成友興業の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全2件）

地域に沿って環境問題や施工管理することはやりがいになると思います。続きを読む(全33文字)

いまだ建設関連のお仕事は機械化されず人の手で行われているので需要があると思います。続きを読む(全41文字)

あまり高いとは言えません。年収だけなら他社ですかね。続きを読む(全26文字)

女性が働きやすい賞をもらっていて、この企業の強みであることを理解できました。続きを読む(全38文字)

早くから管理職を任せてもらえるらしいです。続きを読む(全21文字)

社長がセメント・土木業界でとても顔の効く方なので，優秀な人材はやりたいことがあればどんどんプッシュアップしてくれます．続きを読む(全59文字)

施工管理職の中ではかなり良い方だと思います．特に女性の方の労働環境にとても気を使ってました．続きを読む(全46文字)

施工と環境の2本立てでキャリアを持つことが可能です．実際に社内でキャリアを移動した方もいました．続きを読む(全48文字)

他の業界と比べると明らかに男性社会の面影が強いですが，そこを変えていこうと積極的に取り組んでいます．続きを読む(全50文字)

現時点でモデルケースはあまりなく、役職など含め人によるみたいですが、不自由なく暮らせるくらいにはもらえるようです。また、今後改定などの検討もしているようです。続きを読む(全79文字)

若手でも改善案を提案しやすく、根拠や事業への効果を示すことが重視されている印象だった。年次よりも主体的に動く姿勢が求められそうだ。続きを読む(全65文字)

お会いした研究員の方は落ち着いていて、質問に一つひとつ丁寧に答えてくださる誠実な方が多かった。歴史のある会社らしく、少し堅めで真面目な印象を受けたが、その...続きを読む(全108文字)

インターンでは2回の懇親会があり、社員の方と気軽に話すことができた。社員の方との距離が近く、仕事内容や働き方についても質問しやすい雰囲気だった。続きを読む(全72文字)

顧客の課題解決を重視し、サービスを継続的に改善していく姿勢に魅力を感じた。技術そのものを目的とせず、利用者にとっての価値を大切にする考え方が印象的だった。続きを読む(全77文字)

地域とのつながりを大切にする社風が印象的です。続きを読む(全23文字)

Web上の情報や企業説明の資料から、非常にエネルギッシュで、若手のうちから裁量を持って泥臭く挑戦できる社風だと感じました。続きを読む(全61文字)

多様な事業領域の強みを活かし、部門を越えた連携を通じて新たな価値創造に挑戦する文化がある。続きを読む(全45文字)

飲料の容器にとどまらず、植物ハウス用の資材等持っている技術を応用させていくことから成長をポジティブにとらえる社風ではないかと思う。続きを読む(全65文字)

学生の些細な質問に対しても真摯に答えてくださり、チームワークを重んじる風通しの良い社風が根付いていると感じました。続きを読む(全57文字)

風通しが良く、良い社員さんばかりだった。コンサル特有の詰める感じはあるが、論理的で納得感がある会話ができる人ばかり。賢く、親切な人が多く働きやすい文化だと思う。続きを読む(全80文字)