この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私の在籍していた当時はまだ家電量販店の中でも中堅に位置する会社でした。
無理に拡大路線、値下げ競争に無理に割って入って行ったのが坂道を転げ落ちる原因だっ...続きを読む(全156文字)
ラオックスホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ラオックスホールディングス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にラオックスホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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私の在籍していた当時はまだ家電量販店の中でも中堅に位置する会社でした。
無理に拡大路線、値下げ競争に無理に割って入って行ったのが坂道を転げ落ちる原因だっ...続きを読む(全156文字)
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当時は、第一家庭電気などライバル会社とは何と無くなかよくやってましたが、
そこも今はなくなってしまいましたね。
やっぱり、どんどん値下げ競争に入ってい...続きを読む(全235文字)
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当時は大手でしたので、お客様も多く来店されて忙しかったのですが、現在は中国の量販店の傘下になってしまったのですね。
中国語とか英語が堪能な方ならいいかも...続きを読む(全209文字)
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その当時、郊外店で働いていたものです。外部から呼び込んだ社長が(今は別の方)流通や人事でワンマン経営をした結果下向きだった業績にとどめを刺した感じがありま...続きを読む(全153文字)
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どちらかというと後発組みの法で、オンラインや雑誌販売ですと、ソフマップが競合だったと思いますが、大型店の参入とシェア増加で、なかなか厳しい状態が続いていま...続きを読む(全154文字)
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とても良い会社です。
中国の会社に買収されてから、観光客も増えました。
今後は競合他社とサービス面においても価格面においても競争が激しくなるので、もし...続きを読む(全155文字)
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ヤマダ電機やヨドバシ電気の勢いには勝てませんね。仕入も弱いので価格競争では勝ち目がありません。デューティーフリーも近隣に次々あらわれ、集客も鈍り始めてます...続きを読む(全153文字)
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一時は地方の大型電気店や主力の秋葉原に進出してきた都市型大型店に押され、店舗数を減らし危機の時期がありました。
ですが、顧客ターゲットを日本人からアジア...続きを読む(全154文字)
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一度、業務縮小して、だめかと思いましたが、またデューティーフリーショップとして業態を若干変化させて、いわゆる家電量販店とはちょっと違う路線になって多少持ち...続きを読む(全160文字)
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ワンマンで思いつきの経営の社長に、先がないとみんなが諦め始めたのがこの時期だと記憶しています。
仙台店、デジ館の大失敗・・・
その後ファンド参加になり...続きを読む(全162文字)
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中国市場への広がりが期待できるという利点はありますが、家電販売という意味では
全く国内で支持されてないため、将来は蘇寧電器に吸収されるかもしれません。
...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
店舗勤務者はシフト制、物流はシフト制の場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務者は、土日祝は休みだが、経理は月初に休日出...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績が良い時は賞与に還元されたが、悪くなると賞与がなくなった。
また、頻繁に部署が新設されたり合併されたりと、余計...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
良くも悪くも人の入れ替わりが流動的な組織で、基本的に退職にあたってひきとめ等はなくスムーズに退職することが可能でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
店舗にもよるが有休消化率は非常に高いとかんじました。
基本的に繁忙期をはずせば、有給取得についてとくにいやなかおもされず申請通りに取得すること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
免税店が売上を伸ばしていたときは、新店舗オープンが多く、オープン準備などやりがいをかんじた。また、業務効率化にも取り組め、積極的に意見を発言で...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社員同士の中は良い方だ思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中国籍の社員も多い。中国籍の社員と日本人とでは壁があり、中国籍の社員同士...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
有休は申請すれば取得が可能な環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員は遅くまの残業や休日出勤が常態化している。部署によっ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性に特化した支援やはとくになかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は少ない方だと思う。
昇進もやはり男性の方が多い印象。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他の小売業に比べ、あまり良くないと思う。賞与も安定しておらず、出る時と出ない時がある。昇給期間もなくはないが...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
小売業ならではなので、お客様次第ではあるが過剰な残業はなかった。
棚卸しや特需がない限りは、残業なしで返していた。
定時で帰れる点は大きいと思...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
自分がいた部署はアスベストの調査分析を行っていたが、会社としてはアスベストの対策工事、その後の解体工事まで行っており、アスベスト対策を一貫して...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
新事業を始めるなど設計にとどまらないところが良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先の状況に左右されるのが懸念点と思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
NTTグループになったことにより業務改善に積極的になっている。給与テーブルの見直しや今後の事業内容の見直しもあるとの話を聞いているので将来性は...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
売上利益が毎年拡大していること。グループ会社も多く、業績の凹凸を全社で吸収できる土壌があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
前者...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務はグループからの受注がほぼ100%なので、安定している反面、成長や将来性はあまり期待できない。今後外部から受注...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社員は成長意欲が高い、誰かのために尽くすことが好きなど貢献意識が高い人材が多い
若手の研修は充実してると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
親会社が潰れない限りは安泰なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うとこの会社を盛りたてようという意欲のある社員が極めて少な...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
わからない。強みはあると毛が、これからの時代いきのこれるだけの強みなのかどうかがわからない。過去から積み上げてきたものはあるので、しばらくの間...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本が自社AIで仕事を回し、AIにできないことを人にやらせる会社なのでいずれパッケージソフトの販売事業になるかと思います続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特にないとおもわれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界が業界だけに、事業が今後伸びることはほぼないと思う。よって将来性も不透明。続きを読む(全78文字)
会社名 | ラオックスホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ラオックスホールディングス |
設立日 | 1976年9月 |
資本金 | 226億3300万円 |
従業員数 | 1,101人 |
売上高 | 601億8700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 矢野輝治 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番1号 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 543万円 |
電話番号 | 03-5405-8088 |
URL | https://www.laox.co.jp/ |
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