバイトとして働いていましたが、極端な残業や休日出勤などはありませんでした。
しかし、繁忙期は土日にシフトが入ることも多かったので、絶対に土...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
アルバイトには珍しく、定期的にボーナスが出ます。
インセンティブに応じて出る形ではありますが、それもモチベーションに繋がりました。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給のとりにくさ、時間外労働を今一度見直した方がいい。「昔よりは~」という言葉をよく聞くが、昔の自分たちと比較する...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
個別指導事業部だと森塾というブランドがメインですが、社員一人一人の熱意や動きによって生徒の成績や高校入試の選択肢が広がるなど、関わりによって生...続きを読む(全360文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはあるが売上目標を課さない。そこに魅力を感じ、元々教員志望だった私は教育に真摯に向き合ってくれる会社だと考え...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
ありません。2駅県内で住宅手当が2万出ることくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートナーホリデーや、リフレッシュジャーニー...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
同業他社と比較しても明確に高い。個別ではなく集団を相手にする仕事であり、進学塾ゆえに教師自身にも高度な知識と説明能力が求められるからであるだろ...続きを読む(全377文字)
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【良い点】
ポストが定期的に空くので、志願すれば役職はもらえやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価項目が曖昧かつ、ゴマをすれば基本役職に就...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
待遇改善には力を入れているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一昔前と比べたら、給与も休暇も良くはなったが、それでもまだまだ働...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
訪問営業に全く抵抗のない人にはおすすめ
しかし、とりあえず営業をやってみようという人にはなかなか難しい仕事だと思う
【気になること・改善したほ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
定量・定性評価項目がきちんと定められている点。
定量評価として、日々数値を確認できるので、今何を頑張れば給料を上げていくことが出来るかが明確である。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
良かったと思った事は全くなく、サービス残業は当たり前、昇給はしない、夏期講習などの繁忙期はアルバイトの方が給料が良いなど色々とおかしなことが多...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
当時は生徒からのアンケート評価が主軸で、その他授業外貢献度を加味して給与が決定される仕組みであった。頑張れば頑張っただけ給与も上がる仕組みだっ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
学歴、性別関係なく、実力主義でキャリアアップができる。
キャリアアップした場合の給与は女性という立場で考えるとよい。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は不明です。
残業してまで作成した月次評価が見られているのかさえ不明です。
校舎によるかもしれませんが。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
新卒時点で同年代よりかは給料は高い方。全国エリアも加えればさらに給料は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
明細が明細では無いくらい...続きを読む(全139文字)
会社名 | 株式会社スプリックス |
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フリガナ | スプリックス |
設立日 | 1997年1月 |
資本金 | 14億1457万円 |
従業員数 | 1,394人 |
売上高 | 303億6300万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 常石 博之 |
本社所在地 | 〒940-0066 新潟県長岡市東坂之上町2丁目2番地1 |
平均年齢 | 29.6歳 |
平均給与 | 439万円 |
電話番号 | 03-6416-5190 |
URL | https://sprix.inc/ |
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