スプリックスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全114件） 3ページ目

【良い点】
インセンティブがつくのでやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務で残業をよくしているイメージがある続きを読む(全66文字)

【良い点】
とてもいい会社と思う。カリキュラム・マネジメントにおいて、大切なことは教育内容の質の向上に向けて、生徒の姿や地域の調査など，さまざまなデータ...続きを読む(全539文字)

【良い点】
成果主義、評価項目が事前に具体的に開示されていること
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価のため年収が上がりにくい、業務の多忙さ...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーでも給料があまり高くないイメージ。
給料が増えるがその分仕事が膨大な量になるのでマネージャーになりた...続きを読む(全92文字)

【良い点】
数字が全てなので賞与と給与に関しては生徒の成績を上げていれば上がります。
徹底した実力主義です。経験年数関係なしに収入を上げることができます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
みなし固定残業代が月給に含まれている。
昇給、昇格の基準はあるていど明確になっている。賞与は個人の業績結果によりプラスマイナス変動あり。続きを読む(全75文字)

【良い点】
アルバイトの先生は授業数で給与は決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
授業外にも生徒の相手をしろと言われるがそこにお金はでない。...続きを読む(全117文字)

【良い点】
賞与は半期の成果に応じて上下変動する。また会社業績に応じても変動するが、基本予定の賞与より1.1倍か1.2倍になることが多い。上場のタイミン...続きを読む(全214文字)

【良い点】
みなし残業時間は相当多いが新卒にしてはそこそこもらえるほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はハッキリしている...続きを読む(全178文字)

【良い点】
給与はまずまずかなと思います。
特に新卒や若い人にとっては高い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格レンジが少ない。
1番の評価...続きを読む(全85文字)

【良い点】
数字を残した人が評価される制度。アンケートや成績、生徒の紹介人数など校舎に貢献した人が学期末にボーナス支給という形で表彰される。そのような先...続きを読む(全208文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
生徒のアンケートや成績によってお給料が変わってきます。時給＋インセンティブです。お給料はインセ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
ボーナスは担当生徒数と成果に応じる。賞与は4月、9月の年二回である。
成果を出せばちゃんと昇進できる会社であり、上司との人間関係の構築はかな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
生徒の成績を上げることでインセンティブをもらうことができるため、自分の頑張りが直接給与に反映してもらえる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
学習塾にしては初任給がとてもよかった。校舎長やマネージャーにならなくてもある程度の年収が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ただ仕事ができるだけでは昇進は見込めず、会社の理念を尊重できてかつ結果を残していることが条件である。それでも、上...続きを読む(全213文字)

【良い点】
年次に関係なくインセンティブがもらえる。
インセンティブの計算が明確で目標を目指しやすい。
生徒の成績が評価につながるのはモチベーションにな...続きを読む(全191文字)

【良い点】
結果によってボーナスがもらえるので校舎ガチャで勝てば結構貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人では263500円以上となって...続きを読む(全197文字)

【良い点】
同じ業種の他の企業に比べて、給金はいい方だと思われる。また、コロナ禍においてもボーナスを減額することなく支給されていたことから安定している企...続きを読む(全179文字)

【良い点】
お給料はよいほうです。休みがすくないぶん、給料がよくなっているイメージです。月に1回は日曜出社があることがおおいですが、振替はないです。
校...続きを読む(全183文字)

【良い点】
あらゆる項目に数値目標があるので、ボーナス、給与の部分での公平性は見えやすい。
育成に関しても会社として上司が部下を育てるという風潮があり、...続きを読む(全191文字)

【良い点】
普通に働いていれば少しずつ毎年上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあれど、打ち止めがあるので若いうちはいいが、長く...続きを読む(全178文字)

【良い点】
持っている生徒の成績が上がると、インセンティブ評価がつき、ボーナスが貰える。また、生徒に実施する匿名のアンケートで、評価が良かった先生も50...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当生徒の成績を上げることのみが、評価基準であるとうたっているが、
担任生徒数を上げるという営業数値目標が勿論存...続きを読む(全231文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は全額支給ではありません。当時の上限はたしか往復1000円でした。アルバイト...続きを読む(全178文字)