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ジープラ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジープラのゲームプランナーの社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全49件)

ジープラの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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4.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

ジープラの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ジープラの 全ての評判・口コミ一覧

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49件中1〜25件表示

ジープラ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定以上の職能ランクに行けば裁量労働制に切り替わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制の人と定時制の人が混在しており、...続きを読む(全102文字)

この投稿でわかること
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    ジープラ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人によっては残業なし、土日出社なしなど断れる人にとってはホワイトな環境だと思う。基本的に社員は優しい方が多いので、無理に頼むようなことはなか...続きを読む(全202文字)

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    ジープラ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    頑張る人が色々吸収できる環境だとは思います。スキルの高い人はいるので、その人から吸収していく姿勢があれば成長環境としては良い方だと思います。...続きを読む(全151文字)

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    ジープラ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒としてはそこそこの給与になると思われる。業界内でも初任給はそこそこ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準がプロジェクトの結...続きを読む(全109文字)

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    ジープラ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    労務とのやりとりがスムーズだった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休職退職者が多く出ているので、働き方やテームのバランスについてはよ...続きを読む(全85文字)

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    ジープラ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    チームの一員とて意見交換などを図りブラッシュアップするイメージ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1企画1プランナー担当で、相談できない続きを読む(全77文字)

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    ジープラ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    他の企業に比べて高水準の給与だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面談の時に聞いていた人事評価ランクはその時以来聞いたことがない。続きを読む(全78文字)

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    ジープラ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休職前、MTGをしてくれていた
    休職後もtjkの傷病手当金関係の手続きをして下さっている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    傷病手当金...続きを読む(全105文字)

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    ジープラ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は取りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の職場では無いが、毎日22時まで残ってやる人がいる
    定時で帰ろうとすると不審な...続きを読む(全82文字)

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    ジープラ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    データとして結果がすぐでるところ
    自分の企画がゲームになること
    結果を改善できたときやりがいは大きい
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)

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    ジープラ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性も多い。
    育児から復帰されている方もいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性の方も取得していたが、数ヶ月なので意味を果たして...続きを読む(全87文字)

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    ジープラ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年5月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 ゲームプランナー 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    仲良い人も一部いたが、大勢の人たちと活発にコミュニケーションをとっているというかんじはあまりしなかった。続きを読む(全72文字)

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    ジープラ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年5月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 ゲームプランナー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    当時は休日出勤などはほぼほぼなく、休みの日に働くことなどはほとんどありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リリース前など...続きを読む(全143文字)

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    ジープラ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前から働く方達の人柄の良さは伝わってきたのですが、それは入社後も特にギャップはなかったです。職種問わず皆人柄がいいです。何か聞きたいこと...続きを読む(全276文字)

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    ジープラ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月曜日は、フルーツジュースを無料で貰えます。昔はサンドイッチなども取り揃えていたようです。また、勉強に必要な参考書などの本棚があり、自由に借...続きを読む(全230文字)

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    ジープラ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 ゲームプランナー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ゲーム会社なので気の合う人と知り合えたのはよかったです
    私が当時所属していた部署は皆親切で優しく、楽しく仕事ができました。
    【気になること・...続きを読む(全191文字)

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    ジープラ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年2月10日

    回答者: 社員・元社員 男性 6年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が安すぎる。もっと給料を上げてあげないと社員がいつかない

    yesマンや管理職に気に入られ...続きを読む(全190文字)

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    ジープラ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2020年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ゲームプランナー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ありません。業界の中でいたって普通です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アルバイトや契約社員、正社員から労働環境の改善のための意見...続きを読む(全205文字)

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    ジープラ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2020年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ゲームプランナー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    びっくりするくらい年収が低かったため。前職から100万以上下がりました。能力をチェック...続きを読む(全257文字)

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    ジープラ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2020年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ゲームプランナー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前の条件と入社後の条件に乖離があります。契約社員で入社すると評価制度はなく年収は上...続きを読む(全231文字)

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    ジープラ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 ゲームプランナー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    育休や産休などの制度は整っていたと思います。
    現に利用している人もいたと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私がいた当時は管...続きを読む(全187文字)

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    ジープラ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年4月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 ゲームプランナー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    2020年4月の給与制度変更により、新卒の初任給は大幅に上昇しました。これまで基本給と職能給の2軸だった給与ベースから、年齢でアップしていた...続きを読む(全259文字)

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    ジープラ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年10月22日

    回答者: 社員・元社員 男性 6年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事が忙しくないときは定時で帰れるし、有給も前もって申請していれば通る
    逆に繁忙期では残業が多かったり、有給も出しづらい雰囲気だが、これは当...続きを読む(全218文字)

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    ジープラ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年10月22日

    回答者: 社員・元社員 男性 6年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昼食ビュッフェが月1である
    チームを越えて行われるので交流には役立つ
    繁忙期には参加できないため、来れない人は来れないことが多いが
    【気にな...続きを読む(全206文字)

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    ジープラ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    雑な勤怠でも咎められない
    受け身の人で給与は低くても穏やかにサラリーマン人生を過ごしたい人には向いているかもしれない。
    【気になること・改善...続きを読む(全187文字)

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    49件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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    ジープラの 会社情報

    基本データ
    会社名 ジープラ株式会社
    フリガナ ジープラ
    設立日 2012年6月
    資本金 1億円
    従業員数 201人
    決算月 3月
    代表者 鶴谷武親
    本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木7丁目18番18号住友不動産六本木通ビル
    電話番号 03-5771-2701
    URL https://www.geeplus.jp/
    NOKIZAL ID: 1575373

    ジープラの 選考対策

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    (証券コード:7047)
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