この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前から働く方達の人柄の良さは伝わってきたのですが、それは入社後も特にギャップはなかったです。職種問わず皆人柄がいいです。何か聞きたいことが...続きを読む(全276文字)
ジープラ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
入社前から働く方達の人柄の良さは伝わってきたのですが、それは入社後も特にギャップはなかったです。職種問わず皆人柄がいいです。何か聞きたいことが...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
月曜日は、フルーツジュースを無料で貰えます。昔はサンドイッチなども取り揃えていたようです。また、勉強に必要な参考書などの本棚があり、自由に借り...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
ゲーム会社なので気の合う人と知り合えたのはよかったです
私が当時所属していた部署は皆親切で優しく、楽しく仕事ができました。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
考課のやり方や基準が不透明である。
どのような評価がされているかのフィードバックが無い状態のため
何が悪いと思われ...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がありえないくらい安い。それを補うように職能給が以前はあったが
基本給のみにするという給与改定が行われた。
...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
育休や産休などの制度は整っていたと思います。
現に利用している人もいたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた当時は管理...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
人が多く、オタクっぽい人が苦手でなければ男女年齢さまざまな人と交流できる。他プロジェクトに仲が良い人がいると相談もしやすく、仕事で悩んでいる時...続きを読む(全333文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が明確化されておらず、他ポジションやプロジェクトの人の話を聞いても、上司の印象や個人的な観点による部分が大...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
上司が親身に接してくれ、スキルアップするにはどうしていったらいいか本人の希望も踏まえていろいろ考えてくれた。
また社外の大きなゲームイベントや...続きを読む(全323文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣への不信感。試用期間が終わったら絶対に正社員と嘘をつかれて契約社員だったことが大きい。そういうやり方をしてい...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
時間をかけて仕事することがいいことではなく効率よく仕事した方がよい、という考えが根付いている点は良かった。実際仕事のできる上司数名は仕事が速か...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今から入るのはおすすめしない。以前はプロダクトの力で売り上げが良かったが、入社から2年でだいぶ売り上げが下がった。...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ある程度周りの男性と協力してやっていければ女性だから働きづらい、ということはないように思う。最近は産休の取得実績も数件でき、その点は問題ない。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
人が多く、いろいろな人と交流できた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用条件に嘘があった。人数多めで安定した会社、半年の試用期間の...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
週に1回、休憩室を使って社内ビュッフェがあった。結構美味しいものを出してもらい楽しみだったことと、他のプロジェクトの人と交流する機会になりとて...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
とくにないです。
勤怠がゆるく、遅刻してもとくに罰金などはなくとても緩かった記憶があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はと...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
運が良ければモチベーションの高いプロジェクトに入ることができます。知識を得ることができ広い範囲でゲームのノウハウを講習の場に行かなくても得るこ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ゲームに携わることができ、また版権ものに携われたことがとても良かった。
比較的自由な社風で社員同士も仲が良く、退職した今でも繋がりのある人と出...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
上長によって変わるかも知れないがやりたいことをやらせるイメージ
提案し実装してみせたら企画側も受け入れてくれることが多い
社内雰囲気が良くてコ...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用で非正社員が正社員になれる確率が非常に低い。
社長から現場を任された本部長の権限があまりに強い。各部門長が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年齢と学歴に左右されることが多かったです。
当時、仕事があまりできない年上の人がいて、仕事量も全然違うのにその人の方が給料が上ということを聞い...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
リリースしてユーザーが喜んでる反応を見たり
、実際に数値として反映される様子見たときはすごくうれしいしやりがいがあるなとおもいました。
ゲーム...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
新卒の教育体制は手厚く整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者は実力の差があるにしてもその差を埋めようとする教育はほと...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
・勤怠はとても緩いです。10時開始ですが昼過ぎに来る人も多く、お咎めもないようです。
・やりたいことを言えば大体やらせてもらえます。(ただしそ...続きを読む(全425文字)
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【良い点】
出産から復帰して時短勤務で勤めている方もいるので出産後も働きたいと考えている女性社員にとってはいいのかもしれない。しかしそれも正社員だけの話か...続きを読む(全158文字)
会社名 | ジープラ株式会社 |
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フリガナ | ジープラ |
設立日 | 2012年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 201人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鶴谷武親 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木7丁目18番18号住友不動産六本木通ビル |
電話番号 | 03-5771-2701 |
URL | https://www.geeplus.jp/ |
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